佐賀県 小城市 介護・看護系の正社員・転職

〇病棟において入院患者様のお世話　配膳や食事介助、排せつのお世話、入浴介助などを看護師と一緒に行っていただきます。　〇業務内容についてはスタッフが指導しますので未経験者も歓迎します。　病棟により夜勤も可能です（２交代で看護職員３名とケアスタッフ１名）　＊夜勤回数は相談に応じます。　　　　　　【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】　＊応募前の職場や保育園・施設等見学の相談可能です。　　　　　　≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

◎言葉の遅れや軽度の発達障がいのある子ども達の支援を行なっています。職場の雰囲気はインスタグラムをぜひ覗いて下さい！　　●楽しい療育活動（学習、生活、運動、創作、社会活動、ダンス）　●活動イベントの企画・準備　●学校や自宅までの送迎業務（社用車使用）　●その他、ＰＣを使った簡単な事務作業　【変更範囲：変更なし】　　◆トライアル雇用併用求人（試用期間と同一条件）　　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

○通所介護業務　　・利用者様の食事、入浴、排せつ、レクリエーションの介助　〇送迎は社用車（普通車、軽自動車）使用　〇土、日、祭日の勤務あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　　〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

○通所介護業務　　・利用者様の健康管理など　　・利用者様の食事、入浴、排せつ、レクリエーションの介助　〇送迎は社用車（普通車、軽自動車）使用　〇土、日、祭日の勤務あり　　　【変更範囲：変更なし】　　　　〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

○通所介護業務　　・利用者様の健康管理など　　・利用者様の食事、入浴、排せつ、レクリエーションの介助　〇送迎は社用車（普通車、軽自動車）使用　〇土、日、祭日の勤務あり　　　【変更範囲：変更なし】　　　　〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

○施設の人員管理、施設の業績管理、人材育成　など　〇３０床前後の有料老人ホーム管理者経験優遇　〇グループホーム管理者経験優遇　〇定員１５名以上の通所介護管理者経験優遇　〇小規模多機能型居宅介護管理者経験優遇　　※具体的な業務内容については面接時に説明いたします。　※小城地区のグループホーム、小規模多機能、　　有料老人ホームの管理者募集です　※外出時は社用車（ＡＴ）を使用します。　【変更範囲：変更なし】　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

○特別養護老人ホーム及びショートステイ利用者の機能訓練　・訓練の計画、記録　・送迎業務あり（社用車利用）　・宿直業務（月２～４回）仮眠あり　　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

〇介護施設における看護業務全般　　・看護業務及び入所者の健康管理　等　　・バイタル測定、投薬管理・経管栄養管理　　　（各人別に間違いなく服薬してもらうよう管理する）、　　　介護職員で対応できない時の対応　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

・入浴、排泄、食事介助　・移乗、移動介助　・グループホーム内でのレクレーション　等　　＊スタッフ３名で最大９名を介護します。　＊夜勤は１名体制です。　　＊未経験の方の歓迎です！　＊応募前職場見学可能です。事前にご相談ください。　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

◎自社で運営している介護施設の看護職員　　高齢者向けのバイタル測定・往診時や体調不良時の対応・受診同　行・医療機関との連携・内服薬の管理・入浴介助・身体介助・食　事介助・記録や資料作成・送迎など　　＼職場見学歓迎／　　【仕事内容の変更範囲：機能訓練指導員】　　　　　〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

・病状、障害の観察、療養生活や介護方法の指導　・清拭、洗髪等による清潔の保持　・食事及び排泄等、日常生活の世話　・カテーテル等の管理、リハビリテーション　・認知症患者の看護、褥瘡の予防処置　・ターミナルケア　他、医師の指示による医療処置　＊利用者宅訪問時に社用車使用　＊オンコール回数は相談に応じます。　＊新卒の看護師も募集しています（佐賀県の教育プログラム有）　　【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】　　　　≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

〇外来看護業務：診療体制によって各科の看護業務を担当。　〇訪問看護業務：病院内に併設の訪問看護ステーションを担当。　　　　主担当の訪問看護師と一緒に、同行訪問で業務を進めます。　〇新人の方にはプリセプター、中途採用の方には相談担当者を付け　初めての職場への不安を少なくする工夫をしています。　〇当院では電子カルテを使用しています。　○急な休みも皆で対応し、働きやすい環境作りに努めています。　　【謙虚・感謝・あいさつ】を大切に自身の成長を望み、地域貢献したい方、休みが取りやすい環境で働きたい方、是非一度、職場見学からお気軽にご相談下さい。２０代～幅広い年齢層が活躍中です！　　　　　【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】

【謙虚・感謝・あいさつ】を大切に自身の成長を望み、地域貢献したい方、休みが取りやすい環境で働きたい方、是非一度、職場見学からお気軽にご相談下さい。２０代～幅広い年齢層が活躍中です！　～主な仕事内容～　〇各病棟における看護業務　　病床数１９０床、病棟種別（急性期、回復期、療養など）　　夜勤２交代制（夜勤従事者は各病棟４名体制。回数は相談可能）　〇新人の方にはプリセプター、中途採用の方には相談担当者を付け　初めての職場への不安を少なくする工夫をしています。　〇当院では電子カルテを使用しています。　○急な休みも皆で対応し、働きやすい環境作りに努めています。　　　　　【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】

【謙虚・感謝・あいさつ】を大切に自身の成長を望み、地域貢献したい方、休みが取りやすい環境で働きたい方、是非一度、職場見学からお気軽にご相談下さい。２０代～幅広い年齢層が活躍中です！　～主な仕事内容～　〇回復期病棟における看護業務（入社時配置）。成長支援・スキル　アップの為、急性期、療養等異動の場合あり。夜勤２交代制。　（夜勤従事者は各病棟４名体制→夜勤回数は相談に応じます。）　〇新人の方にはプリセプター、中途採用の方には相談担当者を付け　初めての職場への不安を少なくする工夫をしています。　〇当院では電子カルテを使用しています。　○急な休みも皆で対応し、働きやすい環境作りに努めています。　　　　　　【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】

◎小規模多機能居宅介護における入居者様ケアプラン作成　◎ご利用者様・ご家族様との連絡調整　◎他職種職員と連携しての担当者会議　　※外出時は社用車（ＡＴ）を使用します。　　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

営業というより、「高齢者の暮らしの相談役」のようなお仕事です。病院や福祉施設、ケアマネジャーさんからのご依頼を受け、車いす・介護ベッド・歩行器などの福祉用具をご利用者様へご案内・納品します。商品の使い方説明や調整、必要に応じて手すり設置など住宅改修のご提案も行います。営業活動では、既にお付き合いのある病院・福祉施設・介護事業所への訪問に加え、新しい事業所へのご挨拶や関係づくりも行います。まずは担当エリアのケアマネジャーさんや施設職員の方に顔と名前を覚えていただき、「困った時に相談してもらえる存在」を目指していきます。入社後は先輩社員と同行しながら、商品知識や仕事の流れを徐々に覚えていただきます。未経験から始めた社員も多数活躍中です。社用車はハイエース（ＡＴ車）です。【変更範囲：会社の定める業務、詳細は面接時】

〇病院での医療・福祉に関する相談　〇入退院相談及び調整業務　　他医療機関及び介護施設、院内の他職種と連携を行い調整　〇退院支援業務　　一般病棟　　回復期リハビリテーション病棟（在宅復帰支援を含む）　＊外出用務時は社用車使用　　【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

〇透析センターにおける看護全般業務　　医師の指示のもと人工透析の診療補助及び　　看護全般業務を行います。　　○病院間の移動あり（社用車使用）　　◎未経験者でも可能（透析新人教育プログラム制度あり）　　【変更範囲：法人が定める業務（面接時に詳細説明）】　　　　　　≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫