新潟県 転勤なしの求人 6ページ目

○ご利用いただいているお子様の療育支援のお仕事です。　　・運動療育（個別・集団）　　・学習課題フォロー　　・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力）　　・保護者対応　　・送迎業務・添乗（ワンボックスタイプ）　　・事業所内環境整備　　変更範囲：会社の定める業務

・通所サービスの利用計画作成　・障害児支援の状況確認と計画の見直しなど　　業務内容の変更：会社の定める業務　就業場所の変更：会社の定める場所

○発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、　　集団での遊びを通して、日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、　　必要な自立支援を行う仕事　＊変更範囲：会社の定める業務　　（運動・学習・ソーシャルスキルの支援が、メインになります）　※対象児童（２歳～６歳の未就学児）　　・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復）　　・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など）　　・活動記録の入力（ＰＣやタブレットを使用）　・保護者対応　　・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除など）　　・イベント準備（土・祝日・長期休暇期間に行うイベントの企画　　　や工作などを、保育士さん中心にお願いしています）　変更範囲：会社の定める業務

○発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団　での遊びを通して、日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、必要な自　立支援を行う仕事　　　　　変更範囲：会社の定める業務　　（学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります）　＊対象児童（小学校１年生～高校３年生まで）　　・児童送迎（自宅や学校など～事業所）　　・児童療育（学習課題のフォロー、公文式学習）　　・活動記録の入力（ＰＣやタブレット使用）　　・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除等）　　※変更範囲：会社の定める業務

発達に心配がある子どもや障害を持つ子どもに対し、社会に出て就労するための準備支援を行う。　　【具体的には】　・児童への就労準備支援（ＰＣ操作、お金の計算方法など）　・児童の送迎業務　・地域との交流（職場体験など）　・活動記録の入力（一人一人の児童の様子をＰＣやタブレットに入力）　・イベント運営（週末や長期休暇中のイベントなど）　　※変更範囲：会社の定める業務

◎発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもに対し、　　社会に出るための就労に対する準備支援を行います。　　《具体的には》　・児童への就労準備支援（プログラミングなどＰＣスキル支援）　・児童の送迎業務（長岡市内小中学校→当施設→個人宅）　・地域との交流（パン屋さん等お金を扱う仕事・イベント体験）　　　　※応募前見学可（ハローワークで相談後）　変更範囲：会社の定める業務

○発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団での遊びを通して、日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、必要な自立支援を行う仕事　　　　　変更範囲：会社の定める業務　　（学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります）　＊対象児童（小学校１年生～高校３年生まで）　　・児童送迎（自宅や学校など～事業所）　　・児童療育（学習課題のフォロー、公文式学習）　　・活動記録の入力（ＰＣやタブレット使用）　　・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除等）　

○ご利用いただいているお子様の療育支援のお仕事です。　　・運動療育（個別・集団）　　・学習課題フォロー　　・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力）　　・保護者対応　　・送迎業務・添乗（ワンボックスタイプ）　　・事業所内環境整備　　※変更範囲：会社の定める業務

○発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団　での遊びを通して、日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、必要な　自立支援を行う仕事　　　　　変更範囲：会社の定める業務　　（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります）　＊対象児童（小学校１年生～高校３年生まで）　　・児童送迎（自宅や学校など～事業所）　　　送迎範囲：旧市内（関原地区、栖吉地区、浦瀬地区、宮内地区　　　　　　　黒条地区、江陽地区等）、三島地区、越路地区　　・児童療育（学習課題のフォロー、運動療育）　　・活動記録の入力（ＰＣやタブレット使用）　　・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除等）　　・運動療育プログラムの構築／メニュー開発　・社内講師の担当

○発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、　　集団での遊びを通して、日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、　　必要な自立支援を行う仕事　＊変更範囲：会社の定める業務　　（運動・学習・ソーシャルスキルの支援が、メインになります）　※対象児童（２歳～６歳の未就学児）　　・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復）　　・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など）　　・活動記録の入力（ＰＣやタブレットを使用）　・保護者対応　　・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除など）　　・イベント準備（土・祝日・長期休暇期間に行うイベントの企画　　　や工作などを、保育士さん中心にお願いしています）　変更範囲：会社の定める業務

○発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団での遊びを通して、日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、必要な自立支援を行う仕事　　　　　変更範囲：会社の定める業務　　（学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります）　＊対象児童（小学校１年生～高校３年生まで）　　・児童送迎（自宅や学校など～事業所）　　・児童療育（学習課題のフォロー、公文式学習）　　・活動記録の入力（ＰＣやタブレット使用）　　・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除等）　　※変更範囲：会社の定める業務

発達に心配がある子どもや障害を持つ子どもに対し、社会に出て就労するための準備支援を行う。　　【具体的には】　・児童への就労準備支援（ＰＣ操作、お金の計算方法など）　・児童の送迎業務　・地域との交流（職場体験など）　・活動記録の入力（一人一人の児童の様子をＰＣやタブレットに入力）　・イベント運営（週末や長期休暇中のイベントなど）　　※変更範囲：会社の定める業務

○発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団　での遊びを通して、日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、必要な　自立支援を行う仕事　　　　　変更範囲：会社の定める業務　　（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります）　＊対象児童（小学校１年生～高校３年生まで）　　・児童送迎（自宅や学校など～事業所）　　　送迎範囲：旧市内（関原地区、栖吉地区、浦瀬地区、宮内地区　　　　　　　黒条地区、江陽地区等）、三島地区、越路地区　　・児童療育（学習課題のフォロー、運動療育）　　・活動記録の入力（ＰＣやタブレット使用）　　・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除等）　　・運動療育プログラムの構築／メニュー開発　・社内講師の担当

発達に心配がある子どもや障害を持つ子どもに対し、社会に出て就労するための準備支援を行う。　　【具体的には】　・児童への就労準備支援（ＰＣ操作、お金の計算方法など）　・児童の送迎業務　・地域との交流（職場体験など）　・活動記録の入力（一人一人の児童の様子をＰＣやタブレットに入力）　・イベント運営（週末や長期休暇中のイベントなど）　※変更範囲：会社の定める業務

施設利用者様の入浴介助、排泄介助、身の回りのお世話などの生活支援を行います。職員体制は看護師１～３人、介護職７～９人。　＊入所定員：ショートステイ３６名、デイサービス２４名　　※入社後は経験者、未経験者にかかわらず、先輩スタッフがサポー　　トする為、未経験の方も多数、活躍しております。　※資格取得に向けた支援制度あり。　※応募前の職場見学可能です。（ハローワークで相談後）　　＊変更範囲：会社の定める業務

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理戦帰任者業務全般　　【具体的には】　・療育支援計画書作成　・療育アセスメント　・保護者様との面談や相談窓口　・地域との連携（行政対応や学校との連携）　・現場療育スタッフの育成　・施設の業績管理　・送迎業務（相談可）　※変更範囲：会社の定める業務

発達に心配がある子どもや障害を持つ子供たちに対し、集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶことを伝え、必要な自立支援を行う仕事　〇学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります。　※対象児童：小１～高３までの児童（小学校低学年がメイン）　・児童送迎（自宅や学校などから事業所の往復）　・児童療育（公文式学習など）　・活動記録の入力（ＰＣやタブレットを使用）　・保護者対応　・イベント準備（土日祝、長期休暇期間に行うイベントの企画）　※変更範囲：会社の定める業務

施設利用者様の排泄介助、身の回りのお世話などの生活支援を行います。日中の職員数は、看護師１～３人、介護職７～９人体制で、未経験でも安心してください！＊入所定員：ショートステイ３６名　　※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）　　＊変更範囲：会社の定める業務

施設利用者様の入浴介助、排泄介助、身の回りのお世話などの生活支援を行います。夜勤の職員体制３人と一緒に業務をおこないます。＊入所定員：ショートステイ３６名。　　※応募前の職場見学可能です。（ハローワークで相談後）　　＊変更範囲：会社の定める業務

○発達障がいや特性を持つ児童を対象に、運動療育や知的療育・　　モンテッソーリを通じて、発脳を支援する仕事です。　　・１日の利用者数約１５名　　＊児童療育（運動・学習などの療育）、送迎業務のフォロー及び　　　指導　　＊請求業務、保護者対応、面談など　　＊児童発達支援管理責任者に求められる業務全般（計画書作成、　　　保護者面談、関係者との会議参加等）　　＊店舗の業績管理、部下育成　　変更範囲：会社の定める業務