長崎県 昇給ありの求人 26ページ目

○ホテル客室ベッドメイキング　○客室及び、館内清掃　○８時半～１９時の間の実働３～６時間の勤務　　　　　　　　　　（可能な範囲の時間でＯＫ）　〇土日の勤務が可能な方歓迎　　★入社祝金支給（規定あり）　　☆「兼業可」ダブルワークＯＫ！　☆従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○ホテル客室ベッドメイキング　　○客室及び、館内清掃　　○８時半～１５時半の間の実働５～６時間の勤務　○労働日数について相談可　　★入社祝金支給（規定あり）　　☆「兼業可」ダブルワークＯＫ！　　☆従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

〇フロント業務　　・予約受付、接客、電話応対　　・その他フロントに付随する業務　　★入社祝金支給（規定あり）　　☆令和８年７月オープン予定　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○ホテルフロント業務　　　・予約受付、接客、電話応対　　・その他フロントに付随する業務　　★入社祝金支給（規定あり）　　☆正社員としての採用となります！　☆令和８年７月オープン予定！　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○ホテル業務　　　・予約受付、接客、電話対応　　・その他フロントに付随する業務　　★入社祝金支給（規定あり）　　☆正社員としての採用となります！　☆令和８年７月オープン予定　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

〇フロント業務　　・予約受付、接客、電話応対　　・近隣ホテルの電話フォロー　　・その他フロントに付随する業務　　　★入社祝金支給（規定あり）　☆正社員としての採用となります！　　従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○ホテル客室ベッドメイキング　○客室及び、館内清掃、洗濯　○８時半～１５時半の間の実働５～６時間の勤務　　　　　　　　　　（可能な範囲の時間でＯＫ）　★入社祝金支給（規定あり）　　＊「兼業可」ダブルワークＯＫ！　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

〇フロント業務　　・予約受付、接客、電話応対　　・近隣ホテルの電話フォロー　　・その他フロントに付随する業務　　★入社祝金支給（規定あり）　☆正社員としての採用となります！　　従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

〇フロント業務　　　・予約受付、接客、電話応対　　・近隣ホテルの電話フォロー　　・その他フロントに付随する業務　　★入社祝金支給（規定あり）　　従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

〇フロント業務　　　・予約受付、接客、電話応対　　・近隣ホテルの電話フォロー　　・その他フロントに付随する業務　　★入社祝金支給（規定あり）　　従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○ホテル業務全般　　　　・予約受付、接客、電話対応　　・その他フロントに付随する業務　　★入社祝金支給（規定あり）　　☆正社員としての採用となります！　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■地域密着型特別養護老人ホーム（２９名定員）において、　　ご利用者様の介護等を実施して頂きます。　＊高齢者・シニア世代の方も歓迎！　＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　　☆未経験・無資格の方でもご利用者に寄り添いたいという気持ちがあれば大丈夫！大歓迎です。先輩職員が丁寧にフォローさせていただきます。働きながら資格を取得できる「法人内介護学校」を開設しています。人材育成に対する支援が充実している法人です。　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　（自主応募の場合は紹介状不要）

○ホテルフロント業務　　　　・予約受付、接客、電話対応　　・その他フロントに付随する業務　　★入社祝金支給（規定あり）　　☆正社員としての採用となります！　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■保育士業務（０～５歳児：行事や保育に関する業務全般）　　担任またはフリー保育士として保育業務をお任せします。　□子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い成長を支えるお仕事です　・クラス担任　・登園・降園時の対応　・遊びや生活のサポート　・行事やイベントの準備・運営　・書類作成（連絡帳・日誌など）：ＰＣ・タブレット使用　☆“ノンコンタクトタイム”を導入し持ち帰り業務がないよう　　取り組んでいます。（月に数回）　☆応募前に職場見学が可能です！事前にお問い合わせください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更無し

〇フロント業務　　　・予約受付、接客、電話応対　　・近隣ホテルの電話フォロー　　・その他フロントに付随する業務　　　★入社祝金支給（規定あり）　☆正社員としての採用となります！　　従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

〇フロント業務　　　・予約受付、接客、電話応対　　・近隣ホテルの電話フォロー　　・その他フロントに付随する業務　　★入社祝金支給（規定あり）　☆正社員としての採用となります！　　従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

〇フロント業務　　・予約受付、接客、電話応対　　・近隣のホテルの電話フォロー　　・その他フロントに付随する業務　　★入社祝金支給（規定あり）　　従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

〇フロント業務　　・予約受付、接客、電話応対　　・近隣ホテルの電話フォロー　　・その他フロントに付随する業務　　★入社祝金支給（規定あり）　　従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○ホテル客室ベッドメイキング　○客室及び、館内清掃、洗濯　○８時半～１５時半の間の実働５～６時間の勤務　　　　　　　　　　（可能な範囲の時間でＯＫ）　　★入社祝金支給（規定あり）　　＊「兼業可」ダブルワークＯＫ！　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

〇フロント業務　　・予約受付、接客、電話応対　　・その他フロントに付随する業務　　★入社祝金支給（規定あり）　　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。