長崎県 教諭の正社員・転職

・指導計画の作成　・教育・保育の実践　・教育・保育に関する実務　・園児の健康と安全管理　・調理員との連携　・保護者との連携及びケアー　・各組の担任　・教育・保育材料に関すること　・共同遊具の整理整頓、消毒　・園舎内外の清掃、消毒、点検　　「変更範囲：変更なし」

○自立支援を要する児童・生徒への運動及び宿題などの学習指導　○利用者の送迎業務　　送迎範囲は大村市内　　○社用車（普通自動車・軽自動車）使用　　※業務の変更範囲：変更なし

・乳幼児の教育保育全般　・クラスの副担任業務　・保育計画作成　・登降園の保護者対応　・ローテーション勤務　・子どもと接する事が好きな方　・責任感を持って仕事に取り組んでいただける方　　＊変更なし・副業禁止

○満１歳児～５歳児までの教育・保育全般です。定員７０名に対し１８名の保育スタッフ在籍（保育士、幼稚園教諭、子育て支援員）　・保育日誌、保護者との連絡帳は手書き　・残業、持ち帰りのない職場環境づくりを心掛けています　　※お子様の学校行事・急病等によるお休みも配慮します　（半日休・時間休の取得も可！）　　※定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制）　　パート勤務も相談に応じます　（時給１０００円～、週３日以上、６～８時間／日）　

〇総務課配属　〇請求、入金、支払等の経理処理並びに会計システムへの記帳等　〇予算、決算時における帳簿整理等の会計業務補助　または、　〇業務課配属　〇学校、給食センターからの受注業務や仕入先への発注業務　〇栄養教諭等に対する物資（食材）の営業等　〇学校給食管理システムを使用した栄養教諭等への操作支援　　※将来的に各課業務の横断的な習得を目指す　※総務課または業務課いずれかの配属は本人希望や経歴等による　従事すべき業務の変更範囲：変更なし

〈幼保連携型認定こども園における保育業務〉　　＊約１２５名の乳幼児を教諭約２０人体制で保育　　＊連絡帳記入作業等全員で分担しています　＊幼保連携体制が円滑で交流しやすい環境です　＊最新専用アプリを導入し、作業の負担を軽減しています　　　　＊変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です