長崎県 介護・看護系の求人 7ページ目

＊高齢者向け住宅・介護施設での介護業務全般を行います。　＊送迎業務（普通乗用・普通ワゴンＡＴ車）　＊その他付随する業務　＊高齢者向け住宅：入居者１８名　＊小規模多機能ホーム：定員２９名　＊職員１５名で対応　　※職場見学随時受け付けております。お気軽にご連絡下さい。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

入院患者様が１日も早くご自宅での生活に戻れるように在宅復帰　をサポートする仕事です。　・食事、入浴、排泄等の身体介助、リハビリテーション等の介助　・更衣、口腔ケア等の生活全般業務、終末期の患者様の身体介助　・その他付随する業務等を行います。　　※病床数３３０、介護職員約９０名で対応。　　★未経験者の方へは、初期研修と初年度１年間の指導サポートが　　あります。　　「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目）　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

＊入居者様の介護等業務を行います。　＊その他、介護に付随する業務を行います。　＊入居者様の平均要介護は１．８ですので、特老や老健施設とは　　一味違った介護を提供しています。　＊デイサービスは入居者様及び施設外からの利用者の介護を　　行います。　＊ヘルパーステーションは住宅内のみの業務となります。　＊病院受診の対応（軽ワゴン及び普通ワゴンＡＴ車）　◇１ヶ月のシフトのうち、２回までは希望休を取得できます。　◇仕事にブランクがある方でも働きやすい職場です。　「事業所情報あり」　◎ハローワークの紹介状が必要です。　≪変更の範囲：変更なし≫

＊利用者に対する介護全般の業務を行います。　（食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務）　＊入居者約５０名（１ユニット６名～１０名）。　　介護職員１ユニット５名～７名体制（特養全体で３７名）。　　入社後、研修を経てユニットへ配置となります。　＊病院への送迎業務なし。介護助手（リネン交換等）、清掃、　　洗濯、　営繕等は専門の職員を配置しています。　＊導入研修後、独り立ちできるまでマンツーマンで指導を行います　＊夜勤勤務もマンツーマン指導から行います。（夜勤は４名体制）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」　（自主応募の場合は紹介状は不要です）

＊ご利用者様の介護業務　（食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務）　＊ご利用者登録定員２５名まで（通所１５名、宿泊９名）　＊職員数１５名（介護職員１２名、看護職員２名、ケアマネ１名）　＊送迎業務、訪問業務（軽乗用・ワゴン、普通乗用・ワゴンＡＴ）　＊その他、付随する関連業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状不要です）　　「変更範囲：変更なし」

＊入居者様の身体介護および付随する業務を行います。　　（食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務）　＊その他、付随する業務　　※ユニット配属となります。　※入居者様は１８名（１ユニット９名）　　◇応募前の施設見学可能です。事前に予約をして下さい。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。《変更範囲：変更なし》　（自主応募の場合は紹介状不要です）

＊利用者様やご家族からの相談対応、利用計画の作成　＊施設への紹介、訪問、関係機関との連携、調整　＊モニタリング　＊その他、関連する業務　　　　　※移動の際は社用車を使用：軽乗用車（ＡＴ）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」　

＊ケアマネジャー業務全般　＊その他付随する業務を行います。　＊使用車：軽乗用車（ＡＴ車）　　※看護師免許お持ちの方は採用面で優遇　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

＊ケアマネジャー業務全般　＊その他付随する業務を行います。　＊使用車：軽乗用車（ＡＴ車）　　※看護師免許お持ちの方は採用面で優遇　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

＊ケアマネジャー業務全般　＊その他、付随する業務を行います。　＊使用車：軽乗用車（ＡＴ車）　　※看護師免許お持ちの方は採用面で優遇　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

＊ケアマネジャー業務全般　＊その他付随する業務を行います。　＊使用車：軽乗用車（ＡＴ車）　　※看護師免許お持ちの方は採用面で優遇　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

＊グループホーム入居者（９名）に対する介護業務全般　　・食事、排泄、入浴介助、レクリエーションの実施　　・介護記録作成、その他付随する業務　　※夜勤は業務に慣れてからの開始となります。　　◇実務者研修受講支援（勤務調整等）行います。　◇家庭の事情およびお子さんの行事等での休暇等配慮します。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

＊眼科医院における看護業務全般を行います。　　＊日直・当直可能な方希望　　＊当直勤務は週に１回程度あります。　　　　（１８：００～９：００）　＊日直勤務は、月１回程度あります。　　　　（９：００～１８：００）　　　　　　　　　　　　　　　　＊ハローワークの紹介状が必要です。　＊「変更範囲：変更なし」

＊特別養護老人ホームにおける介護業務全般　・要介護高齢者６０名の生活介護全般を行います。　（食事、入浴、排泄介護、レクレーション等の業務）　　※月３～４回程度の夜勤業務あり。　（１７：００～９：００…休憩７５分、夜勤明けは勤務終了）　　なお、夜勤は業務習得後から勤務していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

＊看護業務全般を行います。　　・利用者の看護業務　　・健康管理　　・生活介護等　＊入居者約１００名、看護師１０名・介護士３７名で従事　＊夜勤は看護師１名、介護士２名の計３名体制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※「夜勤なし」勤務の相談可能です。　　但し、賞与額が年２回、２ヶ月分となります。　　　（事業所情報あり）　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　※変更範囲：変更なし

＊地域包括支援センターでの介護予防プランの作成に関する業務　＊その他付随する業務を行います。　※使用車：軽乗用車（ＡＴ車）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

＊主任ケアマネジャー業務全般　＊その他付随する業務を行います。　※使用車：軽乗用車（ＡＴ車）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」　　

介護全般（入浴業務、送迎業務、排泄介助、利用者様との話し相手、レクレーションなどのデイサービスにおける全般業務）。　難しい事務作業はありません。送迎も慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に指導します。利用されている方は４０代～７０代までの比較的若く軽度な方が多く、重度な方はいらっしゃいません。　　＊長崎県内初の共生型サービス事業所（高齢者と障害者が　　共に通える新しい形のデイサービス）における介護業務全般。　　　・入浴業務（１人で１～５名）　・その他付随する業務　※現在１日の利用者１０～１４人、スタッフ３～４人で対応　※使用車：軽ワゴン（ＡＴ車）　※変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

【安定した企業で長く働きたい方】【家庭との両立をしたい方】　現在介護職１２名・利用者人数約５０名の訪問介護事業所です。　訪問エリアは長崎市（旧西彼杵郡・深堀町・離島地区を除く）・長与町の範囲となります。　主な業務は食事・入浴・排泄介助等と掃除・調理・買い物等です。　・未経験・ブランクのある方・６０歳以上の方、歓迎！　また、短時間勤務やＷワークも可能です。　・業務に慣れるまで先輩スタッフが同行して指導させて頂きます。　・月１回研修会実施。知識・スタッフ同士の交流も深めて下さい！　・事前見学も可能です！　「変更範囲：変更なし」

【安定した企業で長く働きたい方】【家庭との両立をしたい方】　現在介護職１０名・利用者人数約４０名の訪問介護事業所です。　訪問エリアは長崎市北部方面・西彼杵郡（長与町・時津町）の範囲となります。　主な業務は食事・入浴・排泄介助等と掃除・調理・買い物等です。　・未経験・ブランクのある方・６０歳以上の方、歓迎！　また、短時間勤務やＷワークも可能です。　・業務に慣れるまで先輩スタッフが同行して指導させて頂きます。　・月１回研修会実施。知識・スタッフ同士の交流も深めて下さい！　・事前見学も可能です！　「変更範囲：変更なし」