新潟県 運行管理者の求人

・夜間運行中の乗務員の運行状況（体調・道路状況・現在地）　　などを電話点呼にて確認、記録する業務及び、営業所に戻っ　　て来た乗務員に対面点呼を行う業務となります。　・運行に関する書類または資料作成等パソコンを使用します。　※夜間に緊急事態等が起きてしまった場合でも、夜間連絡体制　　を整えており、管理者が対応しますので心配いりません。　※夜間の業務となるため隔日勤務となります。　※業務に必要な資格は会社補助にて取得できます。　　（一定条件あり）　　変更範囲：会社の定める業務の全般　　

・運行管理業務　・点呼、配車、事務処理等　＊運行管理者の資格がない場合も、取得支援制度もあります　　　変更範囲：変更なし　

事務作業の全般をお願いします。　未経験の方も歓迎！　業務拡大につき、増員の募集です♪　その他、運送事業の運行管理補助者（３日間の外部講習有り）　として、トラックドライバーさんの点呼を行っていただきます。　　運行管理者資格保持者優遇！資格が取得出来たら給与もＵＰ♪　　基本残業はありません。　ご希望の曜日は面接時にご相談ください。　各種保険も完備しております。扶養の範囲内でもＯＫ♪　　先ずはお気軽にご応募ください♪

○貨物自動車の配車業務、それに付随する業務系事務全般　　電話対応、その他会社業務に付随する作業等　　　＊用務等で運転業務あり（社有車使用）　　　　変更範囲：変更なし

■運行管理者の補助　　・夜間・休日の点呼対応（対面または電話にて）　　・点呼表への記載および押印　　・緊急時の連絡　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

◎配車及び運行管理全般の仕事です　・主にトラックの配車業務で、長距離運行の指示、勤怠・安全管理　など、運行管理者としての業務全般　　・現在配車担当は３名です（他補助者もおります）。分担して業務　を行って頂きます。　＊５０台以上の配車経験あれば尚良し　＊経歴によっては管理職としての採用も有り　　　変更範囲：変更なし　

○トラックが安全に運行できるように配車などの業務を行います。　　◇乗務員（トラック運転手）に対して以下の作業を行います。　・日々の点呼　　　　　・安全のための指導監督　・健康状態の把握　　　・運行状況の把握　・乗務記録の管理　　　・乗務割の作成　・休憩所の保守管理など　　「変更範囲：会社の定める範囲」　　

運行管理業務　点呼、配車、事務処理等　　＊運行管理者の資格の無い場合も、取得支援制度もあります　　　変更範囲：変更なし

トラック乗務員の夜間点呼業務　　乗務員の対面点呼業務　電話点呼業務　　運行管理者基礎講習（貨物）未受講の方は　３日間の講習を受けていただきます（受講料は会社負担）　　２名体制でシフト勤務になります　　　「変更範囲：会社の定める業務」

電話受付　無線配車　運転日報内容確認　＊パソコンを使用しますが、規定のフォーマットを使用するため、　　難しい操作はありません　　変更範囲：変更なし

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１３３か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１３３か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１３３か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１３３か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

〇市内の機材レンタル会社・工場から各現場への運搬経路確認　〇取引先との打合せ　〇取引先への請求業務　　◇運行管理の助手をやって頂くこともあります。　　　【変更範囲：変更なし】　

・ドライバーの始業、終業の点呼。　　・事務所の清掃及び管理等。　　＊経験の無い方には、当社で指導致しますので安心してください。　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」