新潟県 運行管理の正社員・転職

・ドライバーの乗務割の作成　・乗務記録の管理　・休憩室、仮眠室の保守管理　・ドライバーの指導監督　・業務前後の点呼　・ドライバーの疲労、健康状態等の把握　・安全のための指導　　【応募前職場見学希望の方はハローワークを通じて連絡下さい。】　　会社の定める業務：会社の定める範囲

地方自治体等の民営化に伴う受皿企業として、スクールバス等の運行管理、給食調理業務、施設管理業務等を請負っている会社です。　　〇労務管理　　社員のシフト作成、車両運行管理、緊急時対応等　〇営業　　既存顧客のアフターフォロー等　〇公官庁への各種届出書類の作成、提出、打ち合わせ等　　＊変更範囲：会社の定める業務

・取引先との連絡調整を行いながら、日々の配車業務　・運転手への指導、車両管理、実績記録、点呼等　・用足し等で外出の際は社用車使用（ＡＴ車）　　＊未経験の方の応募可能です。入社後指導可能です。　変更範囲：変更なし

大型トラック（１０ｔ車両等）による長距離輸送業務です。　主に新潟から関東・中部方面への配送を行っていただきます。　輸送品目は、一般貨物（冷凍食品）が中心です。　積込・荷卸しは、バラ積みバラ卸しになりますが、　一部パレット配送もあります。　運行管理者の指示の元、安全運転を最優先に業務を　行っていただきます。　※１回あたりの運行スケジュール（２泊３日）　★大型自動車免許が必要です★　　　「変更範囲：会社の定める業務」

○貨物自動車の配車業務、それに付随する業務系事務全般　　電話対応、その他会社業務に付随する作業等　　　＊用務等で運転業務あり（社有車使用）　　　　採用後、業務内容の変更なし

◎輸送部門の管理職候補　当社輸送部の運行管理者として、メンバーマネジメントや約５０名のドライバーの人員配置および配車コースの決定、各トラックの収支管理をお任せします。管理者として作業効率や労働環境の向上を目指していただきます。　　・現在配車担当は３名・運行管理２名体制です（他補助者、事務担当もおります）。分担して業務を行って頂きます。　＊５０台以上の配車経験あれば尚良し　　※業務の変更範囲：変更なし　

◎配車及び運行管理全般の仕事です　・主にトラックの配車業務で、長距離運行や地場周辺の配送等の　　指示や傭車先の調整がメインです。　　　・現在配車担当は３名です（他補助者もおります）。　　分担して業務を行って頂きます。　＊５０台以上の配車経験あれば尚良し　＊経歴によっては管理職としての採用も有り　　※業務の変更範囲：変更なし　

○トラックが安全に運行できるように配車などの業務を行います。　　◇乗務員（トラック運転手）に対して以下の作業を行います。　・日々の点呼　　　　　・安全のための指導監督　・健康状態の把握　　　・運行状況の把握　・乗務記録の管理　　　・乗務割の作成　・休憩所の保守管理など　　「変更範囲：会社の定める範囲」　　

大型トラック（ウィング車）で関東方面へ運行します。　運ぶ荷物はターミナル間を結ぶ混載便とお客様間を結ぶ貸切荷物の半々です。　運行行程は　　　１週目　月夕方～水朝　水夕方～金朝　　　　　２週目　日夕方～火朝　火夕方～木朝　木夕方～土朝　この交互の運行ですので、週末はゆっくりお休みできます。　月９運行位です。　一部、手積み、手降ろしがあります。　※覚えるまで２マンで親切ていねいに指導しますので安心です。　※運行管理をしているので無理のない運行です。　※定年後の再雇用で永く働けます。　　変更範囲：変更なし

配車（運行管理）として下記業務を担当していただきます。　　　＊取引先との連絡調整をしながら、日々の運転手の配車業務　＊運転手への指導、車両管理、実績入力、点呼等　＊運転業務あり（中型車以上）　　　【働きやすい職場認証事業者】　　　業務内容の変更予定：原則、変更なし

〇当事業所で、以下の業務を行っていただきます。　　・ドライバーへの無線指示や出発前後の点呼業務　・配車データ入力等　・車両の修理や点検の管理（スケジュール管理や手配）　　☆業務拡大につき、責任をもって仕事に取り組める方を求めます。　　未経験の方、運行管理者資格のない方、ご安心ください。　　優しすぎる先輩が教えてくれます。　　　　変更範囲：会社の定める業務

既存荷主様からの貨物を受注し、配車及び運行管理業務を行っていただきます。　　又、フォークリフトを使用し、倉庫内での貨物の出し入れ等の作業も行って頂く場合もあります。　　将来は、荷主様との業務内容や運賃等の折衝や新規荷主開拓、営業所内の管理業務等、営業所長としての活躍を期待しています。　　※業務内容の指導は、親切丁寧に行います。　※未経験の方も、歓迎します。　※変更範囲：変更なし

○配車業務　○運行管理業務　・運転士との出発前コース確認　・アルコ－ルチェック　・車両チェック等　・運行終了後の事務処理等　・社有ＡＴ車で希に業務外出有り（送迎、備品購入）　　　【高齢者活躍可能求人】現在６０歳以上のスタッフも活躍中です　　※応募前見学可（ハローワークで相談後）　　変更の範囲：変更なし

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

顧客からの電話受付及びタクシーへの配車業務を行います。配車システムはＩＰ無線による完全自動配車でボタン操作で簡単に出来ます。当面は配車業務の他に運転業務も行っていきます。