長崎県 介護・看護系の求人 7ページ目

○グループホームを利用されている方の生活の手伝いや自立支援等　の業務を行います。　　※定員　グループホームかやぜの里　１ユニット９名　　定員　グループホームほたる　　　１ユニット９名　　◎職員体制は、両ホームとも昼間３名、夜間１名体制　　※同職種従業員数　グループホームかやぜの里　６名　　同職種従業員数　グループホームほたる　　　８名　　※入社祝金１０万円支給　　※業務の変更範囲：変更なし

養護老人ホームの相談支援業務　○入居者の支援計画書作成・外部機関との調整や相談業務・日常生活の相談支援を行います　　＊夜勤なし　　＊入所者定員５０名　＊経験のあるスタッフがサポートします　＊未経験者も応募歓迎　　＊「変更範囲：変更なし」　　　＊副業可（法人内規定あり　要相談）

・介護全般に関する相談　・ケアプランの作成　・サービス提供事業所と連絡調整　・介護保険更新書類の手続き代行　・介護保険施設などの相談・紹介　・利用者負担額の計算　　☆入社時有給休暇５日付与、半年後１０日付与（以降法定）　☆社用携帯貸与あり　☆社用車貸与、直行直帰　可能（自宅近くに駐車場契約）　　【業務の変更範囲：会社の定める業務・副業可（社内規定あり）】

○健康状態の観察、病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアドバイス、リハビリテーション、点滴、注射などの医療処置、痛みの軽減や服薬管理、緊急時の対応、主治医・ケアマネージャー・薬剤師・歯科医師との連携などです。　○オンコール対応や夜間緊急対応などがあります。　　＊精神科経験の方は採用面で優遇します。　　【変更範囲：会社の定める訪問看護業務・副業可（規定あり）】

・介護全般に関する相談　・ケアプランの作成　・サービス提供事業所と連絡調整　・介護保険更新書類の手続き代行　・介護保険施設などの相談・紹介　・利用者負担額の計算　　☆入社時有給休暇５日付与、半年後１０日付与（以降法定）　☆社用携帯貸与あり　☆社用車貸与、直行直帰　可能（自宅近くに駐車場契約）　　【業務の変更範囲：会社の定める業務・副業可（社内規定あり）】

＜外来における看護師全般業務＞　院長の指示よる医師の診察補助・介助、検査補助、注射、点滴、　採血等の処置、診療準備、院内清掃など　　　※業務の変更範囲：変更なし　※副業禁止

＜外来における看護師全般業務＞　院長の指示よる医師の診察補助・介助、検査補助、注射、点滴、　採血等の処置、診療準備、院内清掃など　　　※業務の変更範囲：変更なし　※副業禁止

■入所者（１４名）の食事・入浴など生活全般の介助　　日中はスタッフ３名体制でケアします。初心者の方は業務を通じ　て、マンツーマンで指導いたします。初めは介護補助業務から　　スタートします。　＊雇用期間：６ヶ月（更新あり／更新の場合１年更新制）　＊シニア世代の方も歓迎　＊就業時間、労働日数は相談に応じます　※応募前の施設見学可、事前に相談ください　※初心者の方も大歓迎です！未経験から始めた方も多く、幅広い　　世代が活躍中です！　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

■入所者の食事・入浴など生活全般の介助　＊初心者の方も大歓迎です。未経験から始めた方も多く幅広い世代が活躍中です！シニア世代の方も歓迎！　＊就業時間、労働日数は相談に応じます　＊雇用期間：６ヶ月（更新あり／更新の場合１年更新制）　　※応募前の施設見学可、事前に相談ください　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　

■入居者の日常生活の支援（軽い援助の方が中心です）　　・掃除・洗濯等家事援助　・入浴（１０名程度／日）の介助　＊定員３０名で、自立された方、要支援～要介護１レベルの方が　　全体の８０％で、軽い援助の方が中心です。　■行事・レクレーション等の補佐　　＊応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■入居者の日常生活の支援（軽い援助の方が中心です）　　・掃除・洗濯等家事援助・入浴（１０名程度／日）の介助　※定員３０名で、自立された方、要支援～要介護１レベルの方が　　全体の８０％で、軽い援助の方が中心です。　○行事・レクレーション等の補佐　○夜間業務（４～５回／月）　　就業１～２ヶ月後頃より実施　　夜勤回数については相談に応じます　　＊応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

■通所リハビリテーション利用の高齢者の看護・介護業務　・健康観察や医師との連携　・生活全般の生活リハビリ、レクレーションなどを行う。　　※休憩時間、就業時間、休日等については相談に応じます。　※雇用期間：６ヶ月（更新の可能性あり／更新の場合１年更新制）　　☆応募前の施設見学可。事前にご相談してください。　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

■入所者の入浴介助　※リフト付きなど特殊浴槽導入済み　＊雇用期間：６ヶ月（更新の可能性あり／更新の場合１年更新制）　＊就業時間、労働日数は相談に応じます　※シニア世代の方も歓迎！　※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください　　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

■入所者の食事・入浴排泄など生活全般の介助、生活リハビリ、　　レクレーションなどを行う。初心者の方は初めは介護補助業務　　から行います。未経験で始めた方も多く幅広い世代が活躍中！　・初心者の方は業務を通じてマンツーマンで指導します。　・一部、見守りシステムを導入　・入浴介助についてはリフト付きなど特殊浴槽を導入済み　※夜勤は月に４～６回程度。入職後、経験・スキルを考慮して　３～６ヶ月後から担当（介護員３名・看護師１名の４人体制）　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　※定年年齢以上の方も応募可（退職金なし、１年毎の更新制）　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

■通所リハビリテーション利用高齢者の看護・介護業務　・健康観察や医師との連携　・生活全般の生活リハビリ、レクレーションなどを行う。　　※子育て世代の職員も在籍しており、お子様の行事や急な　　体調不良等にも柔軟に対応が可能です。　　休日や就業時間もご相談ください　　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

■入所者（１４名）の食事・入浴・排泄など生活全般の介助　　日中はスタッフは３名体制でケアします。　・初心者の方は業務を通じてマンツーマンで指導します。　　初めは介護補助業務からスタートします。　＊夜勤は月に４回程度（１名体制／入職後３～６ヶ月後から担当。　初めの１～２ヶ月は２名体制）　　※定年年齢以上の方も応募可　（退職金なし、１年毎の更新制となります）　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし

■通所・高齢者の食事・入浴・排泄など生活全般の介助、　　生活リハビリ、レクレーションなどを行う。　■利用者の方の送迎等（軽・普通自動車使用／ＡＴ限定可）　・入浴介助についてはリフト付きなど特殊浴槽を導入済み　・初心者の方も大歓迎！業務を通じてマンツーマンで指導します　　未経験から始めた方も多く、幅広い世代が勤務しています　　※定年年齢以上・シニア世代の方も応募可　（退職金なし・１年毎の更新制となります）　　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。

　　　★　ＡＩ知識やタブレット操作得意な方　★　介護業界の世界に、ＩＣＴの大波がやってきました。　タブレット入力・公式ｌｉｎｅ管理・歩行分析ソフトの活用などいわゆる「業務の効率化」です。　　歩行状態の分析⇒リハビリ計画⇒リハビリ実施⇒評価⇒分析が業務の半分を占めます。　そのほか、送迎（可能な方のみ／ＡＴ軽・８人乗り）・入浴支援があります。　　ＩＴ知識がある方やタブレット操作に自信がある方、今後仕事を一緒に組み立てながら利用者様の自立支援に取り組んでいきましょう

＊療育支援　＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・　　ソーシャルトレーニング等を行う。　＊学校・事業所・自宅間の送迎業務　　（使用車：普通ＡＴ車）　　※変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊療育支援　＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・　　ソーシャルスキルトレーニング等を行う。　　※定員は１０名、指導員、３～４名で対応。　※学校、事業所、自宅間の送迎業務あり（普通ＡＴ車）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし