長崎県 支配人の求人

フードコート内の店舗運用の為、食品の準備、品質、顧客サービス　、在庫を管理する。顧客からの問い合わせや苦情の対応。従業員の　トレーニング。財務データを分析し、売上日報を作成する。作業計　画とシフトの作成等。その他、関連的・附随的職務を行う。　（変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内）　※本職種は「売上高による格付基準」という規定が適用されます。　この制度により、当該職位は売上高に応じて等級が変更される可能　性があります。必要書類をご案内しますので、事前にご連絡下さい　　就業場所：メインベース／Ｂａｙｓｉｄｅ　※中間締切日　毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日）　※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です　◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、お料理の調理　＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理などのマネジメント等、　　店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えてい　　ます　＊支配人（管理監督者）の募集です　※変更範囲：会社の定める業務　●充実した研修制度が整っていますので、未経験の方でも安心して　ご応募ください　　＜在籍出向を前提とした求人＞　採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

長崎市内の旅館・ホテルにおける宿泊部門の　支配人として、通常のフロント業務に加え、　施設の運営・管理全般をお願いします。　　【具体的な内容】　●チェックイン・アウト業務　●宿泊・宴会等のお客様の対応　●スタッフ教育・シフト管理　●各種帳票類作成　●設備・備品等の管理　　　　●収益目標達成の為の戦略立案　●本社への月次数値報告　　　　　　　　　　　　【業務変更の範囲】会社内での全ての業務　◎ハローワークの紹介状が必要です

副統括として統括支配人を補佐して頂きながら、長崎市内の３つの旅館・ホテルの運営および管理全般をお願いします。　（３つの施設は同じ敷地内に隣接しています）　　【具体的な内容】　●組織マネジメント　　　　　　　●収益目標達成の為の戦略立案　●各部門の売上確認　　　　　　　●緊急事態発生時の指示対応　●設備管理・修繕検討・購買承認　●本社への月次数値報告　●その他本社への報告業務　　【業務変更の範囲】会社内での全ての業務

長崎市内の３つの旅館・ホテルの運営、管理全般をお願いします。　（３施設は敷地内に隣接）　ホテルで働くスタッフがやりがいを持って力を発揮できるよう　最良な判断、指示をして頂ける方を募集致します。　　【具体的な内容】　●組織マネジメント　　　　　　　●収益目標達成の為の戦略立案　●各部門の売上確認　　　　　　　●緊急事態発生時の指示対応　●設備管理・修繕検討・購買承認　●本社への月次数値報告　●その他本社への報告業務　　【業務変更の範囲】会社内での全ての業務