長崎県 日曜日休みの求人 32ページ目

〇認定こども園の保育教諭として業務を行います。　　〇保育指導補助、園児のお世話、預かり保育のお世話、園内外での　清掃、環境美化　　（園児数４９名、０歳～２歳児を担当します）　　〇その他付随する業務　　（変更範囲：変更なし）　　※職場見学可能です。

＊簡単な体操サポート（安全に効果的に体操できるように）　＊お客様に合わせた健康アドバイス（運動方法、食事など）　＊店舗外でのお知らせ・案内活動　　「カーブス」は女性を元気にするやりがいのある仕事です　　研修あり、９割以上の方が未経験からのスタートです　　　変更範囲：変更なし　　※面接の際は安定所の紹介状が必要です

・総務業務（来客応対、社内における庶務業務）　・経理　　（月々の請求事務・試算表作成等経理全般）　・給与　　（勤怠管理・給与計算・労務）　　　　　　　ＰＣソフト使用　　　（従事する業務の変更範囲：変更なし）

○給食調理　　「くじら認定こども園」厨房での　　　給食調理全般　　　※調理、盛り付け、洗浄など　　「くじら認定こども園」１５０食分程度を、４～５名体制で調理　　＊従事する業務の変更範囲：変更なし　＊副業可（但し、事前に申請必須）

○栄養士業務：献立の編集・発注等　○給食調理　　「いるか保育園」厨房での給食調理全般　　※調理、盛り付け、洗浄など　　※「いるか保育園」９０食分程度を、２～３名体制で調理　　※従事する業務の変更範囲：変更なし　※副業可

〇歯科助手　兼　受付　　・ドクター補助　　・訪問診療補助　　・受付業務　　・カルテ整理　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○木造住宅の新築工事及びリフォーム工事　　○家庭用エアコン・業務用エアコン新設及び取替工事　　＊現場は主に県内となります。　　　　＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○山林の手入を中心に業務を行います。　　・刈払機、鎌などを使って、雑草木の刈払い作業　　・チェーンソーを使って、立木（スギ・ヒノキなど）の伐採作業　　・鍬などを使って、苗木（スギ・ヒノキ）の植付作業　　＊高所作業あり　＊直行直帰（自家用車使用）　＊採用時には林業作業についての教育・指導有（経験・未経験共）　　☆「緑の雇用事業」活用等により、業務に必要な資格取得について　支援制度があります。（面接時に詳細説明します）　●未経験者の方には指導致します。　●応募前の見学可能です（事前連絡必要）

○障害者の方への作業指導　・１日の利用者約２０名（登録者約３５名）スタッフ約８名で支援　○支援業務全般　○送迎（ＡＴ／ワゴン車使用）　・送迎の範囲：諫早、長崎エリア　＊高齢者の方も歓迎　＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　　※採用後６ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

スクールバスの運転・運行業務、清掃を行います。　その他、幼稚園行事の補助、園舎・園庭の環境整備、畑の手入れ、雑務等、関連・付随する業務をお願いします。　　＊使用車：３８人乗り／ＭＴ車　＊子どもが好きな方、ひとり一人に丁寧に接していただける方のご　　応募をお待ちしております。　　【アクティブシニア求人】　定年年齢以上の方について応募の相談可（採用条件は異なります）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

＊日常的な保育業務全般を行います。　＊園児数：１５０名　　・年齢別にクラスが分かれています。　　・年齢に応じた職員配置にて、単数又は複数でクラス担当　　　をして頂きます。　　・園児在籍数に応じたローテーションのシフト制勤務です　　（１日８時間、完全週休２日）　　◇園児数増加に伴う職員増員の為の募集です。　　「働き方改革関連認定企業」　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

＊日常的な保育業務全般を行います。　　＊園児数１７０名を保育士３０名、看護師１名体制で対応してい　　ます。　　「働き方改革関連認定企業」　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

＊歯科受付の補助・クリーンスタッフ　　～主な１日の流れ～　　１．院内及び外回りの清掃　　２．受付補助（カルテ整理等）　　３．院内清掃（感染予防の消毒等）　　４．受付事務からの指示業務（郵便物宛名書き等の簡単な作業）　　５．その他付随する業務　　　「変更範囲：変更なし」　　☆歯科勤務の経験や資格不要です。安心してご応募ください。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊日常的な保育業務及び園児の健康管理を行います。　＊応急処置や病院への付き添い等　＊園児数：２８０名　　・主に０～２歳児のクラスを３０名で担当して頂きます。　　・子育て中の方、子供さんを園に預けながら、働かれている職　　　員さんもおられます。　　・家庭の事情等があれば、ご相談ください。　　・ブランクのある方、経験のない方もご相談下さい。　　・シフト制勤務、就業時間について相談可　　「働き方改革関連認定企業」　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

＊デイサービスにおける送迎、入浴、排泄介助等の業務を　　行います。（約１０名程度を５人体制で対応）　　※送迎業務：２～３名を送迎　　　　　　　エリア・主に佐世保市内東部地区　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊普通乗用、軽ワゴン（ＡＴ車）を使用します。　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

＊店舗運営・管理を行っていただきます。　　　　カウンター越しの接客　　　おつまみ程度の簡単な調理作業があります　　　在庫管理業態あり　　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です　

＊一般事務　　電話・来客応対・役所等への書類提出　　データ入力、書類作成、その他の雑務　　パソコンは、ワード・エクセルを使用　　　　　　「変更範囲：変更無し」　◎ハローワークの紹介状が必要です　

＊専用端末機を使っての航空券・宿等の手配　　＊電話・カウンターでのお客様の応対　　【パソコン操作あり】　　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です

まずは弊社商品である業務用献立配達システム「クッキングデポ」　の配送業務を行って頂きます。　配送先としては高齢者施設様、生活支援施設様・児童施設様など　食事を提供されている法人企業中心となります。　　配送エリア：長崎県北エリア　配送業務の習得後は食材仕分け作業や管理職業務のフォローなど　ステップアップし経験に応じて昇給もございます。　＊将来幹部候補として育成を計画しています　　変更の範囲：会社が指定する業務　◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は紹介状不要

１．遊びの提供や健康・安全確保　　・遊びの場の設定や材料等の準備等を行う。　　・一緒に遊びながら安全面の配慮や健康面の観察を行う。　　・長期休業期間中の行事の企画、運営を行う。　２．生活上の支援　　・排泄、衣服の着脱、食事等の世話や援助、見守りを行う　３．事務　　・利用者の出欠・利用時間等の確認及びパソコン入力を行う。　　・電話連絡の応答を行う。　　・体調不良やけが等の応急処置及び必要に応じて保護者へ　　　連絡を行う　※変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です