長崎県 介護・看護系の求人 9ページ目

当介護老人保健施設は、リハビリを行って在宅復帰及び在宅生活をバックアップする施設です。施設での生活全体がリハビリの意識を持ち、介護職員も利用者の自立支援を念頭にケアにあたります。　　＊施設利用者に対する介護業務全般、その他付随する業務　（食事、入浴、日常生活等の支援介助等）　＊記録については電子カルテを使用。　　◇夜勤あり：４～５回程度／月　◇介護職員／正社員：２４名、パート：５名在籍　　◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

○ショートステイ施設（定員２０名）における看護・機能訓練　　施設内における利用者の健康管理　　必要時の処置や医師への連絡　　受診、往診対応　　介護職員との連携（フォロー）　　その他看護・機能訓練に関する業務　　○変更範囲：変更なし　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

○ショートステイ施設（定員２０名）における看護・機能訓練　　施設内における利用者の健康管理　　必要時の処置や医師への連絡　　受診、往診対応　　介護職員との連携（フォロー）　　その他看護・機能訓練に関する業務　　○変更範囲：変更なし　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊入所定員２８名の介護老人保健施設での介護業務全般　　◇食事・入浴・排泄・更衣等の各介助　＊各種研修支援制度あり　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊入所定員２８名の介護老人保健施設での介護業務全般　　◇食事・入浴・排泄・更衣等の各介助　＊各種研修支援制度あり　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

全個室２８床の小規模ユニット型老人保健施設での看護業務です　　ケアの体制は、医師１名、相談員ケアマネ、管理栄養士、ＰＴ、　ＯＴ各１名、看護は３名、介護１２名、夜勤は看護師、介護職員の　２名又は介護職員２名の体制ですが、バックアップとして別に　当直看護師（グループホームと兼務）が配置されています　　【変更範囲：変更なし】　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊全個室２８床の小規模ユニット型老人保健施設での看護業務です　　＊ケアの体制は、医師１名、相談員ケアマネ、管理栄養士、ＰＴ、　ＯＴ各１名、看護は３名、介護１２名、夜勤は看護師・介護職員の　２名又は介護員２名の体制ですが、バックアップとして別に当直　看護師（グループホームと兼務）が配置されています　　【変更範囲：変更なし】　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊入所定員１００名の介護老人保健施設での介護業務全般　　◇食事・入浴・排泄・更衣等の各介助　＊各種研修支援制度あり　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊入所定員１００名の介護老人保健施設での介護業務全般　　◇食事・入浴・排泄・更衣等の各介助　＊各種研修支援制度あり　　【変更範囲：変更なし】　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

◎老健施設勤務の准看護員募集です　　　　　　　　　（定員１００名、平均要介護度３．５、看護職１２名、介護職３１名）　　＊要介護高齢者の自立支援が業務の柱となりますので、福祉医療を　志向し介護事業で資格を活かしたい看護職の方を求めます。医療的　にはモニター管理や中心静脈栄養管理はありませんが、日常の　健康状態の観察・管理、喀痰吸引、酸素管理のほか急変時の対応も　含みます　　【変更範囲：変更なし】　◎ハローワークの紹介状が必要です

◎老健施設勤務の看護職募集です　　　　　　　　　（定員１００名、平均要介護度３．５、看護職１２名、介護職３１名）　　＊要介護高齢者の自立支援が業務の柱となりますので、福祉医療を　志向し介護事業で資格を活かしたい看護職の方を求めます。医療的　にはモニター管理や中心静脈栄養の管理はありませんが、日常の　健康状態の観察・管理、喀痰吸引、酸素管理のほか急変時の対応も　含みます　　【変更範囲：変更なし】　◎ハローワークの紹介状が必要です

◎老健施設勤務の看護職募集です　　　　　　　　　（定員１００名、平均要介護度３．５、看護職１２名、介護職３１名）　＊要介護高齢者の自立支援が業務の柱となりますので、福祉医療を　志向し介護事業で資格を活かしたい看護職の方を求めます。医療的　にはモニター管理や中心静脈栄養の管理はありませんが、日常の　健康状態の観察・管理、喀痰吸引、酸素管理のほか、急変時の対応　も含みます　　【変更範囲：変更なし】　　◎ハローワークの紹介状が必要です

◎老健施設勤務の准看護員募集です　　　　　　　　　（定員１００名、平均要介護度３．５、看護職１２名、介護職３１名）　＊要介護高齢者の自立支援が業務の柱となりますので、福祉医療を　志向し介護事業で資格を活かしたい看護職の方を求めます。医療的　にはモニター管理や中心静脈栄養の管理はありませんが、日常の　健康状態の観察・管理、喀痰吸引、酸素管理のほか急変時の対応　も含みます　　【変更範囲：変更なし】　　◎ハローワークの紹介状が必要です

放課後等デイサービスよよぎ　◇発達障がいの児童への相談　◇利用計画書の作成　◇指導員等へのアドバイス　◇保護者への相談支援　◇送迎業務：普通車（ＡＴ車）使用　＊任意です。　　　※定員は最大１０名（小学生中心）で、職員６～７名で　　　従事します　　　「変更範囲：変更無し」　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　（オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

事業所名：相談支援センター「つくる」　障害者や障害児が適切な福祉サービスや通所支援を利用することができるように支援やサポートを行います。　　・利用計画の作成　・担当者会議の開催　・行政や関係機関との連絡調整　・モニタリングの実施など　「変更範囲：なし」　主な対象は「障害児」です。　◎ハローワークの紹介状が必要です　（オンライン自主応募の場合は不要）

現在介護職１２名・利用者人数約５０名の訪問介護事業所です。　訪問エリアは長崎市・長与町の範囲となります。　主な業務は食事・入浴・排泄介助等と掃除・調理・買い物等です。　☆応募前の職場見学も受付しています☆　未経験者歓迎・ブランクのある方・６０歳以上の方、歓迎！　また、短時間勤務やＷワークも可能です。　・業務に慣れるまで先輩スタッフが同行して指導させて頂きます。　・月１回研修会実施。知識・スタッフ同士の交流も深めて下さい！　・事前見学も可能です！　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）

現在介護職１１名・利用者人数約４０名の訪問介護事業所です。　訪問エリアは時津町・長与町・長崎市北部方面の範囲です。　主な業務は食事・入浴・排泄介助等と掃除・調理・買い物等です。　☆応募前の職場見学も受付しています☆　未経験者歓迎・ブランクのある方・６０歳以上の方、歓迎！　また、短時間勤務やＷワークも可能です。　・業務に慣れるまで先輩スタッフが同行して指導させて頂きます。　・月１回研修会実施。知識・スタッフ同士の交流も深めて下さい！　「変更範囲：変更なし」　ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状不要）＊オンライン自主応募可

【安定した企業で長く働きたい方】【家庭との両立をしたい方】　現在介護職９名・利用者数約５０名の訪問介護事業所です。　訪問エリアは長与町・時津町・長崎市北部方面の範囲です。　主な業務は食事・入浴・排泄介助等と掃除・調理・買い物等です。　☆応募前の職場見学も受付しています☆　・ブランクのある方歓迎・訪問介護未経験者歓迎！　・業務に慣れるまで先輩スタッフが同行して指導させて頂きます。　・月１回研修会実施。知識・スタッフ同士の交流も深めて下さい！　★事前見学、職員との同行訪問も可能です。　「変更範囲：ご相談の上、サービス提供責任者として就業してもらう場合もあります」

入居されている施設利用者様、従来型（多床室）５０名、地域密着型個室）２０名の日々の健康状態の管理（バイタル、記録、服薬管理受診など）等を行う仕事になります。　状況に応じては、生活支援を行う場合もあります。　＊正規職員と仕事内容は変わりません。オンコール対応はありません。　日中早目の受診を徹底しております。　通院、受診時などは運転手とともに行く場合があります。　　※変更範囲：会社が定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊デイサービスセンターにて、ご利用者様の見守りやトイレ介助等の支援を行なって頂きます。　○ご利用者様宅への送迎　○歩行支援　○トイレ等の誘導　○食事やおやつの配膳等　　・社用車：ＡＴ車使用　　【変更範囲】変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です