長崎県 介護・看護系の求人 32ページ目

＊グループホーム（定員１８名）又は短期入所事業所の利用者（定　　員２０名）の夜間における介護業務、日常生活の支援、見守りが　　主な業務となります　　＊夜間業務については２名体制となります。　　最初は介護スタッフについて業務を覚えて頂きます　　　＊変更範囲　変更なし　　　兼業可　　◎ハローワークの紹介状が必要です

【小規模で手厚いユニットケアが長所の施設です！】　　・定員４０名、１ユニット１０名の小規模ケアを実践　　・ご入居者ひとりひとりと向き合える介護　　特別養護老人ホーム「緑風」は街に近く、バス停徒歩１分とアクセ　ス良好。テラスからは長崎港を見渡せる眺望が魅力の施設です。　未経験から入社した方も多く、入社時研修制度などの丁寧な指導体　制があるため、介護が初めてでも安心して働ける環境があります☆　　＜業務内容＞　　　・日常的に介護が必要な方の食事や入浴等の介護業務　　　・レクレーション（散歩やドライブ、家庭菜園の作業等）　　　　　　【変更の範囲：事業所の定める業務】

【小規模で手厚いユニットケアが長所の施設です！】　　・定員４０名、１ユニット１０名の小規模ケアを実践　　・ご入居者ひとりひとりと向き合える介護　　特別養護老人ホーム「緑風」は街に近く、バス停徒歩１分とアクセ　ス良好。テラスからは長崎港を見渡せる眺望が魅力の施設です。　未経験から入社した方も多く、入社時研修制度などの丁寧な指導体　制があるため、介護が初めてでも安心して働ける環境があります☆　　＜業務内容＞　　　・日常的に介護が必要な方の食事や入浴等の介護業務　　　・レクレーション（散歩やドライブ、家庭菜園の作業等）　　　　　　【変更の範囲：事業所の定める業務】

＊特別養護老人ホームにおいての看護業務全般　　（バイタルチェック、往診・受診補助及び介助、記録、緊急時の　　　対応等）　＊入所者及び通所者等に対しての服薬指導、生活及び医療の対応　　　　※夜勤はありませんが、オンコール対応があります。（輪番制）　　　　　　　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　　仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

・居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務　・ご利用者やご家族との相談業務　・居宅サービス計画書の作成、マネジメント業務　・関係機関との連絡、調整　　　※夜勤はありません。　　　　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　　仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

・居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務　・ご利用者やご家族との相談業務　・居宅サービス計画書の作成、マネジメント業務　・関係機関との連絡、調整　　　　※夜勤はありません。　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　　仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

【看護業務全般】　　・外来勤務（日勤のみ）　　・付随業務　　《診療科目》　　内科・外科・整形外科・眼科　　リハビリテーション科・整形外科　　　　■眼科は月に２回診療を行っています　　　■仕事内容の変更範囲：なし

【看護業務全般】　　外来勤務（日勤のみ）　　〈診療科目〉　　内科・外科・整形外科・眼科　　リハビリテーション科・整形外科　　　　■眼科は月に２回診療を行っています　　　■仕事内容の変更範囲：なし

　入所者（５０名程度）の健康管理　　バイタルチェック　　病院受診　　送迎（軽自動車～最大８人乗り／ＡＴ車使用）　　その他、付随する業務　　　□夜間は１５日程度オンコール対応があります　　□持上げない、抱え上げない、引きずらない介護に　　　取り組んでおります（介護ロボット導入済み）　　　■６５歳以上の方の応募も可（条件変更あり）　　■仕事内容の変更範囲：なし

★就職お祝金２０万円を支給致します。　特記事項に８月までの早期入職支援について記載しております。　居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務です。　ケアプラン作成や利用者宅訪問、モニタリング、　担当者会議、給付管理等を行います。（普通・軽　ＡＴ車使用）　同じオフィス内に訪問看護・訪問リハビリ　事業所があり、日常的に相談や情報共有を　行いながら支援しています。　医療機関併設のため入退院支援や　医療ニーズの高い利用者支援にも携われます。　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし　＊副業禁止

■要介護者に対する相談業務、サービス提供に従事　■送迎あり（主にＡＴ軽自動車）※送迎業務については相談可　＊入居者約４０名に対しスタッフ２０名程度でケアしています。　　☆先輩スタッフが業務を通じて指導します。　　資格取得に向けた支援制度もあります。　※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制）　※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要）　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

■入居者の身の回りの世話・食事・入浴・排泄等の介助　□入所者数約５５人を介護福祉士２３人、ヘルパー２級３人、　　正看護師４人、理学療法士１人の合計３１人でケアしています。　○インカム導入済み、介護記録は介護ソフト使用　○入浴は平均して１日１０～１５名を４～５名のスタッフで介助　○残業はほとんどありません。月平均３時間程度です。　　※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　　・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状は不要）

■看護（バイタルチェック他）介護（入浴・食事介助等）及び　計画書に沿った機能訓練指導、レクリエーション支援　※利用者は平均２４名、スタッフ９名程度　　職員数・利用者数により、送迎業務に従事いただく場合あり　（主に軽自動車使用／朝・夕とも送迎手当支給あり）　※土・祝日の勤務の場合も有（ご家族の事情等による希望休も可）　　★お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　★定年以上の方も応募可（１年毎の更新制）　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状は不要）

○リハビリ室内での医師の指示によるリハビリ補助業務　○患者様の応対、機器操作等　○リハビリの電子カルテ入力（簡単なパソコン入力）　○院内清掃　　＊未経験者も１から丁寧に指導いたします。　＊勤務日数・時間は相談に応じます。　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護業務の補助（食事、入浴介助等）＊機械浴導入済み　○病棟内雑務（オムツ・マット等の運搬、管理等）　○病棟内巡視（夜勤時）　※現在、入床数１６０名程度（看護助手／日勤約１０名体制）　※就業時間（２）（３）夜勤：月３～８回（仮眠あり）　　看護助手は１名体制　※日勤のみも可（詳細は面談にて）　　＊ヘルパー及び介護福祉等有資格者　優遇　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

＊通所介護及び介護予防サービス利用者の訓練　＊利用者の送迎（軽乗用ＡＴ車使用）　＊利用者は、午前、２５人、午後２５人、１日５０人、　　専門職員、介護職員で７人～８人体制です。　　※資格のない方の応募も可能です。　　※介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級相当）、介護福祉士の　資格所持者は時給面で優遇します。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

「訪問看護ステーション　きずな」において　＊訪問看護の看護師業務全般　　個人宅を訪問し、利用者の健康管理等の看護業務　＊訪問記録作成等　＊１日の訪問件数：４～５件程度　　＊訪問エリア：佐世保市内、川棚町、波佐見町、西海方面、　　　　　　　　平戸方面　　＊使用車：軽乗用車（ＡＴ車）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

＊ご利用者様の介護業務を行う、夜勤のみの勤務です。　・食事介助、排泄介助、夜間の見回り　　※入浴介助はありません。　＊入居者数：１８名（１ユニット９名）　＊夜勤者２名体制（１ユニット９名程度を１名で対応）　＊その他、付随する関連業務　　◇応募前の施設見学可能です。事前に予約をして下さい。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。《変更範囲：変更なし》　（自主応募の場合は紹介状不要です）

＊ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等　＊介護業務全般（食事、入浴、排泄等の介助、通院、外出などの　　介助）　＊夜勤は相談可　＊利用者１８名（２ユニット）　＊病院への通院付添等の運転業務あり。　　（免許がない方は運転業務はありません）　＊公用車：軽ワゴンＡＴ　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の方は紹介状は不要です）　「変更範囲：変更なし」

＊ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等　＊ご利用者様１８名（２ユニット）　＊公用車：軽ワゴンＡＴ　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の方は紹介状は不要です）　「変更範囲：変更なし」