長崎県の正社員・転職 133ページ目

　レジ業務全般（時間が空いた際は販売業務をしていただきます）　　・レジ及び接客　　・商品（日配品）の発注、品だし及び販売商品を倉庫から　　　運び出し、商品棚に陳列する　　・店内整理　　・その他、付随する業務　　　★お客さまの要望を聞き商品の中から最高のものを選び　　　商品の特徴を説明し販売していただきます　　　★通勤可能な方を希望します（交通機関利用は不可）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆急募☆

＊店舗や工場などの建築物の柱や梁などを溶接し組立て、　　工場内のその他付随業務をしていただきます。９割以上が　　工場内での仕事ですので天候に左右されません。資格習得　　支援に力を入れていますのでスキルアップしながら働く事　　ができます。　　　「変更範囲：会社が定める業務全般」

■特別養護老人ホームにおける入所者の身の回りのお世話を　　していただきます。（食事・入浴・排泄等）　　■その他付随する業務　　■入所者６０人ショートステイ利用者約２０人を介護職員　　３６名、看護師５名でお世話しています。　　※夜勤は業務に慣れ経験・能力に応じて従事して頂きます。　　　＊「変更範囲：変更なし」

■特別養護老人ホームにおける入所者の身の回りのお世話を　　していただきます。（食事・入浴・排泄等）　　■その他付随する業務　　■入所者６０人ショートステイ利用者約２０人を介護職員　　３６名、看護師５名でお世話しています。　　※夜勤は業務に慣れ経験・能力に応じて従事して頂きます。　　（経験によりますが、１年経過後が目安です。）　　＊「変更範囲：変更なし」

＊特別養護老人ホームにおける看護業務を主に行って頂きま　　す。（バイタルチェック、配薬、軟膏処置、通院介助等）　＊その他付随する業務　＊ホーム６０名、ショートスティ２０名の利用者を　　看護職員５名で対応しています。　＊看護職員の統括、勤務表の作成、月１回の主任会議に出席　　※老人ホームでの勤務が未経験の方には、親切に指導いたし　　ます。　※夜勤は有りません。　　「変更範囲：変更なし」

・特別養護老人ホーム入居者、ショートステイ利用者、　　デイサービス利用者の栄養管理・指導・相談等　・委託業者との調整・献立・食事形態の確認　・食事に関する行事計画等　・給食会議の開催　・栄養ケアマネージメント業務　（栄養スクリーニング、モニタリング等）　　　※朝食は約８０食、昼食は１００食、夕食は８０食　　「変更範囲：変更なし」

精神保健福祉士としての業務　・患者、家族との面談、相談業務　・関係機関との連絡、手続き業務　・入退院手続き　・公用車（軽ＡＴ）運転あり　　変更範囲：変更なし　　※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

入院生活のお世話（食事、入浴、排泄や移動等）　環境整備、ベッドメイキング、消耗品の管理等　＊１８７床の患者様を８０名程度の看護師、看護補助者で対応　＊夜勤（準夜・深夜）は月に６～８回程度です（３交替制）。　（夜勤は１０名程度の職員で対応）　＊準夜勤４回、深夜勤４回の勤務をした場合、夜勤手当の合計額は　　３３２００円です。　＊試用期間中（３ヶ月間）は夜勤はありません。　＊就業時間（１）（２）（５）の日勤と　（６）の夜間での２交替制勤務も可能です。　＊研修制度あり　変更範囲：法人の定める業務

○入院患者さんに対する看護業務　　＊１８７床の患者様を８０名程度の看護師、看護補助者で対応　　＊夜勤（準夜・深夜）は月に６～８回程度です（３交替制）　　（夜勤は１０名程度の職員で対応）　　＊準夜勤４回、深夜勤４回の勤務をした場合、夜勤手当の　　　合計額は３８８００円です　　＊試用期間中（３ヶ月間）は夜勤はありません　　＊就業時間（１）（２）（５）の日勤と　　　（６）の夜間での２交替制勤務も可能です　　＊研修制度あり　変更範囲：訪問看護、ストレスクリニック　※面接の際は、安定所の紹介状が必要です

入院患者さんに対する看護業務　＊１８７床の患者様を８０名程度の看護師、看護補助者で対応　＊夜勤（準夜・深夜）は月に６～８回程度です（３交替制）　（夜勤は１０名程度の職員で対応）　＊準夜勤４回、深夜勤４回の勤務をした場合、夜勤手当の合計額は　　４２０００円です。　＊試用期間中（３ヶ月間）は夜勤はありません。　＊就業時間（１）（２）（５）の日勤と　（６）の夜間での２交替制勤務も可能です。　＊研修制度あり　変更範囲：訪問看護、ストレスクリニック　※面接の際は、安定所の紹介状が必要です。

＊診療所での看護業務　　入院病床が１９床、看護１０名で対応　＊夜勤は月５回程度、看護１名体制　（夜勤無しも相談可）　＊送迎業務あり（フィット、Ｎ１　ＡＴ車使用）　＊Ｕターン就職希望の方歓迎　＊賃金は経験年数や前の職場の経験等により考慮します。　＊研修・資格取得支援あり（交通費・宿泊費・駐車場代・テキスト　代は事業所負担）　＊オンコール対応あり（月に１～２回）　※面接の際は安定所の紹介状が必要です。　副業：禁止　変更範囲：変更なし

＊診療所での看護業務　　入院病床が１９床、看護１０名で対応　＊夜勤は月５回程度、看護１名体制　（夜勤無しも相談可）　＊送迎業務あり（フィット、Ｎ１　ＡＴ車使用）　＊Ｕターン就職希望の方歓迎　＊賃金は経験年数や前の職場の経験等により考慮します　＊研修・資格取得支援あり（交通費・宿泊費・駐車場代・テキスト　　代は事業所負担）　＊オンコール対応あり（月に１～２回）　※面接の際は安定所の紹介状が必要です。　副業禁止：　変更範囲：変更なし

デイケア利用者の健康管理（バイタル測定等）　運動機能向上の為の機能訓練指導　昼食の見守り、カルテの記録　利用者の送迎（軽・ステップワゴン・ライフ・フリード・ミラ・　ハイゼット使用）　＊利用者４０名を介護９名・看護２名で対応します　＊Ｕターン就職希望の方歓迎　＊賃金は経験年数や前の職場の経験等により考慮します。　＊研修・資格取得支援あり（交通費・宿泊費・駐車場代・テキスト　　代は事業所負担）　※面接の際は安定所の紹介状が必要です。　変更範囲：変更なし

＊患者様のご自宅を訪問し（南島原市、雲仙市）、　　通院が難しい方に医師の指示のもと看護処置等を行います。　　（バイタル測定、点滴等）　＊ご家族等への介護支援、相談等　＊訪問の際は社用車を使用：軽自動車（ＡＴ車）　　※面接の際は安定所の紹介状が必要です。　副業禁止：　変更範囲：変更なし

＜医療事務全般業務＞　受付・会計、電話対応、患者様のご案内、診療補助　電子カルテ入力、レセプト請求業務、その他院内清掃など　　　　※業務の変更範囲：変更なし　※副業禁止

◆０歳児～５歳児の園児（定員１１０名）の保育業務全般などを　　行います。０～１歳児、２歳児、３～５歳児と３クラスに分けて　保育をしており、職員間の連携も取りやすい体制です。　　☆有給休暇の平均取得日数は１２日。子育て中の方にも働きやすい　　環境が整っています。　☆保育ＩＣＴシステム『コドモン』を導入。保育記録は要点のみ行　い、園児や保護者との時間を大切にしています。　☆職員、園児の「やってみたい」気持ちを大切にしています。　　皆でアイディアを出し合いながら、楽しく保育を行いましょう。　　＊業務の変更範囲：変更なし

〇水道施設工事（公共工事）　○給・排水配管工事（個人・公共工事）　○軽トラ使用の運転業務有り（ＭＴ車）　　　※未経験者の方には親切丁寧に業務の指導をしますので、安心してご応募ください　※会社で必要な資格については会社負担で取ることが出来ます　　☆未経験者の応募可能☆　※【変更範囲：変更なし・副業可】

○戸建住宅やアパートの塗り替え塗装、増改築などのリフォーム業　務、戸建住宅新築工事の塗装・シーリング工事などの業務を行い　ます。　　○現場の場所として、主に県央地区（大村、諫早地区など）を中心　に行っています。　　※仕事で運転業務があります。　　軽ワゴン（ＡＴ車）　　※同職種従業員数３名　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○主に公共土木工事の現場管理、書類作成及び届出などの業務を行　います。　　※業務で運転があります。　　普通ワゴン・普通乗用（ＭＴ・ＡＴ車）　　※同職種従業員数５名（１級土木施工管理技士）　　　　　　　　　２名（２級土木施工管理技士）　　（従事する業務の変更範囲：変更なし）　（副業禁止）

○主に公共土木工事の現場管理、書類作成及び届出などの業務を行　います。　　※業務で運転があります。　　普通ワゴン・普通乗用（ＭＴ・ＡＴ車）　　※同職種従業員数５名（１級土木施工管理技士）　　（従事する業務の変更範囲：変更なし）　（副業禁止）