新潟県 昇給ありの求人 6ページ目

発達に心配がある子どもや障害を持つ子どもに対し、社会に出て就労するための準備支援を行う。　　【具体的には】　・児童への就労準備支援（ＰＣ操作、お金の計算方法など）　・児童の送迎業務　・地域との交流（職場体験など）　・活動記録の入力（一人一人の児童の様子をＰＣやタブレットに入力）　・イベント運営（週末や長期休暇中のイベントなど）　　※変更範囲：会社の定める業務

◎発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもに対し、　　社会に出るための就労に対する準備支援を行います。　　《具体的には》　・児童への就労準備支援（プログラミングなどＰＣスキル支援）　・児童の送迎業務（長岡市内小中学校→当施設→個人宅）　・地域との交流（パン屋さん等お金を扱う仕事・イベント体験）　　　　※応募前見学可（ハローワークで相談後）　変更範囲：会社の定める業務

○発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団での遊びを通して、日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、必要な自立支援を行う仕事　　　　　変更範囲：会社の定める業務　　（学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります）　＊対象児童（小学校１年生～高校３年生まで）　　・児童送迎（自宅や学校など～事業所）　　・児童療育（学習課題のフォロー、公文式学習）　　・活動記録の入力（ＰＣやタブレット使用）　　・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除等）　

○発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団　での遊びを通して、日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、必要な　自立支援を行う仕事　　　　　変更範囲：会社の定める業務　　（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります）　＊対象児童（小学校１年生～高校３年生まで）　　・児童送迎（自宅や学校など～事業所）　　　送迎範囲：旧市内（関原地区、栖吉地区、浦瀬地区、宮内地区　　　　　　　黒条地区、江陽地区等）、三島地区、越路地区　　・児童療育（学習課題のフォロー、運動療育）　　・活動記録の入力（ＰＣやタブレット使用）　　・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除等）　　・運動療育プログラムの構築／メニュー開発　・社内講師の担当

発達に心配がある子どもや障害を持つ子どもに対し、社会に出て就労するための準備支援を行う。　　【具体的には】　・児童への就労準備支援（ＰＣ操作、お金の計算方法など）　・児童の送迎業務　・地域との交流（職場体験など）　・活動記録の入力（一人一人の児童の様子をＰＣやタブレットに入力）　・イベント運営（週末や長期休暇中のイベントなど）　　※変更範囲：会社の定める業務

○発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団　での遊びを通して、日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、必要な　自立支援を行う仕事　　　　　変更範囲：会社の定める業務　　（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります）　＊対象児童（小学校１年生～高校３年生まで）　　・児童送迎（自宅や学校など～事業所）　　　送迎範囲：旧市内（関原地区、栖吉地区、浦瀬地区、宮内地区　　　　　　　黒条地区、江陽地区等）、三島地区、越路地区　　・児童療育（学習課題のフォロー、運動療育）　　・活動記録の入力（ＰＣやタブレット使用）　　・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除等）　　・運動療育プログラムの構築／メニュー開発　・社内講師の担当

施設利用者様の入浴介助、排泄介助、身の回りのお世話などの生活支援を行います。職員体制は看護師１～３人、介護職７～９人。　＊入所定員：ショートステイ３６名、デイサービス２４名　　※入社後は経験者、未経験者にかかわらず、先輩スタッフがサポー　　トする為、未経験の方も多数、活躍しております。　※資格取得に向けた支援制度あり。　※応募前の職場見学可能です。（ハローワークで相談後）　　＊変更範囲：会社の定める業務

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理戦帰任者業務全般　　【具体的には】　・療育支援計画書作成　・療育アセスメント　・保護者様との面談や相談窓口　・地域との連携（行政対応や学校との連携）　・現場療育スタッフの育成　・施設の業績管理　・送迎業務（相談可）　※変更範囲：会社の定める業務

施設利用者様の排泄介助、身の回りのお世話などの生活支援を行います。日中の職員数は、看護師１～３人、介護職７～９人体制で、未経験でも安心してください！＊入所定員：ショートステイ３６名　　※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）　　＊変更範囲：会社の定める業務

施設利用者様の入浴介助、排泄介助、身の回りのお世話などの生活支援を行います。夜勤の職員体制３人と一緒に業務をおこないます。＊入所定員：ショートステイ３６名。　　※応募前の職場見学可能です。（ハローワークで相談後）　　＊変更範囲：会社の定める業務

○発達障がいや特性を持つ児童を対象に、運動療育や知的療育・　　モンテッソーリを通じて、発脳を支援する仕事です。　　・１日の利用者数約１５名　　＊児童療育（運動・学習などの療育）、送迎業務のフォロー及び　　　指導　　＊請求業務、保護者対応、面談など　　＊児童発達支援管理責任者に求められる業務全般（計画書作成、　　　保護者面談、関係者との会議参加等）　　＊店舗の業績管理、部下育成　　変更範囲：会社の定める業務

溶接作業：半自動溶接機によるエレベーター部品の溶接作業　＊未経験者歓迎・経験者優遇　（未経験からスタートした社員が多数在籍）　＊業務内容は、希望／適正等をふまえ決定　＊業務に必要な資格があれば費用は全て会社が負担　＊現在のグループ人数は１３名体制　＊応募前の事業所見学可能（ハローワークでの相談後）　　変更範囲：会社の定める業務

○歯科衛生士業務、診療補助、予防処置、メンテナンス、保健指導　訪問口腔ケア、カウンセリング、院内管理などをお願いします。　＊有資格者で未経験の方でも指導いたします。　　※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）　変更範囲：変更なし　

施設のある地域は豪雪地帯ですが、道路の除雪はとてもキレイなの　で安心して通勤ができます。　・高齢者施設で、ご利用者の介護業務全般（食事・入浴・排泄等）　の日常生活における支援を行っていただきます。　・多職種と協働してご利用者の個々の介護計画に沿いながら介護を　行っていただきます。　・ご利用者の受診や外出時の付き添い、ご家族との交流、各種レク　リエーション、行事への参加も行います。　・事業所により夜勤があります。　・各種資格取得時には法人が支援を行っています。　※応募前見学可能（ハローワークで相談後）　※仕事内容変更の範囲：法人の定める業務

○ハウスメーカーや県内建築業者に、サッシを中心とした建築資材　全般を販売する会社です。　　・サッシを倉庫内で組立し建築現場に配達（１．５ｔトラック）　・窓周りの目隠しや手すりなどの現場取付　・鏡を貼ったり、ビル等のガラスはめ込み　・カーテン・ブラインドの取付　　＊応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）　＊未経験の方にも先輩社員が同行し丁寧に指導します。　　※現場は主に中越エリアで、殆どが一般住宅です。

上越文化会館におけるイベント事業の企画制作を主に行います。どのような公演を行うのか、その立案や広報活動など、本番終了まで裏方としてきめ細かなバックアップ業務を行います。その他、来客や電話応対など一般業務もございます。　　これまでイベント等の制作に携わったことのある方を希望いたしますが、未経験者も歓迎いたします。　　まずはお気軽にお問合せください。　　＊社有車（ＡＴ）使用　※変更範囲：事業所の定める業務

当会館利用者の受付予約申請や電話応対業務がメインとなります。その他、経理・総務業務の補助も行っていただきます。　受付予約や電話対応が約７割の仕事となります。　お客様と接する機会が多いため、コミュニケーション力が高い方、また経理の補助業務もある為、出納処理等の事務経験のある方を希望します。　社有ＡＴ車で業務外出があります（銀行等）　　変更範囲：会社の定める業務

※年間休日１１５日＋一斉有休３日。昇給賞与等毎年処遇改善中　生産計画の作成◆注文書を生産管理システムへ入力し、生産計画を　作成。　製造指示と資材管理◆現場へ指示管理、外注先や資材の発注管理　在庫・出荷管理◆製造品（外注品含む）の在庫管理、出荷指示、伝　票作成、進捗確認。　外部対応◆お客様や取引先、外注先への納期調整等対応及び交渉。　弊社工場を知っていただくため現場も経験していただきます。　一から丁寧に指導、育成いたしますので安心してください。　応募前見学可（ハローワークで相談後）　お客様や製造スタッフと円滑な人間関係を築ける方歓迎。　変更範囲：会社の定める範囲

年間休日１１５日＋一斉有休３日。昇給賞与等毎年処遇改善中。　機械化されたきれいで明るく整理整頓された工場です（ＨＰ参照）　鋳型製作～出荷まで鋳造作業全般から希望、適性な作業。　必要な資格の取得支援します。（取得費用会社負担）　　＊応募前の職場見学可能です。（ハローワークで相談後）　変更範囲：会社の定める業務　　※貴方の経験を活かし、弊社で力を発揮しませんか！　※ホームページもご覧ください。動画でも弊社を紹介しております。

管工事系の保守メンテ、及び修繕・小工事の現場管理・積算業務　　管工事受注に向けた顧客開拓・企画提案等の営業業務補助　　　※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談）。　変更範囲：会社の定める業務