佐賀県 介護・看護系の求人 3ページ目

○知的障害者の生活支援　　・食事支援、グループ活動支援、買い物支援、夜間支援等を行い　　ます。　　・利用者様は５０名、日中は１２～１３名、夜勤時（夜間支援）　　は３名体制となります。　　・入社後１年間は指導担当が付きます。　　　（本人の状況に応じて期間は考慮します）　　＊買い物支援時は、公用車（普通車・ＡＴ）を使用します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

〇病院での医療・福祉に関する相談　〇入退院相談及び調整業務　　他医療機関及び介護施設、院内の他職種と連携を行い調整　〇退院支援業務　　一般病棟　　回復期リハビリテーション病棟（在宅復帰支援を含む）　＊外出用務時は社用車使用　　【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

〇透析センターにおける看護全般業務　　医師の指示のもと人工透析の診療補助及び　　看護全般業務を行います。　　○病院間の移動あり（社用車使用）　　◎未経験者でも可能（透析新人教育プログラム制度あり）　　【変更範囲：法人が定める業務（面接時に詳細説明）】　　　　　　≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

〇外来における看護業務　　　☆子育て応援☆　　科固定ではなく、外来診療体制によって各科を担当します。　〇訪問看護業務　　病院内に訪問看護ステーションが併設されております。　　主担当の訪問看護師と一緒に同行訪問で業務を行っていきます。　〇新人の方にはプリセプター、中途採用の方には相談担当者を付け、初めての職場への不安を少なくする工夫をしています。　〇当院では電子カルテを使用しています。　　【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】　　　　　≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

〇回復期病棟における看護業務（入社時配置）　成長支援・スキルアップの為、急性期、療養等異動の場合あり。　夜勤２交代制（夜勤従事者は各病棟４名体制です）　夜勤回数は相談に応じます。　〇新人の方にはプリセプター、中途採用の方には相談担当者を付け、初めての職場への不安を少なくする工夫をしています。　〇当院では電子カルテを使用しています。　【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】　　＊応募前の見学も歓迎します。（保育園、関連施設等も随時対応）　　　　　≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

・ご利用者様のケアプラン作成、モニタリング、認定調査等　　・利用者様への介護業務全般と兼務していただきます。　　＊夜勤は月に１～２回程度　夜勤は４名体制　（看護師１名、介護職３名）　　　　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

　老人介護全般　　　・日常生活における食事、排泄、入浴等のケアを行う。　　　・送迎業務あり（社用車使用）　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○患者（一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟）の　　入退院調整及び相談業務　　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○病棟での支援業務（看護助手）　・食事、入浴、排泄介助、ベッドメイクなど　　夜勤帯は看護師含め３名で対応。　　※無資格者・未経験者も歓迎！　　【変更範囲：変更なし】　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》　　　　　　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

◎通所リハビリテーション利用者さまの介護業務全般を行っていただきます。　　・送迎　　　・食事介助　　・入浴介助　　・リハビリ介助　　・レクリエーションの企画運営・実施　等　　　　　　　　　　　＊利用者定員３２名　　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞　　　　　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

法人内事業所にて入所（利用）者の日常生活を支えていただきます　・食事介助・排泄介助　・入浴介助・その他サポートをお願いします　※介護記録の入力はタブレットまたはパソコンでの簡単な操作で　　完了します。　※多くの介護機器導入で抱え上げないでよい体制を整えてます　　それらを活用して負担を少なく働いていただけます　※介護を「楽に」「安心して」働けるように　　介護ＤＸ導入に積極的！　※全ベットにバイタルセンサー導入。夜勤の負担が劇的に軽減！　※採用者用ＨＰを整備しています。ぜひチェックしてみてください「働き方改革関連認定企業」　　※変更範囲：変更なし

○住宅型有料老人ホームれんげにて、入居高齢者の生活援助業務　　（入居者８名）　　・話し相手、身の回りのお世話、排泄の手伝い等の介護　　　朝食・夕食（配膳・見守り）、デイサービスの準備　　　　就寝までのお世話と就寝後の見廻り　　◎月に４～１０回程度の勤務（１人体制）　　採用当初はベテランスタッフが一緒に勤務します。　　緊急時は併設する特別養護老人ホームよりサポートします。　【更新：上限なし：１回目の更新以降は年度毎の更新制】　◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。　【業務の変更範囲：変更なし】

○デイサービス管理者の業務全般補佐　・職員の指導、育成及び勤怠管理補佐　○仕事内容の詳細は、職場見学もしくは面接時に説明いたします。　　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　【業務の変更範囲：変更なし】

○日中のデイサービス利用者様に対する介護業務　　移乗・移動、食事、入浴、排泄、送迎等の介助　　余暇・趣味活動、レクリエーション、リハビリ補助等　　話相手、記録業務等　　＊月に数回有料老人ホームでの介護業務あり　　「住宅型有料老人ホームれんげ」および　　「住宅型有料老人ホームＷａｒｍｌｙ　ひだまり山荘」　　◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。　【業務の変更範囲：変更なし】

老人ホーム・デイサービス介護職員の募集です。利用者さん・スタッフの友となり相手を大事に思える方、自分のために成長したい方未経験者の方も大歓迎です。人間関係良好な職場で働きませんか？　～主な業務～　　　　　　　　　　　　［変更範囲：変更なし］　　＊通所介護計画に沿った介護サービス　＊食事・入浴・排泄介助　　＊身の回りのお世話や日常生活支援　　＊介護記録の記入作成　　＊デイサービス利用者の送迎（社用車ＡＴ使用）　◎有給休暇は取得しやすく、残業はほぼ無し。　◎子育て応援求人…お子様の急な病気や学校行事等にも柔軟に対応　◎業務になれるまでマンツーマンのトレーナー制度あり！　◎資格取得はサポート。未経験からスタートした方も活躍中！　○トライアル雇用併用求人（原則３ヶ月・計画管理手当なし）

★令和８年６月「高木瀬教室」オープン予定！児童発達支援・放課　後等デイサービスにおけるオープニングスタッフの募集です！　　　◇◆正社員登用制度あり◆子育て応援◆シニア応援◆◇　　◎障がいのある子ども達に生活能力向上のための訓練及び社会との　交流促進等を継続的に支援します。　　・療育支援　　・カリキュラムに沿った活動、生活支援　　・送迎業務（エリア：佐賀市中心）※送迎業務は相談可能　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　◎応募前職場見学歓迎　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

★令和８年６月「高木瀬教室」オープン予定！児童発達支援・放課　後等デイサービスにおけるオープニングスタッフの募集です！　　　◇◆正社員登用制度あり◆子育て応援◆シニア応援◆◇　　◎障がいのある子ども達に生活能力向上のための訓練及び社会との　交流促進等を継続的に支援します。　　・学習指導　　・カリキュラムに沿った活動、生活支援　　・送迎業務（エリア：佐賀市中心）※送迎業務は相談可能　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　◎応募前職場見学歓迎　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

障がい者グループホーム（定員１８名）で入居者が安心して暮らしていけるように、生活面を援助していく世話人として勤務していただきます。　※利用者の病院受診や買い物同行等で社用車（軽ＡＴ車）を運転　　していただく場合があります。　◎未経験の方も安心して働けます。　◎経験豊富な職員の指導により、少しずつ覚えていただきます。　◎経験のある方もブランクのある方も歓迎です。新しい環境で心機一転働いてみませんか？働きやすい職場を目指しているので、チームワークを大切にしています。思いやりの心をもった方と一緒に働きたいと思っています。　◎事前見学（希望があれば体験も）可能です。

ケアポート楽寿園で施設内介護職員として介護業務に従事していただきます。　＊食事介助、入浴介助、排泄介助、シーツ交換、レクレーション、　物品管理等　＊その他付随する業務　※介護の仕事が未経験の方でも介護職教育体制を整えているので、入社後に介護に関する知識や技術を習得できます。また、介護の資格取得についても支援しています。　　＊業務の変更範囲：原則、上記業務とする。ただし、状況により他の業務への配置転換あり

ケアポート楽寿園で施設内介護職員として介護業務に従事していただきます。　＊食事介助、入浴介助、排泄介助、シーツ交換、レクレーション、　物品管理等　＊その他付随する業務　※介護の資格取得についても支援しています。　　＊業務の変更範囲：原則、上記業務とする。ただし、状況により他の業務への配置転換あり