長崎県 人事の求人 2ページ目

まずは教育の上、基礎的な作業から行っていただき下記業務を行っていただきます。　（主な業務）　・経理業務（会計業務、預金管理、資金繰り作成等）　・総務業務（保険手続き、各種申告業務、固定資産管理等）　・人事業務（求人活動、労務管理等）　事務作業についてはＰＣを使用し、システムでの作業が主となります。（Ｅｘｃｅｌ等のソフトも活用いたします）　金融機関や行政等への外出作業もあります。　（移動は社有車（ＡＴ軽自動車）を使用します）　その他、業者様との打ち合わせ業務もあります。　◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

〇半導体製造設備の保守保全（メンテナンス）業務　・クリーンルーム内でのお仕事になります。　・発塵を抑えるクリーンスーツを着用してのお仕事となります。　・製造設備の定期メンテナンス、パーツ交換、パーツ洗浄　　薬品交換、クリーニング・調整作業等を実施します。　　メンテナンスの前準備・作業中・作業後に設備のタッチパネル　　を操作やＰＣ操作等があります。　・安全靴を履いての作業となります。　・有機溶剤の使用があります。（エタノール・アセトン等）　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし　

＊オールデーダイニングの厨房またはライブキッチンにて調理　＊下拵えや食材の発注　＊オールデーダイニングは朝食、昼食、夕食とブッフェ料理の提供　＊スタッフの教育指導、育成、評価　＊食品衛生管理　＊採用時期：随時　　「変更範囲：会社の定める業務」　「働き方改革認定企業」　ご不明な点は、ホテル人事担当者へお気軽にお問合せ下さい。　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊オールデーダイニングの厨房またはライブキッチンにて調理　＊下拵えや食材の発注　＊オールデーダイニングは朝食、昼食、夕食とブッフェ料理の提供　＊食品衛生管理　＊採用時期：随時　　「変更範囲：会社の定める業務」　「働き方改革認定企業」　ご不明な点は、ホテル人事担当者へお気軽にお問合せ下さい。　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊和食厨房での調理全般　＊食材の下ごしらえから調理まで　＊食材の発注　＊店舗内のカウンター等での調理及び接客　＊食品衛生管理　＊採用時期：随時　　「変更範囲：会社の定める業務」　「働き方改革認定企業」　ご不明な点は、ホテル人事担当者へお気軽にお問合せ下さい。　◎ハローワークの紹介状が必要で

＊和食厨房での調理全般　＊食材の下ごしらえから調理まで　＊食材の発注　＊店舗内のカウンター等での調理及び接客　＊食品衛生管理　＊採用時期：随時　　「変更範囲：会社の定める業務」　「働き方改革認定企業」　ご不明な点は、ホテル人事担当者へお気軽にお問合せ下さい。　◎ハローワークの紹介状が必要で

＊和食厨房での調理全般　＊食材の下ごしらえから調理まで　＊食材の発注　＊店舗内のカウンター等での調理及び接客　＊食品衛生管理　＊採用時期：随時　　「変更範囲：会社の定める業務」　「働き方改革認定企業」　ご不明な点は、ホテル人事担当者へお気軽にお問合せ下さい。　◎ハローワークの紹介状が必要で

備品管理発注、伝票起票、郵便対応、社内表彰状作成、　社内電話表更新、電報手配、お茶出し、名刺作成、　講演依頼対応、社内見学対応、電話対応、　総務人事実務サポート業務、その他付随業務など　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　変更範囲：変更なし

〇労働者派遣法及び職業安定法に係る労働者や事業主等からの相談　　に対する助言、援助その他必要な対応　〇労働者派遣法及び職業安定法に基づき労働局職員が行う事業主等　　への指導監督業務の補助（事業所訪問あり）　〇行政ＡＤＲに関する派遣労働者や事業主等からの相談等に関する　　こと　〇上記のほか、需給調整事業室が実施する労働者派遣法および職業　　安定法に関する業務の円滑な実施に関すること　　【変更範囲】変更なし／◎ハローワークの紹介状が必要です　

＜主な業務内容＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・当社が契約している医療機関の業務精度管理及び人材管理　・各契約先医療機関へ配属している管理者とコミュニケーションを　　取り、業務改善・提案等、業務の安定化を図って頂きます。　・契約書の管理及び仕様内容の確認、入札準備。　・当社医療契約関連事業における業務管理（事務含）　・契約先医療機関への業務支援、業務指導　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊事務全般およびそれに付随する管理業務　　人事管理　　・採用　　・各種保険の取得、喪失の手続き等　　　【変更範囲】変更なし　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊総務全般（求人事務・給与事務、健康保険、厚生年金、雇用　　保険等の各種届出書作成、労働保険関係届出書作成・提出等）　（役所等への外出有：普通乗用ＡＴ車）　　＊経理全般（帳簿記帳、試算表・決算書の作成等）　　＊管理企画（人事・経理・総務関連の管理・企画立案、文書資料　　作成等）　　※幹部候補として採用希望。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

＜正社員＞大手企業の人事業務で募集します　　適性等を考慮し、下記業務を担当していただきます　・給与計算（システムの入出力・確認）　・福利厚生の手続き　・旅費精算や長期出張精算等　・問い合わせ対応（メール・電話）　・チームメンバーのマネジメント　など　　【変更範囲】会社が定める業務　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＜業務内容＞　担当顧客の人事業務：　人事給与業務、人事異動業務、人事・採用業務、勤怠業務、　海外人事給与業務　等。　※上記全てではなく、担当いただく業務や顧客については、　適性や入社時期を加味して、決定していきます。　　＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

＜業務内容＞　・担当顧客の人事給与業務　　―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、　　退職金、社会保険、問合せ対応　・プロジェクト管理　　―採算管理　　―メンバーの教育　　―業務の進捗管理　　―顧客対応　・自部門の採用面接　等　　＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

◆入所・通所・訪問の利用者に対するリハビリ業務を行います。　＊訪問の際には、軽・普通自動車を使用　※子育て世代の職員も在籍しており、お子様の行事や急な　　体調不良等にも柔軟に対応が可能です。　　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○入退所の受付　○外部機関や家族との連携・調整　○施設業務全体の統括他　○送迎ほか（ＡＴ／軽・普通自動車を使用）　　※入居者３０名　（生活相談員は１名体制／前任者から引継ぎ期間を設けています）　　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

●入居者の日常生活の支援　　・掃除・洗濯等家事援助・入浴（１０名程度／日）の介助　※定員３０名で、自立された方、要支援～要介護１レベルの方が　　全体の８０％で、軽い援助の方が中心です。　○行事・レクレーション等の補佐　○夜間業務（４～５回／月）　　就業１～２ヶ月後頃より実施　　夜勤回数については相談に応じます　　＊応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○通所・高齢者の食事・入浴・排泄など生活全般の介助、　　生活リハビリ、レクレーションなどを行う。　○利用者の方の送迎等（軽・普通自動車使用／ＡＴ限定可）　・初心者の方は業務を通じてマンツーマンで指導します　・入浴介助についてはリフト付きなど特殊浴槽を導入済み　　※定年年齢以上の方も応募可　（退職金なし・１年毎の更新制となります）　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　（自主応募の場合は紹介状は不要）

○入所者（１４名）の食事・入浴・排泄など生活全般の介助　　日中はスタッフは３名体制でケアします。　・初心者の方は業務を通じてマンツーマンで指導します。初めは　　介護補助業務からスタートします。　＊夜勤は月に４回程度（１名体制／入職後３～６ヶ月後から担当。　初めの１～２ヶ月は２名体制）　※定年年齢以上の方も応募可　（退職金なし、１年毎の更新制となります）　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　（自主応募の場合は紹介状は不要）　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし