新潟県 支配人の求人

（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。　　・チェックイン、チェックアウトなどの接客応対　　・インターネット、電話からの予約受付　　（２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、　　　　ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。　　・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理　　・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務　　　　採用後、業務内容の変更予定なし

（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。　　・チェックイン、チェックアウトなどの接客応対　　・インターネット、電話からの予約受付　　（２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、　　　　ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。　　・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理　　・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務　　変更範囲：会社の定める業務

★東横インの９７％は女性支配人！皆、未経験からの　　スタートです。しっかりとした研修があるので大丈夫。　★人が好きな方、チームで仕事をしたことがある方、　　　新しいことにチャレンジしたい方歓迎です　　　ホテルの運営に関わる業務をお任せします！　　○スタッフの採用・教育、勤怠管理　　○お客様対応、近隣企業やお店などへのＰＲ　　○売上管理、建物設備の維持管理　など　ホテルのスタッフとともに、お客様がまた帰って来たくなる　ホテル作りをお願いします。　◎Ｕターン・Ｉターン希望者歓迎　「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です　◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理　＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、　　店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて　　います　※支配人（管理監督者）の募集です　※変更範囲：会社の定める業務　　〈在籍出向を前提とした求人〉　　採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

サービス提供責任者業務　　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　　・サービス計画書と介護目標の設定　　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　　・ケアマネジャーへのサービス報告　　・サービス担当者会議の出席・改善提案　　・介護給付費請求業務　管理者業務　　・社員教育、育成、指導・勤怠管理　　・行政対応、事務所運営・社員、非常勤採用業務

【サービス提供責任者業務】　　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　　・サービス計画書と介護目標の設定　　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　　・ケアマネジャーへのサービス報告　　・サービス担当者会議の出席・改善提案　　・介護給付費請求業務　【管理者業務】　　・社員教育、育成、指導　・勤怠管理　　・行政対応、事務所運営　・社員、非常勤採用業