長崎県 長崎市 車通勤OKの求人 41ページ目

○病棟における看護補助業務　　　◇入院患者のオムツ交換　◇入浴介助　◇食事介助　　　◇体位交換　◇歩行移動の介助　◇配膳、下膳　　　＊ベッド数：１５３床　　＊看護師２名、メディカルエイド１名体制　　＊定年年齢以上の方も応募可（原則１年更新制で採用、労働条件の　詳細については面接時に相談）　　「変更範囲：変更なし」　◎ハローワークの紹介状が必要です

〈在宅における看護業務全般を行います〉　　＊患者さん宅へ訪問しての看護業務　＊利用者さんのケア、メンタルサポートなど　　　　「変更範囲：変更なし」　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

※個別説明会を随時開催していますのでご連絡ください。　＊週１日～短時間勤務も可能です。　※訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務　＊ご利用者様の自宅で身体介護や生活援助の提供を行うお仕事です　　自家用車・公共交通機関使用でご利用者様宅へ直行直帰　　・訪問記録を事務所へ提出、状況報告等行う（週１回程度）　＊勤務時間には移動時間を含み、１回平均２０分として定額３４５　　円を支給、実移動時間が定額を超える場合は超過分を別途支給　＊賃金単価について：生活援助６０分の場合が１，１６３円、身体介護６０分の場合が１，７５２円～になります。詳細は面接時に　説明します　変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です

ホテル内レストランにてサービス部門の　中核を担うポジションです　　　　　　※レストランサービス業務全般　　　　※スタッフ指導育成シフト作成　　　　　　　　　　※ＶＩＰ対応および苦情対応　　　　　※ワイン提案ドリンクサービス　　　　※品質維持向上および改善　　　　　　※即戦力として現場運営を担当　　　　※経験に応じ役職を決定　　　　　　　※ＡＭＧＲ～ＭＧＲで採用　　　　　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

ホテル内宴会部門にて、宴会および会議運営を担う　中核ポジションです　※宴会サービス業務全般　　※会場設営進行管理撤収業務　　　　※宴席当日の運営管理　　　　　　　※スタッフ指導育成シフト管理　　　※顧客対応主催者対応含む　　　　　※他部門との連携調整業務　　　　　※即戦力として宴会運営を担当　　　経験に応じ役職を決定　　　　　　ＡＭＧＲ～ＭＧＲで採用　　　　　「変更範囲：変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です

＊３階病棟における看護師の補助業務　・ベッドメーキング　・食事介助、入浴介助、おむつ交換、トイレ補助、見守り等　・早出や遅出および土日祝の勤務ができる方を希望します。　・日勤のみを希望する場合、パートとなりますが相談に応じます。　・深夜勤務（０時３０分から翌９時）が可能な方は２階病棟　　勤務となります。　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

○夜勤メインのシフトです。　　病棟における看護業務全般　　医師の診療介助、与薬等　　　夜勤は２交代：８回、３交代：１６回以内で、　　他に日勤４回～５回程度のシフトとなります。　　「変更の範囲：変更無し」　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

※夜勤メインのシフトです。　　病棟における看護業務全般　　医師診療の補助および記録　　入院患者さんの看護および状態観察、与薬等　　　夜勤は２交代：８回、３交代：１６回以内で、他に日勤４回程度　のシフトとなります。　　「変更の範囲：変更無し」　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊病棟における看護業務全般　・医師診療の補助および記録　・入院患者様の看護および状態観察、与薬など　・出勤日や勤務日数等、ライフスタイルに合わせて相談可能　　「変更の範囲：変更無し」　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

・食事ケア　・経管栄養　・吸引　・口腔ケア　・排泄ケア　・移乗移動介助　　「変更範囲：変更なし」　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

・食事ケア　・経管栄養　・吸引　・口腔ケア　・排泄ケア　・移乗移動介助　　「変更範囲：変更無し」　　◎ハローワークの紹介状が必要です

○病棟補助業務　・入院患者の食事の配膳、下膳　・浴室、食堂などの清掃　・入浴介助の準備、後片付け　・リネン整理整頓　・その他病棟での雑務　　※入院患者の直接的な介助等はありません　　＊変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊人事労務、総務、経理等の事務全般を行います。　　人事労務：人事情報管理、給与計算、社会保険、福利厚生等　　総務：文書・図書の管理、庶務業務等　　経理：現預金出納、会計帳票類の作成、会計システム運用等　　秘書：理事長秘書（出張手配・スケジュール管理・資料作成ほか）　　　その他法人全体に関わる事務先般　　事務員数：正社員２７人、パート等１０人　システム：人事奉行・給与奉行（人事労務）、ＴＫＣ（経理）　【変更範囲：変更なし】　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊回復期リハビリテーション病棟での夜間看護業務　・病状、障害の観察と記録　・食事、排泄、入浴等日常生活の自立支援　・清潔の保持　・リスク管理（疾病、転倒、褥瘡等）　・医師の指示による医療措置　など　　「業務の変更範囲：変更無し」　　転勤の可能性：なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

○年度末の決算準備及び処理　○パソコンで各事業所からの伝票の仕訳入力　　　　　　　　　○銀行口座入金の照合　○月末毎に元帳の照合　○毎月１５日の支払い準備　○社内間文章作成後メールでの送受信　　　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要

穏やかな雰囲気の職場で、ご利用者様の生活をサポートするお仕事です！　食事配膳、掃除、ご利用者様の相談対応など簡単なお仕事をお任せします。　勤務時間の相談や職場見学も可能です◎　　◎ハローワークの紹介状が必要です　変更範囲：なし

女神大橋が一望できる場所にあるデイサービス事業所にて、ご利用者の送迎、入浴、更衣介助、トイレ誘導、食事、移動の見守り支援が業務です。先輩職員の支援を受け、業務を行うことができます。　　ご利用者に「また来たい」と思って頂けるように、ご利用者のペースや好みにあわせ支援を職員で共有しながら業務を行っています。　　送迎は主に軽自動車で、大浦、南部方面です。車両の乗降などの介助もお願いします。　　変更範囲：なし　◎ハローワークの紹介状が必要です

女神大橋が一望できる場所にある、利用人数３０名程度のデイサービスの介護業務です。　送迎、移動、入浴、食事、トイレ誘導及び必要な介助及びご利用者の想い、楽しみに合わせた支援をお願いします。　機能訓練用マシンがあるので、利用中の見守り・誘導もあります。　ご利用者のペースに配慮した支援を大切にしています。　＊軽自動車による送迎をお願いします。大浦方面、南部方面　＊業務評価による役職追加により、待遇を見直します。　◎ハローワークの紹介状が必要です　　　　変更範囲：変更なし　　　副業禁止

＊入居系施設における利用者様の服薬管理、処置等、看護業務全般　＊訪診、往診時の対応　＊入居系施設における利用者の入浴、食事、排せつ等の介助全般　＊３０名の入居者様を１日職員１０名で対応　＊平均介護度２．８の入居者様のお世話です　＊２４時間のオンコール対応　　※変更範囲：会社が定める範囲　　◎ハローワークの紹介状が必要です　

＊入居系施設における利用者様の服薬管理、処置等、看護業務全般　＊訪診、往診時の対応　＊入居系施設における利用者の入浴、食事、排せつ等の介助全般　＊３０名の入居者様を１日職員１０名で対応　＊平均介護度２．８の入居者様のお世話です　＊２４時間オンコール対応　　※変更範囲：会社が定める範囲　　◎ハローワークの紹介状が必要です