ゲストリレーションズマネージャー
株式会社リージョナルクリエーション長崎 長崎オフィス
2024年10月開業予定の「スタジアムシティホテル長崎」にておもてなしのプロとして、フロントスタッフ業務やお客様の旅のお手伝いをお任せします。英語での接客・ご案内をお願いする場合があります。 <具体的な業務内容> ●開業前:本部(長崎市万才町)にてオペレーションマニュアルの作成、宿泊料金プランの登録業務、提携ホテルでの研修を予定 ●開業後:VIPや海外のお客様対応(チェックイン・アウト業務 、お荷物預かり・発送手配等)、業務改善立案、部下の教育や指導 (変更の範囲:会社が定める範囲) ◎ハローワークの紹介状が必要です
ゲストリレーションズ
株式会社リージョナルクリエーション長崎 長崎オフィス
2024年10月開業予定の「スタジアムシティホテル長崎」にて、フロントスタッフ業務やお客様の旅のお手伝いをお願いします。英語での接客・ご案内をお願いする場合があります。 <具体的な業務内容> ●開業前:本部(長崎市万才町)にてオペレーションマニュアルの作成、宿泊料金プランの登録業務、提携ホテルでの研修を予定 ●開業後:VIPや海外のお客様対応(チェックイン・アウト業務、お荷物預かり・発送手配など)、業務改善立案 (変更の範囲:会社が定める範囲) ◎ハローワークの紹介状が必要です
フロントマネージャー
株式会社リージョナルクリエーション長崎 長崎オフィス
2024年10月開業予定の「スタジアムシティホテル長崎」にて、フロントスタッフ業務やお客様の旅のお手伝いをお願いします。 <具体的な業務内容> ●開業前:本部(長崎市万才町)にてオペレーションマニュアルの作成、宿泊料金プランの登録業務、提携ホテルでの研修を予定 ●開業後:フロント業務全般、館内のご案内、顧客満足度向上のための業務改善、スタッフの教育・指導 (変更の範囲:会社が定める範囲) ◎ハローワークの紹介状が必要です
宴会の運営スタッフ
株式会社リージョナルクリエーション長崎 長崎オフィス
2024年10月に開業予定の「スタジアムシティホテル長崎」の宴会部門でのお仕事です。 <具体的な業務内容> ・宴会・披露宴などを開催するお客様との打ち合わせ ・宴会の運営 ★2024年夏頃からの就業を予定しています。 ※業務内容の変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
V・ファーレン長崎 事業企画運営スタッフ
株式会社 V・ファーレン長崎
2005年設立のプロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」の 事業部門の業務に携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ・ファンクラブの企画運営 ・YouTube配信・ファンイベントの企画運営 ・ホームゲームの競技運営 ・取材やメディア対応、公式SNSの配信 ・試合チケットの企画運営、お客様対応 など事業業務全般 (変更の範囲:会社が定める範囲) 【働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人2024)】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
ソムリエ
株式会社リージョナルクリエーション長崎 長崎オフィス
2024年10月開業予定「長崎スタジアムシティ」内のレストランにおいて、お客様対応をメインで担当していただきます。 <具体的な業務内容> ●開業前:本部(長崎市万才町)勤務 メニュー開発、スタッフの育成・教育、業務オペレーションの作成 ●開業後 お客様対応(ワインの種類や料理とのペアリング提案)、在庫管理・発注業務、業務オペレーションの見直しなど (変更の範囲:会社が定める範囲) ※入社日については後日相談のうえ決定します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です
バーテンダー
株式会社リージョナルクリエーション長崎 長崎オフィス
2024年10月開業予定「長崎スタジアムシティ」内のホテル最上階のバーにて、ドリンクや簡単な料理の提供を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ●開業前:本部(長崎市万才町)にてメニュー開発、仕入れ先の検討・決定、スタッフの育成、業務オペレーションの作成など ●開業後:お客様対応、在庫管理・発注業務、調理業務の管理・実施・改善、業務オペレーションの見直しなど (変更の範囲:会社が定める範囲) ※入社日については、後日相談のうえ決定します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です
ホテル料飲サービスの責任者候補
株式会社リージョナルクリエーション長崎 長崎オフィス
2024年10月に開業予定の「長崎スタジアムシティ」内の新規ホテルにおいて、料飲サービス部門の責任者候補として、ホテルで提供するサービス戦略や販売促進策の企画立案などを担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・営業戦略提案や販売促進の実践 ・マネジメント業務(売上管理・人員管理) ・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理 ・スタッフの育成・教育指導 ・品質向上、オペレーション改善 (変更の範囲:会社が定める範囲) ◎ハローワークからの紹介状が必要です
アミューズメント施設の運営管理
株式会社リージョナルクリエーション長崎 長崎オフィス
2024年10月に開業予定「長崎スタジアムシティ」内の屋内型アミューズメント施設にて、接客や運営・管理業務などをお任せします。お客様に楽しんでいただけるようなイベントの企画などに携わることも可能です。 <具体的な業務内容> ●開業前:本部にて売上向上に向けた施策の企画、店舗スタッフの教育・マネジメントなど ●開業後:店舗でのお客様対応、売上管理、売上状況・顧客動向の把握 (変更の範囲:会社が定める範囲) ◎ハローワークの紹介状が必要です
スロープカー運行補助スタッフ
株式会社リージョナルクリエーション長崎 長崎オフィス
稲佐山スロープカーの運行補助をお任せします。 ・スロープカーのチケット確認 ・簡単な受付・接客 ・スロープカー運転中の安全確認、乗車補助等 ※一部、稲佐山公園の管理業務をお任せする場合もございます。 ※業務内容の変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。
購買事務
株式会社リージョナルクリエーション長崎 長崎オフィス
2024年10月開業予定「長崎スタジアムシティ」にて、入出荷および総務のサポート事務をお任せします。 ■荷受け(荷物を搬入口まで受け取りに行き、トラックを誘導) ■検品・各部門への荷物の振り分け ■商材の発注 ■取引先との交渉 ■購買システムの管理 ■在庫管理 ※業務内容の変更範囲:変更なし ★2024年8月頃入社予定。開業までは万才オフィス(長崎市万才町)での研修に参加⇒開業後はスタジアムシティで就業します。
スロープカー運行補助スタッフ
株式会社リージョナルクリエーション長崎 長崎オフィス
稲佐山スロープカーの運行補助をお任せします。 ・スロープカーのチケット確認 ・簡単な受付・接客 ・スロープカー運転中の安全確認、乗車補助 ※一部、稲佐山公園の管理業務お任せする場合もございます。 変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。
営業・管理・人材コーディネーター 〔長崎県諫早市〕
株式会社 マイスティア
・派遣事業拡大のための事業企画 ・派遣事業の営業スタッフとして派遣先の新規開拓及び派遣スタッ フの人材確保 ・人材紹介事業の営業スタッフとして新規開拓、管理 ・県の受託事業の企画・運営 コロナ禍においても派遣のニーズは増加しています。 派遣ニーズに対しどのように提案し、どんな方法で派遣スタッフの人材を効果的に確保していくか新たな仕組みの構築、新ルール作成等これからの時代にあった事業企画です。
ホテルフロント
株式会社リージョナルクリエーション長崎 長崎オフィス
2024年10月開業予定の「スタジアムシティホテル長崎」にて、フロントスタッフ業務やお客様の旅のお手伝いをお願いします。 <具体的な業務内容> ●開業前:本部(長崎市万才町)にてオペレーションマニュアルの作成、宿泊料金プランの登録業務、提携ホテルでの研修を予定 ●開業後:フロント業務全般、館内のご案内、顧客満足度向上のための業務改善、スタッフの教育・指導 (変更の範囲:会社が定める範囲) ◎ハローワークの紹介状が必要です
長崎スタジアムシティ PR担当
株式会社リージョナルクリエーション長崎 長崎オフィス
2024年10月開業予定の「長崎スタジアムシティ」におけるPR業務です。戦略的なプロモーション展開、パブリシティ獲得のためのメディアリレーションなどをお任せします。 <具体的な業務内容> ・PR戦略の立案および実行 ・パブリシティの獲得 ・メディアリレーション構築 ・市場調査、分析 ・社内広報部門との連携 ・ステークホルダーとの関係構築 (変更の範囲:会社が定める範囲) ◎ハローワークの紹介状が必要です
レストランサービス(正)
株式会社リージョナルクリエーション長崎 長崎オフィス
2024年10月開業予定「長崎スタジアムシティ」において、料飲部門での各種接客サービス業務のほか、各飲食店でのお客様対応、現場スタッフの教育などをお任せします。 <具体的な仕事内容> ●開業前:本部(長崎市万才町)勤務 オペレーションマニュアルの作成、従業員トレーニング、仕入れ先の検討などの開業準備業務 ※開業前に提携先のレストランでの研修を予定 ●開業後 配属店舗での接客、オペレーション改善、スタッフの教育指導 (変更の範囲:会社が定める範囲)