新潟県 村上市 介護・看護系の正社員・転職

リブインハーモニーレジデンスにおいて介護支援業務を行っていただきます。　　＊社用車：軽・普通車（オートマ）　＊エリアは主に村上市（朝日地区～荒川地区）となります。　　　＊応募前職場見学可（要事前連絡）　　【変更範囲：変更なし】

○施設ご利用のご本人様及びご家族様やケアマネージャーからの情報を施設職員（介護・看護）に伝達し円滑なサービスの提供　○送迎　○レセプト業務等の事務作業　○契約業務　○ご利用のお客様からの相談対応　　※メインの相談員の補佐として相談員業務を行ってもらいます。　　＊応募前見学可（事前連絡要）　【変更範囲：変更なし】

１　利用者宅での訪問看護（経管栄養・点滴・褥瘡管理・排泄ケア　・認知症ケアなど）　２　記録業務（タブレット・スマートフォンでのＤＸ記録）　３　多職種連携（ケアマネジャー・医師・介護士との連絡調整）　４　小さな幸せ（マイクロハピネス）を大切にした、暮らしに寄り　　添うケア　　＊訪問にはマイカーを使用していただきます。　　（その場合、通勤費とは別途に借上げ代支給します）　　　「変更範囲：変更なし」

○消化器内科における看護業務　　医師の指示のもと、看護業務全般に携わっていただきます　　　・エコー（超音波）検査に係る補助・看護業務　　　・内視鏡にかかる補助・看護業務　等　　　＊経験者給与面で優遇します。　　　「変更範囲：変更なし」

○診療助手　○器具器材の準備、洗浄、滅菌　○受付業務（患者、電話、予約、会計対応、カルテ印刷、レセコン入出力、在庫管理等）　○院内外の清掃などを行っていただきます。　　＊当院は、村上駅から車で１０分、岩船町駅から車で５分のところ　にあります。　＊未経験者の方でも歯科医療に携わりたいとお考えの方、失敗しても次は頑張ろうという気持ちを持てる方を希望します。　【変更の範囲、変更なし】

１．保健指導全般に関すること。　２．施設の衛生環境に関すること。　３．入退院、通院及び治療、服薬に関すること。　４．利用者様と職員の健康診断に関すること。　　※夜勤なし　※頼もしい先輩看護師がサポートします。　※応募前の事前見学ができます。（要事前連絡）　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【急募】！！

介護老人保健施設（１００床）における介護支援専門員業務全般をしていただきます。　　○利用者様の施設サービス計画作成及び管理　　○他施設や病院等の関係機関との連携や連絡調整業務　　「変更範囲：変更なし」

◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。　→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！　→まつげエクステ・ひげもＯＫ！　　＜主な仕事内容＞　※１件あたり６０分（５～６件／１日）　お客様の情報整理、体調確認、着脱、移動、洗身補助、入浴中の　コミュニケーション、必要に応じた医療処置介助（薬の塗布など）　ドライヤーかけ、その他　看護記録、備品管理　など　※お客様のご自宅にヘルパー・オペレーターと３人１組で訪問し、　身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。　※希望休も柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

○指導員として、利用者（障がい者）の作業支援、介助等　○朝夕の送迎　　＊使用車：軽・普通自動車　　・ハイエース（ＡＴ）、キャラバン（ＡＴ）、タウンエース（Ａ　　Ｔ）、軽トラック（ＡＴ／荷物運搬用）　　　　＊送迎範囲：村上地区、神林地区、荒川地区、関川村　　「変更範囲：変更なし」

歯科クリニックで歯科助手として従事していただきます。　　○受付事務／診療助手（診察台５台）／器具の洗浄　等　＊当院のホームページで、医院紹介や治療設備紹介やスタッフ紹介　をしています。　　【変更範囲：変更なし】

●営業と同行して福祉用具専門相談員の業務を覚えていただき、　　将来的には営業として担当地域の居宅支援事業、介護施設を　　担当していただきます　●福祉用具専門相談員の資格がない方は、当社負担で取得が　　可能です　　※営業経験者・福祉用具専門相談員　有資格者大歓迎！　※業務上車を使用する機会：有（社有車有）　営業担当を事務員やメンテナンス・配送職員などがサポート！　新潟Ｎｏ．１を目指し社内外研修２０回以上で人財育成充実！　個人の頑張りが評価されインセンティブにも反映されます　変更範囲：会社の定める業務

●ケアマネージャーや介護施設への営業訪問と連携　●ご利用者様・ご家族様への相談・説明・住宅環境整備の助言　●福祉用具の納品・定期点検・回収でのお客様宅への訪問　●手すり工事などの相談・提案　●その他福祉用具全般の相談・説明　※営業経験者・福祉用具専門相談員　有資格者大歓迎！　※業務上車を使用する機会：有（社有車有）　営業担当を事務員やメンテナンス・配送職員などがサポート！　新潟Ｎｏ．１を目指し社内外研修２０回以上で人財育成充実！　個人の頑張りが評価されインセンティブにも反映されます　未経験でも経験豊富な先輩社員が丁寧に指導を行い個々に合わせた研修プログラムを組んでいます