理学療法士または作業療法士
医療法人蘭佑会 老人保健施設 ダイヤランド崎望館
*老人保健施設(入所・通所)におけるリハビリ業務 (リハビリマネジメント) 予防支援事業(運動教室など) 訪問リハビリテーションにおけるリハビリ業務 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
社会福祉士(琴海地域包括支援センター)
社会福祉法人五蘊会
琴海地域包括支援センターで、 社会福祉士として働いていただける方を募集します。 地域にお住まいの高齢者やご家族等に対し、心身の健康の維持、生 活の安定、保健・医療・福祉の向上と増進など、さまざまな面から 総合的に支えるお仕事となります。 <業務内容> ・地域住民への相談支援 ・ケアマネジメントの補助 ・虐待防止や権利擁護 ・介護予防の推進 など 【変更範囲:事業所の定める業務】
主任介護支援専門員(琴海地域包括支援センター)
社会福祉法人五蘊会
琴海地域包括支援センターで、主任介護支援専門員として働いて いただける方を募集します。 地域にお住まいの高齢者やご家族等に対し、心身の健康の維持、生 活の安定、保健・医療・福祉の向上と増進など、さまざまな面から 総合的に支えるお仕事となります。 <業務内容> ・高齢者のケアプラン作成とケアマネジメント ・地域の福祉サービスのコーディネート ・他のケアマネジャーの指導・サポート ・地域住民への相談支援 など 【変更範囲:事業所の定める業務】
主任介護支援専門員(戸町・小ヶ倉地域包括支援センター)
社会福祉法人五蘊会
戸町・小ヶ倉地域包括支援センターで、主任介護支援専門員として 働いていただける方を募集します。 地域にお住まいの高齢者やご家族等に対し、心身の健康の維持、生 活の安定、保健・医療・福祉の向上と増進など、さまざまな面から 総合的に支えるお仕事となります。 <業務内容> ・高齢者のケアプラン作成とケアマネジメント ・地域の福祉サービスのコーディネート ・他のケアマネジャーの指導・サポート ・地域住民への相談支援 など 【変更範囲:事業所の定める業務】
介護支援専門員/長与町
長崎ダイヤモンドスタッフ 株式会社
*ケアマネジメント業務 ・介護利用者のプラン、スケジュール調整、訪問調査 ・介護利用者の相談業務、関係機関との調整業務等 *訪問の際は私有車を使います。 *変更範囲:なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
介護支援専門員/末石町
長崎ダイヤモンドスタッフ 株式会社
*ケアマネジメント業務 ・介護利用者のプラン、スケジュール調整、訪問調査 ・介護利用者の相談業務、関係機関との調整業務等 *訪問の際は私有車を使います。 *変更範囲:なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
管理栄養士
老人保健施設 リハビリセンターふくえ
管理栄養士(栄養士)
社会福祉法人 駿光会 アミスヴィラ森岳
〇デイサービス定員50名、有料老人ホーム47名のお客様への栄 養マネジメントを行っていただきます。 厨房内調理員は日中4から5名で調理を行います。 主な業務内容は発注業務、献立作成、衛生管理業務、書類作成、行 事食の提案を予定としております。グループ内の管理栄養士(管理 者)との報連相・連携を行うことが可能ですので安心して入職と定 着が可能です。 ご利用者が楽しみにされているお食事を島原食材にてワンランク上 のお食事を一緒に提供してみませんか。 「変更の範囲:変更なし」 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。
事務(経理・調達購買)<正社員募集>
トランス・コスモス株式会社 BPOセンター長崎
正社員(リーダー候補)を募集します! お客様から委託される経理業務全般 ・Excelやシステムを使用しての入金照合・入力業務等 お客様から委託される調達購買業務全般 ・購入申請受付/見積依頼/査定/発注処理/注文書作成等 ※購買調達業務もしくは、経理業務に配属予定です 企業先担当者との調整業務やメンバーのサポート・育成など チームマネジメントもお任せします。 【変更範囲】会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です
経理業務<正社員>(転勤なし)
トランス・コスモス株式会社 BPOセンター長崎
◆大手企業の経理に関する幅広い業務をチームで行います! ◎お客様から委託される経理業務 ・経費精算、請求書支払 ・入金処理(買掛金・売掛金処理) ・税務申告業務など ◎マネジメント業務 ・お客様との調整業務 ・メンバーの業務サポート・育成など 【変更範囲】会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です
請)病院内売店員(長崎市:三原台病院)◎週3日からの勤務
ワタキューセイモア 株式会社 九州支店
長崎市にある三原台病院内売店にて、 ・接客販売 ・事務作業 ・商品管理 ・入院セット(※)の受付、電話対応 等を行っていただきます。 (※)入院時に必要なパジャマ・タオル・日用品などをまとめた レンタルサービスです。 *業務の変更範囲:会社の定める業務(詳細は面接時説明) *スタッフのほとんどが未経験からスタートの職場です。 先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ★ながさき結婚・子育て応援宣言登録企業★
- 仕事内容
- 請)病院内売店員(長崎市:三原台病院)◎週3日からの勤務
- 給与
- 時給 1,031円~1,031円
- 休日・休暇
- 日・祝以外の休日はシフトによる。 扶養範囲内調整可能です。ご相談ください。
事務職(リーダー候補)(入金消込)_佐世保12正
トランスコスモス 株式会社 BPOセンター佐世保
●オープニング第2弾の募集です。 <入金消込事務のリーダー候補> *エクセルやシステムを使用しての入金照合 入力、チャットでの確認業務 <将来的に関わる業務> *メンバーの育成とサポート ご希望や経験に合わせてお任せする業務の幅を 広げていただきます。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 *「変更範囲:変更なし」
事務職(リーダー候補)_佐世保10正
トランスコスモス 株式会社 BPOセンター佐世保
●事務職リーダー候補の募集です。 <業務用OA機器の売上管理> *入力、入金チェック消込等 <将来的に関わる業務> *メンバーの育成とサポート *業務フロー構築・ルール策定等 ご希望や経験に合わせてお任せする業務の幅を 広げていただきます。 チームに分かれて業務します。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 *「変更範囲:変更なし」
栄養士/管理栄養士
社会福祉法人 福医会
○福祉施設・クリニックにおいて、嗜好や既往歴等個々の入居者、入所者に応じた栄養計画の作成を行います。 またそれに伴う諸業務も行っていただきます。 *当法人の厨房業務は外注していますので委託先との連携業務及び栄養マネジメント、管理業務としての厨房業務等それに付随する業務及び雑務 ○施設事業所(特別養護老人ホーム(50床)、短期入所(8床)介護療養型老人保健施設(60床) ○通所事業所(デイケア)訪問事業所 〇養護老人ホーム(50床) 〇クリニック(無床)*変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
管理栄養士
社会福祉法人 福医会
○福祉施設・クリニックにおいて、嗜好や既往歴等個々の入居者、 入所者に応じた栄養計画の作成及び栄養指導を行います。 またそれに伴う諸業務も行っていただきます。 *当法人の厨房業務は外注していますので委託先との連携業務及び栄養マネジメント、管理業務としての厨房業務等それに付随する業務及び雑務○施設事業所(特別養護老人ホーム(50床)、短期入所(8床)介護療養型老人保健施設(54床)短期(6床) ○通所事業所(デイケア)訪問事業所 〇養護老人ホーム(50床) 〇クリニック(無床) 変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
森林施業の事務職員
東彼杵郡森林組合
○森林所有者の承諾を得て、森林経営計画を立て、事業前の申請 業務、事業後の清算業務。書類作成ではパソコンを使用します。 ○民間の法・個人からの伐採等の見積・清算業務。 ○山林現場の踏査、作業道の測量、現業職員との打合せ、指示等 現場での業務もあります。 ○事業計画の樹立及びマネジメント ○現業職員の労務管理 ○社用車使用有り(AT車・軽) ※変更範囲:変更なし
人事労務(リーダー~マネージャー候補)/長崎オフィス
株式会社シーエーシー
<業務内容> ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 *変更範囲:本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり
看護師 / 特別養護老人ホームサンハイツ
社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
令和7年4月より月給UP! 【月 給】305,780円~! 【想定年収】4,074,560円~! *特養(ショートステイ含)に入所中の方への看護業務全般。 *三つの棟に分かれており、全体で特養90名、ショート52名。 ≪バイタルチェック、服薬管理、褥瘡ケア、吸引・在宅酸素ケア、経管栄養・胃ろうの注入、感染症等の予防及び蔓延の防止、嘱託医との連携・対応、受診・入院・退院時の付添い、他職種との連携を図るマネジメント、オンコールなど≫ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です
学習塾での総合事務職(社員及び教室管理の課長職)
株式会社 智翔館
◇学習塾・予備校での運営における総合的な業務を行います。 その他、施策の提言や課の年間計画を策定。 ゆくゆくは経営に参画。 ◇課内社員・スタッフの育成・管理業務・・・3名~8名の社員 及び10名以内のアルバイトスタッフをマネジメント。塾生の 成績向上・志望校合格といった目標への施策を共有 ◇課内の業績等数値管理・・・生徒の成績や生徒数等を管理し、 必要な施策を講じる ◇社員の目標設定やフォローといった伴走型支援を実施 ◇採用対応・・・部下となる社員やスタッフの面接 (リクルート活動は担当しません。人事課が担います) ※変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。
