新潟県 長岡市 美容業の正社員・転職

○カット・カラー・パーマ・シャンプー・着付け・メイク等で、　　スタイリスト業務及び美容に付随する業務を担当していただく　　募集です。　　　＊受付・清掃・接客等も行います　　〈スタイリスト７名〉　〈鏡台数：８席〉　　　※応募前見学可（ハローワークで相談後）　変更範囲：変更なし

美容室での美容師アシスタントの仕事全般　・シャンプー、ブロー、スタイリング、　　カラー、パーマ、セットアップ等の　　美容スタイリストのアシスタント業務を　　していただきます。　　　＊変更範囲：変更なし

美容室での美容師スタイリストの仕事全般　・シャンプー、カット、ブロー、スタイリング、　　カラー、パーマ、セットアップ等の　　美容スタイリストの業務をしていただきます。　　　＊変更範囲：変更なし

カット以外の美容師アシスタントを行っていただく募集です。　＊シャンプー・カラー・パーマ・メイク・セット等　＊サロン内の整理整頓および清掃　　＜シャンプー台２台・セット面４面のサロンです＞　＜当社ホームページもご覧ください＞　　　　※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）　「変更の範囲：変更なし」

カット以外の美容師アシスタントを行っていただく募集です。　＊シャンプー・カラー・パーマ・メイク・セット等　＊サロン内の整理整頓および清掃　　　＜シャンプー台４台・セット面６面のサロンです＞　＜当社ホームページもご覧ください＞　　　※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）　「変更の範囲：変更なし」

【カラーリスト業務】　＊施術は白髪染めメインですので、ブランクがある方や技術に不安のある方も、安心して働くことが出来ます。　　業務に慣れるまで周りのスタッフがしっかりサポートします。　＊結婚・育児で美容業から離れたけど、美容師の仕事が好きで再チャレンジした４０～５０代のスタッフが多数活躍中。　＊オートシャンプーを導入しているため、手荒れ、腰痛の心配はありません。　閉店後の練習や残業がないので、お仕事後のプライベートの時間も大切にできます。　　変更範囲：変更なし

【カラーリスト業務】　＊施術は白髪染めメインですので、ブランクがある方や技術に不安のある方も、安心して働くことが出来ます。　　業務に慣れるまで周りのスタッフがしっかりサポートします。　＊結婚・育児で美容業から離れたけど、美容師の仕事が好きで再チャレンジした４０～５０代のスタッフが多数活躍中。　＊オートシャンプーを導入しているため、手荒れ、腰痛の心配はありません。　閉店後の練習や残業がないので、お仕事後のプライベートの時間も大切にできます。　　変更範囲：変更なし

美容室での美容師スタイリストの仕事全般　・シャンプー、カット、ブロー、スタイリング、　　カラー、パーマ、セットアップ等の　　美容スタイリストの業務をしていただきます。　　　＊変更範囲：会社の定める範囲

美容室での美容師アシスタントの仕事全般　・シャンプー、ブロー、スタイリング、　　カラー、パーマ、セットアップ等の　　美容スタイリストのアシスタント業務をしていただきます。　　　＊変更範囲：会社の定める範囲

ヘアーカット専門店ですので、カットのみが主な仕事です。　・社会保険、雇用保険完備　・役職手当、家族手当、その他手当あり　・退職金制度あり（入社６ヶ月後～）※中退金制度　・有給休暇制度あり（入社６ヶ月後～）　　誕生月にバースデイ有給取得できます。　・残業はほとんどありません。（閉店後の研修なし）　・土日祝日も月１回は休日取得可　・営業終了後の練習、研修はありません　・昇給あり、賞与年３回（１、６、９月）※６月は決算賞与　・採用時に経験、キャリア、技量によって給与を提示します。　　（前職の給与を考慮いたします）

ヘアーカット専門店ですので、カットのみが主な仕事です。　・社会保険、雇用保険完備　・役職手当、家族手当、その他手当あり　・退職金制度あり（入社６ヶ月後～）※中退金制度　・有給休暇制度あり（入社６ヶ月後～）　　誕生月にバースデイ有給取得できます。　・残業はほとんどありません。（閉店後の研修なし）　・土日祝日も月１回は休日取得可　・営業終了後の練習、研修はありません　・昇給あり、賞与年３回（１、６、９月）※６月は決算賞与　・採用時に経験、キャリア、技量によって給与を提示します。　　（前職の給与を考慮いたします）

ヘアーカット専門店ですので、カットのみが主な仕事です。　・社会保険、雇用保険完備　・役職手当、家族手当、その他手当あり　・退職金制度あり（入社６ヶ月後～）※中退金制度　・有給休暇制度あり（入社６ヶ月後～）　　誕生月にバースデイ有給取得できます。　・残業はほとんどありません。（閉店後の研修なし）　・土日祝日も月１回は休日取得可　・営業終了後の練習、研修はありません　・昇給あり、賞与年３回（１、６、９月）※６月は決算賞与　・採用時に経験、キャリア、技量によって給与を提示します。　　（前職の給与を考慮いたします）