長崎県 ヘルスケアの正社員・転職

■診療科受付窓口業務（外来クラーク）■　・主な仕事内容　　◇患者受付・案内・誘導・応対　　◇各種電話対応　　◇受診予約の管理及び調整　　　　◇書類のスキャン　　＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　＊ニチイ学館のスタッフとしての採用となります　＊ハローワークの紹介状が必要です　　　

■病棟クラーク■　・主な仕事内容　　◇入院患者様に関わる書類作成・説明・連絡対応　　◇見舞客の案内（窓口・電話対応）　◇スキャン業務ほか　　＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　＊ニチイ学館のスタッフとしての採用となります　＊ハローワークの紹介状が必要です　

佐世保拠点における【人事・採用担当】をお任せします。　■業務内容　・佐世保コンタクトセンターでの採用計画の作成と実施　・求人広告の選定と協力会社との交渉　・応募者対応（説明会の実施、面接の実施、内定者フォロー）　・行政機関や職業訓練校への訪問と説明会の実施　・新入社員のオンボーディングプログラムの作成と実施　・業務改善とビジネスプロセスの再設計　　■業務内容の変更範囲：会社の定める職種　※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種　◎ハローワーク紹介状が必要です。

業界未経験からステップアップを図りたい方には、最適な環境！　コミュニケーション能力が高い方（聞き上手・伝え上手）、　よく気が利く・気づく方、前向きで主体的に行動できる方大歓迎！　　【業務内容】　スタッフ管理や教育、お客様と打ち合わせなどを行います。　・スタッフの勤怠管理　・窓口の運営管理　・クライアント折衝　・収益管理　・業務改善、サービス提案　など　　■業務内容の変更範囲：会社の定める職種　※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種　◎ハローワーク紹介状が必要です。

【クライアント企業様の経理事務】をお任せします。　新規案件の立ち上げなど、幅広く業務を経験することができます。　事務業務（経理・総務・労務・データ入力等）の経験者歓迎。　　■業務内容　・お問い合わせ対応業務　　・メール対応　・ＦＡＱの作成　　・メンバーフォロー・育成、シフト管理　・クライアントへの報告資料の作成、補助　など　　■業務内容の変更範囲：会社の定める職種　※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種　◎ハローワーク紹介状が必要です。

○佐世保市総合医療センター地域連携室　【主な仕事内容】　　・紹介新患の電話予約受付業務　・パソコンの入力作業　　・紹介状のスキャナ登録　　・主治医の意見書、診療情報提供書、他院から送られてきた　　　カルテ等のスキャナ取り込み業務　　※年間休日１２２日　　※土日祝休み（土曜に休日出勤の場合もあり）　　　土曜　８：３０～１３：１５　　【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】　　◎ハローワークの紹介状が必要です

【外来算定】　主なお仕事　・診療費の計算　・請求書、診療明細書の発行　・患者対応　・カルテの準備など　　【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　

■各診療科受付業務（外来クラーク）■　・主な仕事内容　　◇患者さまの受付・案内　◇保険証確認　◇スキャナー業務　　◇電話対応　など　　＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　　＊ニチイ学館のスタッフとしての採用となります　　＊ハローワークの紹介状が必要です

ＲＰＯ業務におけるスーパーバイザー（管理職候補）募集です。　◎入社研修終了後、在宅勤務も可能です。　　■業務内容　・チームの運営・メンバー教育　・メンバーの対応品質管理　・運用課題の提起、改善策の実施　・クライアントへの報告、提案　　■業務内容の変更範囲：会社の定める職種　※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種　◎ハローワークの紹介状が必要です。

【ＩＴヘルプデスク業務】をお任せします。　ＩＴ業務に携わってみたい方、未経験者も大歓迎！　　【業務内容】　・電話やメールでの機器やシステム操作案内　・ＩＴ機器関連のお問合せ対応　・社内アプリケーションの各種問合せ　・ＦＡＱの作成　・報告資料（レポート）作成　など　　■業務内容の変更範囲：会社の定める職種　※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種　◎ハローワーク紹介状が必要です。