長崎県 運行管理の求人

※当社で将来的に運行管理・労務管理を中心に管理職になるため、　入社～半年～１年くらい現場を経験し段階を経て、約１ヶ月の　　研修を受けて頂き、管理職となります。　　その他、経験を積んだのちに営業活動や人事活動などをお任せ　　する場合もございます。　　※毎週木曜日に営業所で会社説明会を実施します。　　【働き方改革関連認定企業】　【国土交通省認定　女性ドライバー応援企業】　　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：管理職）

＊タクシーの運行管理業務　　タクシーの配車手配　　乗務員の労務管理補助　　電話応対他　　　＊定年年齢以上の応募可（１年毎の更新制）　　＊変更範囲：タクシー乗務員及び養成員　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊タクシーの運行管理の補助業務を行います（３勤３休）　・ドライバーの勤怠管理　・パソコンを使用した営業収入の管理や書類作成　※運行管理補助資格は３日間の研修で取得できます。　　運行管理補助を取得すると運行管理者の受験資格ができます。　※必要な資格取得費用は会社負担（※３回目以降は自己負担）　　運行管理者になると手当支給（１万円～２万円／月）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）　　「働きやすい職場認定制度」に登録されました。　「働き方改革関連認定企業」

○運行管理業務　補佐　○エクセルヘデータ入力　○電話応対　○外出業務あり（社用車　軽　ＡＴ車を使用）　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

大型トラックにて県内及び近郊の点検が必要なお客様の車の引き取　りと点検が完了した車の納車を行っていただきます。運転以外には　洗車や清掃等も行っていただきます。直行直帰のお仕事です。ほぼ　県内及び近郊の運行となり、また、力作業もほぼありません。お客　様をお乗せする業務ではないので、自分のペースでゆとりを持って　業務に取り組むことができます。お休みもしっかりありますので、　プライベートとのメリハリもきちんとつけられます。　従事すべき業務の変更範囲：なし　お仕事Ｎｏ．３８８６２００１契１

貸切バス運行における運行管理業務を行います。　　他、旅行企画・行程、見積書の作成等業務。　　点呼業務、乗務員の健康チェック、運行指示等業務。　　本社営業所勤務　※業務の変更範囲：変更なし

＊タクシーの配車手配　＊乗務員の労務管理補助　＊タクシーの運行管理業務　＊電話対応他　　変更範囲：変更なし　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊運行関係に関する書類作成、及びそれに伴う打ち合わせ業務　　予約受付業務　　電話応対、来客応対その他、付随する業務　＊運行管理業務　　　変更の範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

【働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証制度）】　○大型バス・マイクロバスを運転していただきます。　　・会社所有のバスを使用した固定ルートのバスの運転。　　・長崎市、諫早市を中心とした貸切バスの運転。　○バスの点検、清掃、洗車、簡単な部品交換。　○運行管理業務　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　（自主応募の場合は紹介状不要）　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

＊タクシーの運行管理業務　　タクシーの配車手配　　乗務員の労務管理補助　　電話応対他　　＊業務内容によって社用車を運転することもある　　＊定年年齢以上の応募可（１年毎の更新制）　　変更範囲：タクシー乗務員及び養成員　　◎ハローワークの紹介状が必要です