新潟県 介護・看護系の求人 5ページ目

主にユニット型ショートステイでの介護業務です。“また来たい”と思ってもらえる介護に取り組みませんか。　・食事・入浴・排泄・移動等の介助や誘導　・アクティビティ（レクリエーション）の提供　・送迎業務、お客様の持ち物管理　・お部屋等の環境整備、衣類の洗濯、リネン交換　・介護記録の記入および報告業務　　など　※個室やトイレ等の毎日の定期清掃は専門業者に委託しています。　※入職から３ヶ月間はＯＪＴで先輩職員が付き、丁寧にサポートし　　ます。その後も定期的・随時のフォローを行います。　※夜勤は日中業務に慣れてから担当していただきます。　＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所において、介護を必要とされる方が自宅で適切にサービスを利用できるよう心身の状況や生活環境、本人・家族の希望等に沿って、ケアプラン（居宅サービス計画）を作成したり、ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所等との連絡・調整などを行います。　準職員は、正職員への本採用を前提とした職員であり、給与・勤務条件・年次有給休暇は正職員に準じます。勤務態度や能力が就業に適していると判断される場合は、３か月経過後に正職員として雇用します。　※経験者優遇　＊変更範囲：会社の定める業務

・施設入所者の健康管理や疾病治療、衛生管理を行う　・嘱託医の回診補助　・医療機関への受診介助　　〇ベル番有り　　　＊変更範囲：会社の定める業務　　準職員は、正職員への本採用を前提とした職員であり、給与・勤務　条件・年次有給休暇は正職員に準じます。勤務態度や能力が就業に　適していると判断される場合は、３か月経過後に正職員として雇用　します。

施設入所者の日常生活の自立を支援するサービスの提供を行いま　す。　　未資格・未経験の方でも、ひとりひとりに合わせて指導します。　ブランクある方、経験に自信のない方も、シフトなし勤務から　スタート、状況を見て次のステップに移行していきます。　　準職員は、正職員への本採用を前提とした職員であり、給与・勤務　条件・年次有給休暇は正職員に準じます。勤務態度や能力が就業に　適していると判断される場合は、３か月経過後に正職員として雇用　します。　＊変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所において、介護を必要とされる方が自宅で適切にサービスを利用できるよう心身の状況や生活環境、本人・家族の希望等に沿って、ケアプラン（居宅サービス計画）を作成したり、ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所等との連絡・調整などを行います。　　※経験者優遇　＊変更範囲：会社の定める業務　＊応募前見学可。ハローワークにご相談下さい。　

デイサービスで介護業務を行っていただきます。　　・施設利用者の送迎業務　　（ハイエース等のワゴン車の運転も行います）　　・施設利用者の身体介助等、介護業務全般　　＊変更範囲：会社の定める業務　　＊応募前見学可。事前にハローワークにご相談ください。

特別養護老人ホームわかつき妙高、ショートステイわかつき妙高での介護業務全般。　家庭により近い環境づくりとご入居者様が楽しく快適に過ごしてい　ただけるよう、日常生活と暮らしの支援をしていただきます。　　【仕事内容】　〇介護業務全般（見守り・食事・入浴・排泄・移乗・口腔ケア等）　〇介護記録の記入と入力　〇レクリエーションや体操の実施　〇ベッドメイキング・洗濯などの家事業務　　◆応募前職場見学可能（事前連絡要）　変更範囲：変更なし

法人内の特別養護老人ホーム又はショートステイにおける　入所前の聞き取り確認、入所手続き・退所手続き　入所者の日常生活の相談（日常生活の買い物依頼や家族確認等）　家族等との連絡調整業務　　特別養護老人ホーム（長期入所型）８０名　各１０名／８ユニット　ショートスティ（短期入所型）２０名（各１０名／ユニット）　　◆応募前職場見学可能（事前連絡要）変更範囲：変更なし　　

特別養護老人ホーム又はショートステイにおける入所者の日常介護　（食事、入浴、排泄のお世話等の身体介護）　　※ショートステイ（短期入所型）　　２０名（１０人／２ユニット）　※特別養護老人ホーム（長期入所型）　　８０名（１０人／８ユニット）　　◆応募前職場見学可（事前連絡要）変更範囲：変更なし　　

◎認知症高齢者のグループホームでの介護・生活支援業務全般　・食事介助・入浴介助・排泄介助　　レクリエーションの介助・見守り　・食事（調理済み）の盛り付け・配膳９～１２名分を１人～２人で　対応　・妙高市内スーパーへおやつ類の買出しもあります。（週１）　　※買出しの際は、社用車（軽ＡＴ車）使用　※夜勤については相談可能。可能な方は月１～６回で相談可能。　　◆応募前職場見学可能（事前連絡要）　変更範囲：変更なし

◎認知症高齢者のグループホームでの介護・生活支援業務全般　・食事介助・入浴介助・排泄介助　　レクリエーションの介助・見守り　・食事（調理済み）の盛り付け・配膳９～１２名分を１人～２人で　対応　・妙高市内スーパーへおやつ等の買出し（週１）　　※買出しの際は、社用車（軽ＡＴ車）使用　※夜勤については相談可能。可能な方は月１～６回で相談可能。　　◆応募前職場見学可能（事前連絡要）　変更範囲：変更なし

○デイサービスにおいて利用者様の生活全般にわたり、介護・支援　　等の業務を行います。　　＊排泄介助、入浴介助、食事介助、レクリエーションの企画運営　〇送迎業務の専属運転手がおりますが、状況により送迎業務が　　あります。社用車（ワンボックス・ＡＴ）使用　〇３０名程度の利用者を介護いたします。　　※入社後に資格取得可能です。（資格取得費用助成制度あり）　【応募前職場見学可能です（事前連絡要）】　採用後、業務内容の変更なし

＊不安なく業務が行えるまで、独りで介助を行うことはありません。先輩職員が丁寧に指導いたします。【総支給（月５回の夜勤手当込）は月額２２２，０００円～となります】　　○介護付き有料老人ホーム『リーシェ上越さくら』における　　介護業務全般に従事していただきます。　　・食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助　　・レクリエーションの企画・進行　　〇応募前の職場見学をご希望の方は、ハローワークを通じて　　ご連絡をお願いいたします。　　　採用後、業務内容の変更なし

○介護付き有料老人ホーム『リーシェ上越さくら』における　　介護業務全般に従事していただきます。　　　・食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助　　・レクリエーションの企画・進行　　　〇応募前の職場見学をご希望の方は、ハローワークを通じて　　ご連絡をお願いいたします。　　　　採用後、業務内容の変更なし

○介護付き有料老人ホーム『リーシェ上越さくら』における　　介護業務全般に従事していただきます。　　＊排泄介助、食事介助、入浴介助、通院介助　　＊レクリエーションの企画・進行　〇応募前職場見学可能です。　　ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。　　　採用後、業務内容の変更なし

○介護付き有料老人ホーム『リーシェ上越さくら』における介護業務全般に従事していただきます。　　＊排泄介助、食事介助、入浴介助、通院介助　　＊レクリエーションの企画・進行　〇応募前職場見学可能です。　　ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。　　　　採用後、業務内容の変更なし

〇介護付き有料老人ホーム『ハートフルケア上越高田』における介護業務全般に従事していただきます。　　　＊排泄介助、食事介助、入浴介助、通院介助　　＊レクリエーションの企画・進行　　【応募前職場見学可能です（事前連絡要）】　※ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。　　　　　　　　　　　　　　　「採用後、業務内容の変更予定なし」　

個別支援計画書の作成や保護者との面談、事務作業、送迎等。　　　　　　　採用後、業務内容の変更予定なし

○介護付き有料老人ホーム『ハートフルケア上越高田』における介護業務全般に従事していただきます。　　　　＊食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助　　＊レクリエーションの企画・進行　　※応募前職場見学可能です（事前連絡要）　　ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「採用後、業務内容の変更予定なし」

〇介護付き有料老人ホーム『ハートフルケア上越高田』における介護業務全般に従事していただきます。　　　＊排泄介助、食事介助、入浴介助、通院介助　　＊レクリエーションの企画・進行　　【応募前職場見学可能です（事前連絡要）】　※ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。　　　　　　　　　　　　　　　「採用後、業務内容の変更予定なし」