新潟県 幹部候補の正社員・転職

商業施設「ラブラ」の運営事務を行っている会社です。　施設運営における各テナントの販売促進、売上金管理業務、施設管理等商業施設の運営を手掛けていくスタッフを募集しています。　具体的には、ラブラに出店するテナントの販売促進やマーケティング業務、売上金管理業務、施設全体の防火対策などの業務があり、それぞれチームで対応していただきます。　試用期間終了後～１年程度、新潟での現場経験を積んでいただき、　その後全国各地の商業施設の運営業務（主に販売促進業務）をお願いいた　します。　全国各地で様々な業務経験を積むことができ、給与面を含めた早期のステップアップが可能です。

【金属加工幹部候補】　現場作業を通じて製造の流れを理解し、徐々にマネジメント業務　（生産計画・人材育成・品質管理など）へとステップアップ　していきます。　詳しくは【求人に関する特記事項】をご覧ください。　【製造業務内容】　金属加工や、オペレーター業務をしていただきます。　◎溶接、プレス、研磨、板巻き加工等、製造全般のお仕事です。　◎加工機を使用する際は、機械の操作・設定・監視・制御などの　　オペレーター業務を行っていただきます。　＊ホームページやインスタグラム（ｇｏｔｏ＿ｙｏｕｓｅｔｓｕ）　　もご覧ください。　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

◇将来的には幹部候補として、地元でも活躍できます！　◇当社の管理部門で労務管理・資機材受発注管理・シフト作成・各種現場応援業務などに携わっていただきます　◇入社後３～５年程度、各種書類作成・点検業務補助などに携わっていただき、実務経験を積んでいただきます。　◇未経験者歓迎！各種資格取得へ向けサポート体制があり、成長できる会社です。例）第２種電気工事士やビルクリーニング技能士など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

■カウンター業務　・プラン・サービス提案、スマホの操作サポート　・新規契約／機種変更／情報変更などの基本業務　等　　■店舗運営業務　・ショップ戦略の検討・立案、スタッフの育成・指導　・売上や粗利管理、経費・販促費管理　等　　入社後はカウンター業務を経験いただき、　店長昇格後は、店舗運営管理やスタッフ教育をお任せいたします！　キャリアパス例：窓口スタッフ→店長→課長→部門長　＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

■カウンター業務　・プラン・サービス提案、スマホの操作サポート　・新規契約／機種変更／情報変更などの基本業務　等　　■店舗運営業務　・ショップ戦略の検討・立案、スタッフの育成・指導　・売上や粗利管理、経費・販促費管理　等　　入社後はカウンター業務を経験いただき、　店長昇格後は、店舗運営管理やスタッフ教育をお任せいたします！　キャリアパス例：窓口スタッフ→店長→課長→部門長　＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

・プラン・サービス提案、スマホの操作サポート　・新規契約／機種変更／情報変更などの基本業務　等　・ショップ戦略の検討・立案、スタッフの育成・指導　・売上や粗利管理、経費・販促費管理　等　　入社後はカウンター業務を経験いただき、　店長昇格後は、店舗運営管理やスタッフ教育をお任せいたします！　　　＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

■カウンター業務　・プラン・サービス提案、スマホの操作サポート　・新規契約／機種変更／情報変更などの基本業務　等　　■店舗運営業務　・ショップ戦略の検討・立案、スタッフの育成・指導　・売上や粗利管理、経費・販促費管理　等　　入社後はカウンター業務を経験いただき、　店長昇格後は、店舗運営管理やスタッフ教育をお任せいたします！　キャリアパス例：窓口スタッフ→店長→課長→部門長　＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

・統制業務　・指教２号業務　など　変更範囲：なし

教習業務等　＊指導員として選任後、教習業務に就くことになり、配車係を兼務　し幹部候補としてキャリアアップを見据え勤務をして頂きます。　＊教習指導員資格のある方の募集となります。　＊車両整備士等資格お持ちの方、整備できる方は手当優遇します。　＊『ポジティブアクション』の取組みにより、女性も積極的に採用　しています。（指導員：男性３４名、女性１名）　＊車両整備士等資格をお持ちの方、整備できる方は手当優遇。　＊会社概要については、当社ホームページをご覧ください。　　変更範囲：なし

○インストラクター資格取得を目指し、配車係を兼務し幹部候補　としてキャリアアップを見据え勤務をして頂きます。　※指導員資格取得試験（年３回）。教習指導員資格取得の為の費　用は全額会社負担します。中央研修所の新任研修に参加、又は、　資格審査受検合格までサポートします。　※『ポジティブアクション」の取組みにより、女性も積極的に採　用しています。（指導員：男性３４名、女性１名）　※車両整備士等資格お持ちの方、整備できる方は手当優遇。　　※変更範囲：変更なし

・総務部にて、経理・総務・労務を中心とした事務を担当していた　　ていただきます。　　・主な業務は会計・財務・システム及び給与計算・勤怠管理、社会　　保険関係の事務手続です　　・パソコンはワード、エクセルの他、財務・給与の専用ソフトを使　　用します。　　※【応募前職場見学可能】（事前連絡必要）　　※変更範囲：変更なし

新築注文住宅・大型リノベーション住宅の設計業務を行っていただきます。意匠設計、構造設計、耐震設計、各所申請、図面作成などご経験に応じてお任せする業務を決定します。建築のプロとして、根拠に基づいた安心安全な家づくりを提供できるよう力を発揮していただきます。新築部門は営業・設計・施工管理がチームとなり、お客様のことを心かよう家族のように考え、心地よさや充足感を味わっていただけるお家を１棟１棟つくりあげます。　自由度の高い完全フルオーダーのご提案のため、住宅に関する知識を発揮していただけます。　　＊業務変更の範囲：会社の定める業務

・原料の購買ルート拡大・開拓。　・原材料の調達、在庫管理が主力業務です。　・フォークリフトを使用し、原材料の移動や保管などの業務もあります。　・安定した原材料調達や原価維持のための仕入先の選定も行います。　・社用車（普通車ＡＴ）使用　※資材の経験のある方優遇します。　※フォークリフト免許があれば優遇します。　【業務の変更範囲：当社業務全般】　　＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。

・経理業務全般の検証　・財務に関する立案・折衝　・その他、上記に付随した業務　　　　※業務上車を使用する機会：有（社有車有）　　変更範囲：会社の定める業務

積極的にチャレンジする方／知識・経験がある方／　チームをリードできる方大歓迎　　＜システム開発／運用＞　社内システムおよび自社開発アプリケーションの設計、開発、　実装、保守。システム要件定義から実装、テスト、運用まで　＜ＩＴインフラ管理＞　ネットワーク、サーバー、セキュリティ対策などの管理　＜プロジェクト管理＞　プロジェクトをリード及び管理し、スコープ、タイムライン、　予算に準拠することを確認　＊変更範囲：会社の定める業務

入社後は物流センターでの管理業務を経験します。　　作業計画、人員配置計画、現場作業者への指示、現場改善などのセンター運営の管理をしていただきます。　　その後本人の適正を考慮し、流通センター運営、営業企画、物流企画（開発設計）、人事総務（教育）、経理、設備保全、ＩＴ企画など様々な職種を経験します。　　多くのスキル、知識を積み重ね、改善、改革を通してスペシャリストとして活躍できる方を募集しております。　変更範囲：会社の定める業務