新潟県 土日休みの求人 68ページ目

検索結果 2433のうち 1341〜 1360件を表示

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工作図技術者(上越市三和区)
*鉄骨CADを使用し、製作用図面(施工図)の作成  *客先との渉外業務(図面内容の打合せ等)  尚、当初2~3年程度は先輩、上司から指導を受けながらお仕事 をしていただきます。  【応募前職場見学可能】(事前連絡要)   採用後、業務内容の変更なし
仕事内容
工作図技術者(上越市三和区)
給与
月給 175,000円~350,000円
休日・休暇
完全週休2日制 その他、夏季・年末年始は会社カレンダーによる。
保育教諭
◆ミルフィーユ保育園0~2歳                ◆マハヤナ幼稚園3~5歳                                                ・乳幼児と幼児の保育と教育                 ・乳幼児の食事・排泄・着替えなど              ・集団生活や様々な行事を通じて自主性、協調性、社会性が身につ くように援助                       ・保護者対応                        ・園内の清掃・環境整備など                                                                             【採用後、業務内容の変更なし】
仕事内容
保育教諭
給与
月給 175,000円~180,000円
休日・休暇
年間カレンダーあり行事等により土曜日出勤あり        *年間休日114日以上あり配属先により異なります

保育補助

学校法人 マハヤナ学園

保育補助
○保育補助  ○掃除   採用後、業務内容の変更なし
仕事内容
保育補助
給与
月給 173,520円~173,520円
休日・休暇
・お盆(8/13~8/15)・年末年始(12/30~1/3) *年2回程度土曜もしくは日曜出勤あり
保守・メンテナンス設備工(未経験者)
*一般住宅や施設の水道、洗面台、お風呂場、トイレの排水等  水回りの機器の設置やメンテナンスをして頂きます。 *機器や配管不具合箇所を見極め、部品入替などを行って頂き  ます。 *機器や配管不具合箇所を見極め、部品入替を行って頂きます。  また経年年数や部品供給状況などから総合的に考え、場合に  よっては機器の入替を提案して頂きます。  未経験者:現場で先輩方の様子を見て少しずつ覚えて頂きます。   ※現場で必要と思われる資格取得は全額会社負担   変更範囲:会社都合・本人の適性等により、相談や希望に応じて      会社の定める業務内で変更になる場合があります。
仕事内容
保守・メンテナンス設備工(未経験者)
給与
月給 230,000円~280,000円
休日・休暇
営業職
営業職として下記業務を担当していただきます。  ・建設営業等(ゼネコン・サブコン・民間企業)  ・官公庁(国交省、新潟県、上越市等)への営業業務、指名願い   、入札参加等の書類作成、提出  ・土木積算業務(パソコンにて専用ソフトを使用)  *営業の際には社用車を使用します。   他業種の営業を経験された方で建設関係営業に興味がある方も  ご応募ください。   採用後、業務内容の変更予定なし
仕事内容
営業職
給与
月給 200,000円~350,000円
休日・休暇
積算・施工管理(衛生設備・空調設備工事)(経験者)
■施工管理(衛生設備・空調設備・設計施工管理)  衛生空調設備の「施工管理」が主業務となります。  ◇建設業の給排水衛生設備工事、冷暖房・空気調和設備工事、都市 ガス、上下水道工事における下記の業務を担当していただきます  *見積作成、安全管理、品質管理、工程管理、  人材管理、予算管理 等 *機械設備のメンテナンス・修繕 等   変更範囲:会社都合・本人の適性等により、相談や希望に応じて      会社の定める業務内で変更になる場合があります。
仕事内容
積算・施工管理(衛生設備・空調設備工事)(経験者)
給与
月給 250,000円~350,000円
休日・休暇
配管工(未経験者)
*設備工事(衛生設備、各種配管工事) *公共工事(新潟県、上越市、その他) *民間工事(工場、ホテル、福祉施設、病院、テナント工事)    配管工とは、生活する上で欠かせない水やガス   「ライフライン」を快適に使用できるようにする仕事です。   手に職が付き、大変やりがいのある仕事です。  未経験者:現場で先輩方の作業を見て少しずつ覚えて頂きます。     ※現場で必要と思われる資格取得は全額会社負担    変更範囲:会社都合・本人の適性等により、相談や希望に応じて      会社の定める業務内で変更になる場合があります。
仕事内容
配管工(未経験者)
給与
月給 230,000円~300,000円
休日・休暇
配管工(経験者)
*設備工事(衛生設備、各種配管工事) *公共工事(新潟県、上越市、その他) *民間工事(工場、ホテル、福祉施設、病院、テナント工事)      配管工とは、生活する上で欠かせない水やガス   「ライフライン」を快適に使用できるようにする仕事です。   手に職が付き、大変やりがいのある仕事です。      経験者:即戦力としてご活躍頂きます。    ※現場で必要と思われる資格取得は全額会社負担   変更範囲:会社都合・本人の適性等により、相談や希望に応じて      会社の定める業務内で変更になる場合があります。
仕事内容
配管工(経験者)
給与
月給 250,000円~400,000円
休日・休暇
保守・メンテナンス設備工(経験者)
*一般住宅や施設の水道、洗面台、お風呂場、トイレの排水等  水回りの機器の設置やメンテナンスをして頂きます。 *機器や配管不具合箇所を見極め、部品入替などを行って頂き  ます。 *機器や配管不具合箇所を見極め、部品入替を行って頂きます。  また経年年数や部品供給状況などから総合的に考え、場合に  よっては機器の入替を提案して頂きます。   経験者:即戦力としてご活躍頂きます。   ※現場で必要と思われる資格取得は全額会社負担   変更範囲:会社都合・本人の適性等により、相談や希望に応じて      会社の定める業務内で変更になる場合があります。
仕事内容
保守・メンテナンス設備工(経験者)
給与
月給 250,000円~350,000円
休日・休暇
積算・施工管理(衛生設備・空調設備工事)(未経験者)
■施工管理(衛生設備・空調設備・設計施工管理)  衛生空調設備の「施工管理」が主業務となります。 ◇建設業の給排水衛生設備工事、冷暖房・空気調和設備工事、都市 ガス、上下水道工事における下記の業務を担当していただきます  *見積作成、安全管理、品質管理、工程管理、  人材管理、予算管理 等 *機械設備のメンテナンス・修繕 等 *未経験の方にはベテランが親切に指導いたします。   変更範囲:会社都合・本人の適性等により、相談や希望に応じて      会社の定める業務内で変更になる場合があります。
仕事内容
積算・施工管理(衛生設備・空調設備工事)(未経験者)
給与
月給 200,000円~230,000円
休日・休暇

保育教諭 ◎土日祝休み 子育て中の方も歓迎

社会福祉法人たから子の会 認定こども園なかよし保育園

保育教諭 ◎土日祝休み 子育て中の方も歓迎
*勤務のスタートは、令和8年4月1日です。 (勤務の開始時期については、相談に応じます。) ◇未満児クラスの保育を担当していただきます  ○登園からお迎えまでの保育  ○トイレ、お昼寝、給食、おやつ等の見守り  ○その他、関連する業務  *3クラス40名を14名の保育教諭で担当します。  【応募前職場見学可能です(事前連絡要)】  採用後、業務内容の変更予定なし
仕事内容
保育教諭 ◎土日祝休み 子育て中の方も歓迎
給与
月給 200,000円~200,000円
休日・休暇
*お盆・年末年始。
保育教諭 ◎土日祝休み 子育て中の方も歓迎
*勤務のスタートは、令和8年4月1日からです (勤務開始時期については、相談に応じます) ◇未満児クラスの保育の補助を担当していただきます。  ○登園からお迎えまでの保育  ○トイレ、お昼寝、給食、おやつ等の見守り  ○その他、関連する業務 *3クラス40名を15名の保育教諭で担当します *年度毎の契約更新の可能性あり(原則更新) *こども園の定員:105人        【応募前職場見学可能です(事前連絡要)】  採用後、業務内容の変更予定なし
仕事内容
保育教諭 ◎土日祝休み 子育て中の方も歓迎
給与
時給 1,050円~1,050円
休日・休暇
*お盆・年末年始
保育教諭(夕方)土日祝休み◎子育てが一段落された方も歓迎
*令和8年4月1日からの勤務となります。 (勤務の開始時期は、相談に応じます。) ◇未満児クラスの保育の補助と夕方の延長保育を担当  ○お昼寝後からお迎えまでの保育  ○トイレ、おやつ等の見守り  ○その他、関連する業務 *3クラス40名を15名の保育教諭で担当します。 *年度毎の契約更新の可能性あり *こども園の定員:105人                      【応募前職場見学可能です(事前連絡要)】 採用後、業務内容の変更予定なし
仕事内容
保育教諭(夕方)土日祝休み◎子育てが一段落された方も歓迎
給与
時給 1,050円~1,050円
休日・休暇
*お盆・年末年始
鋼材営業職(正社員)◇未経験者歓迎◇
鋼材資材、土木製品等の各種建設資材受注管理や加工手配です。工務店・板金店・管工事店・鉄工所などのルート販売です。 【※ノルマはありません!】 取引先からの要望に対し、納品、提案をするお仕事です。県外への訪問もありますが、基本的には上越一円を中心に周っていただきます。 出張は殆どありません。 ※未経験の方は入社してから数年は先輩と同行して、鋼材についてゆっくり学んでいただきます。 ※移動は社用車を利用して頂きます。  採用後、業務内容の変更なし
仕事内容
鋼材営業職(正社員)◇未経験者歓迎◇
給与
月給 220,000円~340,000円
休日・休暇
完全週休二日制 その他、夏季・年末年始は会社カレンダーによる。
マシンオペレーター (上越市三和区)
◆各種マシンのオペレーター。  USBをセットし、マシンがそのデータに基づき、作業を遂行  します。  ○ドリルマシン(鉄骨材の穴開け)  ○ハンドソー(鉄骨材の切断)  ○開先機(鉄骨材の先端を削る作業)  ○ショットブラスト(鉄骨材を磨く作業)  【応募前職場見学可能】(要事前連絡) ※加工自体は設備が行います。設備オペレーターなので男女問わず  活躍できる職場です。  採用後、業務内容の変更なし
仕事内容
マシンオペレーター (上越市三和区)
給与
月給 175,000円~300,000円
休日・休暇
完全週休二日制 その他、夏季・年末年始は会社カレンダーによる。
製作技術者(上越市三和区)
*板、梁、柱の加工、組立・溶接作業  *仕上げ作業(ケレン等)  *溶接ロボットオペレーター  ※運転業務あり(社有車使用:軽、普通車) ※未経験者の方、大歓迎!(指導致します。)  【応募前職場見学可能】(事前連絡要)                                採用後、業務内容の変更なし
仕事内容
製作技術者(上越市三和区)
給与
月給 175,000円~300,000円
休日・休暇
完全週休2日制 その他、夏季・年末年始は会社カレンダーによる。
生産設備オペレーター(工場ユニット製作)
*ユニット式組立建築工法の工場内での居住ユニット製作上の工場生産設備オペレーター。 仕事の手順は先輩がマンツーマンで指導します。  ★サトコウが開発したユニット建築は全国に展開しています。 ★ユニット工法の詳細については当社のホームページをご覧ください。                                【応募前職場見学可能】(要事前連絡)  採用後、業務内容の変更予定なし
仕事内容
生産設備オペレーター(工場ユニット製作)
給与
月給 220,000円~320,000円
休日・休暇
完全週休二日制 その他、夏季・年末年始は会社カレンダーによる。
製品検査工(工場ユニット製作)
*ユニット式組立建築工法の工場内での居住ユニット製作上の工場製品検査を主な仕事とします。 仕事の手順は先輩がマンツーマンで指導します。  ★サトコウが開発したユニット建築は全国に展開しています。 ★ユニット工法の詳細については当社のホームページをご覧ください。                                【応募前職場見学可能】(要事前連絡)  採用後、業務内容の変更予定なし
仕事内容
製品検査工(工場ユニット製作)
給与
月給 220,000円~320,000円
休日・休暇
完全週休二日制 その他、夏季・年末年始は会社カレンダーによる。
商工会議所共済・福祉制度 推進スタッフ(糸魚川市)
・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生  制度のコンサルティング営業 ・経営者のリスク管理や事業継承、資産管理などのアドバイスや  保険設計 ・個人のライフプランに対応した保険設計  (採用後、業務内容の変更予定なし) ※未経験の方でも充実した研修制度により安心して勤務できます。  アクサ生命は新潟県と健康経営に関する連携協定を締結し、健康  経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアド  バイスおよび、生命保険を活用したソリューションの提供を行っ  ています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商  標です)「働き方改革関連認定企業」
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度 推進スタッフ(糸魚川市)
給与
月給 180,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始・夏季休暇(5日)、私傷病休暇(5日) 有給休暇 初年度、2年目以降ともに20日
商工会議所共済・福祉制度 推進スタッフ(妙高市)
・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生  制度のコンサルティング営業 ・経営者のリスク管理や事業継承、資産管理などのアドバイスや  保険設計 ・個人のライフプランに対応した保険設計  (採用後、業務内容の変更予定なし) ※未経験の方でも充実した研修制度により安心して勤務できます。  アクサ生命保険は新潟県と健康経営に関する連携協定を締結し、  健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への  アドバイスおよび、生命保険を活用したソリューションの提供を  行っています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の  登録商標です。)「働き方改革関連認定企業」
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度 推進スタッフ(妙高市)
給与
月給 180,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始・夏季休暇(5日)、私傷病休暇(5日) 有給休暇 初年度、2年目以降ともに20日