長崎県 雲仙市 昇給ありの求人 4ページ目

【１つ１つ仕事を覚えながらしっかりスキルアップできる職場！】　■法面保護作業　■土木作業　※初めは基本的な作業からスタート！基本的に４人一組の作業です　　※５ｍ以上の高所作業あり　　従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　（オンライン自主応募の場合は不要

○入所・高齢者の看護・介護業務　　◆健康観察や医師との連絡　　◆食事・入浴・排泄など、生活全般の生活リハビリ、　　　レクレーションなどを行う。　　◆病院受診の付添　＊入所者９０名を看護師１０名で看護します。　＊看護科へ配属となります。　＊夜勤は月６回程度（看護師１名、介護士３名体制）　　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

〇ホテル業務全般　　・夜勤業務　　・電話応対　　・客室及び館内清掃　　・ホテル客室ベッドメイキング　★入社祝金支給（規定あり）　☆正社員としての採用となります！　☆令和８年４月オープン予定　　従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護業務の補助（食事、入浴介助等）＊機械浴導入済み　○病棟内雑務（オムツ・マット等の運搬、管理等）　○病棟内巡視（夜勤時）　※現在、入床数１６０名程度（看護助手／日勤約１０名体制）　※就業時間（２）（３）夜勤：月３～８回（仮眠あり）　　看護助手は１名体制　※日勤のみも可（詳細は面談にて）　　＊ヘルパー及び介護福祉等有資格者　優遇　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

■病院（病棟）における看護業務の補助、介護（２３４床）　　週平均４０時間労働となっております。　☆他にプライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい　　週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！　　別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　　５０，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　・変更範囲：法人の定める全ての業務　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■調剤・薬剤管理指導　＊新人研修があります。　　応募前の職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください！　　＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊当社の商品製造工場：愛野工場（カステラ、ラスク等の製造）でのお仕事です。　・品質管理チームの一員として菌検査、衛生面管理、データ管理、　資料作成、等をお願いします。　　＊入社直ぐは工場内の工程確認、慣れるに従い菌検査等段階を踏ん　で覚えていただきます。　＊未経験者は指導致します。　＊佐世保工場へ社用車（普通自動車）で出向く運転業務有り　　（免許所持者、希望者）慣れるまで同乗あり。　　【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】　【働き方改革関連認定企業（えるぼし認定３段階目）】

〇カステラ・ラスクの製造（材料投入・製品のカット　等）　〇焼き上がったカステラの包装、仕分け、発送準備　等　（ライン作業及び軽作業）　○製造に付随するその他業務　（工場内清掃、機械清掃　等）　＊基本的に立ち作業となります。　＊５～７ｋｇの商品及び機械部品を扱う場合があります。　※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制）　　【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】　【働き方改革関連認定企業（えるぼし認定）】　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○ホテル業務全般　　　　・夜勤業務　　・電話応対　　・客室及び館内清掃　　・ホテル客室ベッドメイキング　★入社祝金支給（規定あり）　☆正社員としての採用となります！　☆令和８年４月オープン予定！　　従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○ホテルフロント業務　　　・予約受付、接客、電話応対　　・その他フロントに付随する業務　　★入社祝金支給（規定あり）　　☆正社員としての採用となります！　☆令和８年４月オープン予定！　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○ホテル業務　　　・予約受付、接客、電話対応　　・その他フロントに付随する業務　　★入社祝金支給（規定あり）　　☆正社員としての採用となります！　☆令和８年４月オープン予定　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○ホテル客室ベッドメイキング　○客室及び、館内清掃　○９時半～１５時半の間の実働５～６時間の勤務　　　　　　　　　　（可能な範囲の時間でＯＫ）　　★入社祝金支給（規定あり）　☆令和８年４月オープン予定　　＊「兼業可」ダブルワークＯＫ！　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○ホテル業務全般　　　　・夜勤業務　　・電話応対　　・客室及び館内清掃　　・ホテル客室ベッドメイキング　　★入社祝金支給（規定あり）　☆令和８年４月オープン予定！　　従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○ホテル業務全般　　　　・夜勤業務　　・電話応対　　・客室及び館内清掃　　・ホテル客室ベッドメイキング　　★入社祝金支給（規定あり）　☆令和８年４月オープン予定　　従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

〇フロント業務　　・予約受付、接客、電話応対　　・その他フロントに付随する業務　　★入社祝金支給（規定あり）　　☆令和８年４月オープン予定　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○ホテル客室ベッドメイキング　○客室及び、館内清掃　○９時半～１５時半の間の実働５～６時間の勤務　　　　　　　　　　（可能な範囲の時間でＯＫ）　★入社祝金支給（規定あり）　　☆令和８年４月オープン予定　　＊「兼業可」ダブルワークＯＫ！　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○ホテル客室ベッドメイキング　　○客室及び、館内清掃　　○８時半～１５時半の間の実働５～６時間の勤務　○労働日数について相談可　　★入社祝金支給（規定あり）　　☆「兼業可」ダブルワークＯＫ！　　☆従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般　　＊未経験者の方も歓迎　＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制）　　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

■レストランに於いて配膳、料理出し、片付け、接客　■レストランのオーダー対応　※就業時間は（１）～（４）の４形態のシフト制（裏面就業時間）　　各就業時間とも【中抜け休憩】の他、６０分の休憩あり　　＊中抜け休憩は就業時間ごとに異なります。　　＊求人に関する特記事項参照　　☆フルタイムが難しい場合、パート勤務も相談可能です。　　午前中のみや夜のみ（１６時～２１時）など　・変更範囲：会社の定める業務　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■ホテル内客室清掃（ベッドメーク　等）及び日帰り温泉浴室清掃　・部屋数１２部屋（本館９室、離れ３室）※２～３名体制　・マニュアルはありませんが先輩スタッフから丁寧に指導します。　・日帰り温泉の清掃については状況に応じて１日２～３室　□適性・希望に応じて、調理補助もお願いする場合があります。　　　※経験者の方は採用面で優遇します。未経験者も歓迎。　※勤務時間・労働日数については相談に応じます　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。