長崎県 長崎市 託児所ありの求人 3ページ目

＊定員２９名（０歳児～５歳児）　・企業主導型保育園での園児の保育業務全般　・保育施設環境の整備（準備、清掃等）　　＊現在、保育士は６名です。　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

【夜勤がないため無理なく働け、患者様により添えるお仕事です】　訪問先は長崎市（離島地区を除く）です。　主な業務は血圧、体温、脈拍等のバイタルチェック　医師の指示による医療処置・終末期の看護などです。　移動時間も勤務時間に含まれます。　週１日～から、子供さんの行事などの場合もお休み調整可能です。　　　［変更範囲：変更なし］　看護業務にブランクのある方・訪問経験がない方でも大丈夫です。　事前見学・説明可能です。お気軽にお問い合わせください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハロワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）

【安定した企業で長く働きたい方】　【直行・直帰で自身の生活にあった柔軟な働き方が魅力です。】　現在介護職１９名・利用者人数約６５名の訪問介護事業所です。　訪問エリアは長崎市東部方面・諫早市の範囲となります。　主な業務は食事・入浴・排泄介助と掃除・調理・買い物等です。　　未経験者歓迎・ブランクのある方・６０歳以上の方、歓迎！　　また、短時間勤務やＷワークも可能です。　・業務に慣れるまで先輩スタッフが同行して指導させて頂きます。　・月１回研修会実施。知識・スタッフ同士の交流も深めて下さい！　・事前見学も可能です。「変更範囲：変更なし」　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　　　　　　　　　　　　　（自主応募の場合は紹介状不要）

０～５歳を定員１８名でお預かりする保育所でのお仕事です。　【年間休日１２０日＋有給休暇】　有給休暇消化率１００％◎　賞与昇給あり◎　持ち帰り仕事なし◎　　▼登降園の対応　▼おむつ交換・排泄介助　▼お散歩・屋外活動　▼食事介助　▼午睡の見守り　▼連絡帳（ｉＰａｄ）入力　▼清掃・消毒　▽サービス残業、持ち帰り仕事はありません　▽季節の行事は担当制で分担しています　▽利用によっては夜勤の対応があります（水曜のみ）　　＊業務内容変更の可能性：なし

（１）給食管理業務　（２）栄養管理業務　（３）その他：栄養管理センターに関わる業務　　　雇用期間：令和９年４月１日以降～３年間　（更新の可能性：無）　※在職中の勤務状況等により期限なし正規職員への登用を判断します。　　◎ハローワークの紹介状が必要です　※変更範囲：変更なし

＊一般病棟における看護師業務　　医師の診察・検査介助、採血、点滴、バイタルチェックなど　　＊カルテは電子カルテとなっており入力業務もあります　＊病棟１単位４３床２交替制　　当直平均３～４回／月　　変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

令和８年４月に新規開園した園の、スタッフとして保育に携わっていただきます。　０歳児～５歳児までの子ども達が安全に楽しく過ごせるよう、保育をしていただきます。　・担任の保育補助業務　・保育室等の清掃業務　　　・変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です　

〈在宅における看護業務全般を行います〉　　＊患者さん宅へ訪問しての看護業務　＊利用者さんのケア、メンタルサポートなど　　　　「変更範囲：変更なし」　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

穏やかな雰囲気の職場で、ご利用者様の生活をサポートするお仕事です！　食事配膳、掃除、ご利用者様の相談対応など簡単なお仕事をお任せします。　勤務時間の相談や職場見学も可能です◎　　◎ハローワークの紹介状が必要です　変更範囲：なし

ご利用者様のお宅に伺い福祉用具の提案をするお仕事です。経験がない方も入職後研修を受講して頂くためご安心ください！　☆☆未経験者歓迎！資格取得支援制度あり☆☆　・福祉用具を必要とされている方へ「介護用電動ベッド」「車いす」「杖」「浴槽手すり」などの福祉用具のレンタルや販売　・お客様の要望に叶う商品の選択、提案　・住宅改修の提案など　・レンタル商品については定期的に訪問し、点検をしたり新しい商品を再提案したりします　※営業にはワゴンタイプの軽自動車を使用しています　【変更の範囲】なし　◎ハローワークの紹介状が必要です

◎児童（小学校１年生から６年生）の放課後の保育業務　＊主に支援員の補助　◇放課後及び長期休暇等の生活支援や学習支援　◇イベントやプログラムの企画・運営　◇保護者、教員、地域の方々とのコミュニケーション　◇スタッフのシフト調整や運営に伴う事務業務を行う管理者のサポート　など　※行事の際は外出することもあります　　【変更範囲】法人の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です

◎児童（小学校１年生から６年生）の放課後の保育業務　　◇放課後及び長期休暇等の生活支援や学習支援　◇イベントやプログラムの企画・運営　◇保護者、教員、地域の方々とのコミュニケーション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など　　※行事の際は外出することもあります　　◎ハローワークの紹介状が必要です　変更範囲：なし　

＊給水設備、排水設備の配管工事業務　　＊事業所出社後、現場へ向かいます　・エリア：主に長崎市中心及び周辺　　　　　（希に長崎県内・県外の場合もあります）　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　（自主応募の場合紹介状不要）　　　変更範囲：変更なし

＊管工事施工管理、現場管理全般　　　空調・水回りを主とする設備工事の施工管理業務をお任せします　　　＊仕事の進捗状況によっては休日出勤有り　　　現場：長崎市内および近郊が中心　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　（自主応募の場合紹介状は不要）　　変更範囲：変更なし

【福利厚生・各種制度充実】全ての職員が有給休暇１００％消化中　早朝夕方・土日祝に別途手当あり　／職員シフト交代制度あり　車通勤ＯＫ　／無料駐車場有　／勤務時間や日数は相談ください　　【仕事の内容：保育士の補助的業務】　▼子育て支援員研修受講済みの方が対象の求人です　▼季節の行事は担当制で分担しているのでご負担ありません　　［業務内容変更の可能性：なし］　＊６０歳以上の方も応募可能ですが　　雇用期間は１年毎の再契約になります　＊ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

１．保険請求業務　２．診療統計業務　３．患者対応業務　４．その他医事課に係る一般業務　　◆採用日：随時～１年間（更新の可能性：有）　※在職中の勤務状況・勤務成績等及び選考採用試験（面接・プレゼンテーション等）により期限なし正規職員へ登用を判断。　※正規職員登用後には、業務内容が変更になる可能性あり。　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊眼科における視能訓練士業務及び眼科に係る一般事務　　◆採用日：下記１～３の雇用期間のいずれか　１．令和８年９月１９日～令和８年１２月２５日　２．令和８年９月２２日～令和８年１２月２８日　３．令和８年１０月６日～令和９年１月１１日　　（更新の可能性：有）　　※変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

眼科における視能訓練士業務及び眼科に係る一般業務　※変更範囲：変更なし　　〇雇用期間：下記１～３の雇用期間のいずれか　１．令和８年９月１９日～令和８年１２月２５日　２．令和８年９月２２日～令和８年１２月２８日　３．令和８年１０月６日～令和９年１月１１日　（更新の可能性：有）　◎ハローワークの紹介状が必要です

医事課における以下の業務　・診療報酬請求業務（入院）　・その他医事課関連業務　変更範囲：変更なし　　〇雇用期間：随時～１年間　（更新の可能性：あり）　◎ハローワークの紹介状が必要です。

産科婦人科における以下の業務　・受付業務（電話・来客対応・郵便物の発送及び受け渡し）　・秘書業務（スケジュール管理・書類作成等のほか清掃などの雑務）　・学部生への講義帯同　※変更範囲：変更なし　　〇雇用期間：随時～１年間（更新の可能性：あり）　◎ハローワークの紹介状が必要です