新潟県 介護・看護系の求人 17ページ目

○特別養護老人ホームにおける介護業務全般　　・利用者の食事・入浴・排泄・衣類の着脱等の介助　・日常生活の介護業務　・レクリエーション活動の支援等　　変更範囲：会社の定める業務

○特別養護老人ホームにおける介護業務全般　　・利用者の食事、入浴、排泄、衣類の脱着等の援助　　・日常生活の介助業務　　・レクリエーション活動の支援　等　　変更範囲：会社の定める業務

未経験やブランクのある方でも大歓迎！　ワークライフバランスに合わせて働き方や業務内容についても　ご相談可能です。見学可能も受付しています。事前に気になる　ことはお問い合わせ下さい。　◯デイサービスセンター利用者に対する介護業務全般　【主なお仕事内容】（夜勤なし）　　　・食事、入浴、排泄、衣服の脱着等の支援　　　・レクリエーションの企画・実施　　　・その他上記業務に付属する基本的な生活支援業務　　　・業務で社有車を使用する場合があります　※業務の範囲：会社の定める範囲　＊６０歳以上の方も歓迎！応募可能です！

歯科治療補助　器具滅菌　準備、片付け　受付　　変更範囲：なし

歯科治療における診療の補助及び受付の仕事を担当していただきます。点数計算等の医療事務業務はありません。　　＊就業時間や勤務日数については相談可能です。　　＊応募前職場見学をご希望の方は、ハローワークへご相談下さい。　　＊業務変更の範囲：変更なし

２０２７年４月開設予定の障がい者グループホーム　あいホームｓｅｃｏｎｄ（仮称）の世話人です。　早朝シフトの朝２時間の時給は１，５００円です。　朝・夕方の勤務時間があります。　　【主な業務】　○食事の準備、配膳・片付け　○居室・共有部分の清掃、夕方勤務での浴槽清掃　○利用者様の送り出し・迎え入れ　○利用者様への声かけ・見守り　○職員間の申し送り・引き継ぎ　※状況により、稀に食事・入浴・排泄の部分介助があります。

２０２７年４月開設予定の障がい者グループホーム　あいほっとｓｅｃｏｎｄ（仮称）の世話人です。　早朝シフトの朝２時間の時給は１，５００円です。　朝・昼・夕方の勤務時間があります。　　【主な業務】　○食事の準備、配膳・片付け　○居室・共有部分の清掃、夕方勤務での浴槽清掃　○利用者様の送り出し・迎い入れ　○利用者様への声かけ・見守り　○職員間の申し送り・引き継ぎ　【業務の変更範囲：なし】

小規模多機能型居宅介護施設での深夜帯での介護業務。（夜勤補助）　　※無資格・未経験の方の応募も歓迎します。　　＊業務上車を使用する機会：無　　＊応募前職場見学を行っていますので、ハローワークへご相談下さい。　　変更範囲：全ての業務

２０２７年４月開設予定の障がい者グループホームで　あいほっとｓｅｃｏｎｄ（仮称）の夜間の　生活を支える夜勤専従の仕事です。　１７時から翌８時まで、休憩をはさんで勤務します。　　【主な業務】　○夕方から夜にかけての食事・服薬の支援　○就寝前の見守りと就寝準備　○夜間の巡回、必要な利用者様への介助　○利用者様の状態確認、支援記録の入力　○日勤職員からの申し送り内容の確認　○次の勤務者への申し送り・引き継ぎ

２０２７年４月開設予定の障がい者グループホームで　利用者様の毎日の暮らしを支える生活支援員です。　身の回りの介助だけでなく、会話や活動を大切にし、　一人ひとりに合った支援を職員同士で協力して行います。　　【主な業務】　○食事の準備、食事・入浴・排泄などの介助　○会話や活動、生活上の相談を通じた支援　○服薬確認、支援記録、職員間の引き継ぎ・相談　○夜勤時は巡回、就寝準備、支援記録も行います　経験者はこれまでの知識や気づきを支援に活かせます。　未経験者は既存施設で勤務しながら、仕事の基本を学べます。

２０２７年４月開設予定の３事業所で　サービス管理責任者として勤務いただきます。　　【主な業務】　○利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・見直し　○利用者様との面談やモニタリングによる状況把握　○支援を担当する職員への助言、情報共有　○ご家族や関係機関との連携・調整　○支援記録や必要書類の作成・確認　　利用者様との対話や日々の様子を計画に反映します。　職員と情報を共有し、一人ひとりに合う支援を考えます。

サービス管理責任者業務　・個別支援計画の作成と管理　・職員への技術指導や助言、育成　・利用者やその家族からの相談対応、関係機関との連絡調整　等　　経営が安定し、スタッフ間の連携が良い職場です。　利用者様一人ひとりの個性を尊重した支援ができます。　　※入社６ヶ月後正社員登用制度有り　※業務上車を使用する機会：有り（社有車使用）　※応募前職場見学大歓迎です。ハローワークへご相談下さい　※業務の変更範囲：変更なし

月給例３３６，５００円※夜勤５回の場合／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　◆訪問看護業務：ご入居者様の健康管理、主治医の指示書に基づいたケアの提供、主治医・薬剤師と連携した内服管理、喀痰吸引・胃ろう・在宅酸素管理　など　◆施設看護業務：ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォローなども行います。また往診医の受診がある際は、ご入居者様の状態や希望についてやり取りを行い、適切な処置や処方を実施します。　※変更の範囲：会社の定める業務内容

発達に悩む子どもたちへの支援や指導を行い、個々の成長を促すプログラムを提供します。　グループ活動や個別支援を通じて、子どもたちが持つ可能性を引き出すサポートを行います。　保護者や関係機関との連携を図り、子どもたちの発達状況を共有しながら最適な支援方法を検討します。　定期的な研修や会議に参加し、専門知識の向上やチームの連携強化に努めます。　　＊令和９年４月開所予定　　雇用開始時期は相談に応じます　＊業務の変更範囲：変更なし

令和９年４月に新たに介護支援事業所を立ち上げるにあたり人員を募集します。　　在宅における要介護者やご家族との面談を行い、相談を受けたりします。　　また、医療機関との連携で要介護者が在宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成を行います。　　　変更範囲：変更なし

在宅療養の患者さん宅を訪問し、サービスを行います。　・医師の指示による医療処置　・血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック　・服薬管理　・医療機器管理　・保清　・排泄管理　・褥瘡管理　・疼痛ケア　・低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス　・終末期の看護（ターミナルケア）　・介護者の健康チェック　・家族への指導アドバイス　等　※軽自動車（ＡＴ車）を使用し、１日３～４件（最大６件）　　訪問します。自家用車を使用できる方希望。　変更範囲：法人の定める業務