長崎県 雲仙市 転勤なしの求人 4ページ目

■要介護者に対する相談業務、サービス提供に従事　■送迎あり（主にＡＴ軽自動車）※送迎業務については相談可　＊入居者約４０名に対しスタッフ２０名程度でケアしています。　　☆先輩スタッフが業務を通じて指導します。　　資格取得に向けた支援制度もあります。　※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制）　※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要）　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○介護業務の補助（食事、入浴介助等）＊機械浴導入済み　○病棟内雑務（オムツ・マット等の運搬、管理等）　○病棟内巡視（夜勤時）　※現在、入床数１６０名程度（看護助手／日勤約１０名体制）　※就業時間（２）（３）夜勤：月３～８回（仮眠あり）　　看護助手は１名体制　※日勤のみも可（詳細は面談にて）　　＊ヘルパー及び介護福祉等有資格者　優遇　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

＊当社の商品製造工場：愛野工場（カステラ、ラスク等の製造）でのお仕事です。　・品質管理チームの一員として菌検査、衛生面管理、データ管理、　資料作成、等をお願いします。　　＊入社直ぐは工場内の工程確認、慣れるに従い菌検査等段階を踏ん　で覚えていただきます。　＊未経験者は指導致します。　＊佐世保工場へ社用車（普通自動車）で出向く運転業務有り　　（免許所持者、希望者）慣れるまで同乗あり。　　【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】　【働き方改革関連認定企業（えるぼし認定３段階目）】

〇カステラ・ラスクの製造（材料投入・製品のカット　等）　〇焼き上がったカステラの包装、仕分け、発送準備　等　（ライン作業及び軽作業）　○製造に付随するその他業務　（工場内清掃、機械清掃　等）　＊基本的に立ち作業となります。　＊５～７ｋｇの商品及び機械部品を扱う場合があります。　※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制）　　【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】　【働き方改革関連認定企業（えるぼし認定）】　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

　・土木工事の一般的な作業　　・その他、付随する業務　　　□担当者からのメッセージ　　　建設業は炎天下の中、凍える中でのハードな　　　仕事です。　　　自分自身を鍛えるにはもってこいです。　　　『闘魂』を胸に従業員皆で力を合わせ熱い気持ちで　　　仕事に取り組みましょう！！　　　■仕事内容の変更範囲：なし

■お菓子製造の補助作業　・雲仙湯せんペい及びその他お菓子製造の仕事です。　・製品の包装作業もあります。　　　☆応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。　☆観光地での仕事の為、閑散期にはゆっくりと、繁忙期にしっかり働く。メリハリのある仕事です　　変更範囲：会社が定める全ての業務　　　　　（本人の適正等を考慮し、相談の上決定します。）　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状は不要）　

【１つ１つ仕事を覚えながらしっかりスキルアップできる職場！】　■法面保護作業　■土木作業　※初めは基本的な作業からスタート！基本的に４人一組の作業です　　※５ｍ以上の高所作業あり　　従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　（オンライン自主応募の場合は不要

○ホテル客室ベッドメイキング　　○客室及び、館内清掃　　○８時半～１５時半の間の実働５～６時間の勤務　○労働日数について相談可　　★入社祝金支給（規定あり）　　☆「兼業可」ダブルワークＯＫ！　　☆従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

〇フロント業務　　・予約受付、接客、電話応対　　・その他フロントに付随する業務　　★入社祝金支給（規定あり）　　☆令和８年７月オープン予定　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

〇１８名の利用者を７～８名で対応　　・平均介護度１．６の利用者のお世話です。　　・利用者の方の送迎（軽～普通車）但し送迎介助のみでも　　　相談に応じます　　・夜勤についてはできる方のみ（回数についても相談可）　　＊子育て中の方も歓迎します。お子様の行事等急な休み相談可　【仕事と子育てが両立できる求人】　※パート勤務の相談可（時給１０３１円～：詳細は面接時に説明）　※応募前の職場見学ができます。遠慮なくご連絡下さい　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○利用者２７名程度を７～９名のスタッフでケア　・入浴・食事介助・排泄・レクレーション等　・利用者の送迎（ＡＴ／軽・普通自動車（５～１０人乗り））　・介護度（利用者の介護度２～３）に合わせた入浴（リフト浴）を　行っています。　※送迎業務の可否は相談に応じます。　　　※子育て中の方も歓迎します。お子様の行事等急な休み相談可能　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　※応募前の職場見学ができます。遠慮なく連絡下さい。　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」