施設メンテナンススタッフの求人・転職情報

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求人情報

①施設メンテナンススタッフ

仕事内容
施設設備の日常メンテナンスや法定点検、園地の整備・清掃業務を行います。 ホテルの財産である施設や国立・国定公園の園地を管理し、おもてなしの基本を支える重要な仕事です。日常業務では、機械操作・点検にかかる知識を、園地管理では使用する機械類の扱いを習得していただきます。また、屋外施設のキャンプ場などの管理・運営、お客様の送迎にも携わります。 将来は、日常業務に加え、協力会社との打合せなどを行い、新たな管理計画や施設維持管理計画の作成、車輛整備と運行計画など、業務の幅を広げていきます。 「変更範囲:会社の定める業務」
就業場所
岡山県真庭市蒜上福田1205-281
給与
月給 254,000円~300,000円
賞与
3回
年間休日
110日
雇用形態
正社員
経験

施設管理にかかる経験(電気、衛生設備など)

年齢制限
〜64歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
就業時間

(1)8時00分~17時00分又は 7時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度

休憩時間

60分

休日・休暇

1ケ月平均4週8休+付加休日5日/年リフレッシュ休暇(入社半年後から年に一度5連休)

諸手当

通勤手当あり(月額 40,000円)
退職金制度あり

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均24時間

特記事項

休暇村は、国立公園・国定公園等の豊かな自然環境の中でのみ協会 が経営する唯一のリゾートホテルグループです。全国35カ所一括 経営と50万人超の顧客組織により安定した経営を行っています。 宿泊だけでなく、その地域ならではの自然や文化、産業などの魅力 を活用したオリジナルツアーや体験プログラムも行っています。バ ストイレ付1Kアパートタイプの従業員寮(使用料月額4,500 円/無料WiーFiあり)や従業員食堂も完備していますので、初 めての一人暮らしでも心配ありません。リフレッシュ休暇制度、永 年勤続休暇、退職年金制度、従業員及び家族の宿泊利用割引制度な ど福利厚生制度も充実しています。 ・試用期間:3ヶ月  受付方法:郵送  ・昇給率3.9%は定期昇給対象者の平均値(ベースアップ含)。 昇給は2年目以降、年1回実施します。昇給額は1ヶ月あたり1, 000円~20,000円(役職員含む)で、人事考課により決定 します。 ・職場見学も可能です。(事前にご連絡ください)。この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 33020-04741451
受理安定所名: 津山公共職業安定所

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情報公開日
2025/06/30 00:00

企業情報

一般財団法人 休暇村協会 休暇村蒜山高原

事業内容

リゾートホテル「休暇村」の運営

会社概要
企業名
じょぶる岡山
社名
一般財団法人 休暇村協会 休暇村蒜山高原
設立
昭和36年
代表者
西村文博
HP
http://www.qkamura.or.jp/hiruzen
所在地
岡山県真庭市蒜山上福田1205-281

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