佐賀県 車通勤OKの求人 13ページ目

○ゴルフ場ポーター業務　　・来場されたお客様のバッグ受け渡し　　・乗用カート誘導及び清掃業務　　・スタート室周辺業務　　　　　など　　＊年齢不問　＊未経験者の方にも先輩スタッフが親切丁寧に指導いたします。　＊自動車の運転をお願いする場合があります。　　【変更範囲：変更なし】　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

・医療・介護制度の情報整理　・届出資料・会議資料作成補助　・人事評価システム運用　・統計データ分析　・広報企画・ＳＮＳ運用　・事業所調整　・経営資料作成支援　・業務改善プロジェクト推進など　　　　〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉　　　　「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

障がいのある方のご自宅を訪問し、入浴・排泄・食事等の生活援助を行います。地域での在宅生活を支えるやりがいのある仕事です。　管理者としてスタッフ育成やシフト調整、利用者様やご家族との連携を行います。事業所全体の運営補助、計画書や記録の確認、行政対応なども含みます。　企業内での管理者会議を毎週実施し、困りごとも相談できる安心の体制。スタッフ同士の助け合いを大切に、笑顔で働ける職場です。　※訪問時に社用車または自家用車利用となります。自家用車利用時　には相応の交通費を別途支給します。　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》　【変更範囲：変更なし】

〇デイサービスご利用者の介護業務全般です。　・デイサービスのご利用者は、平均１５名程度の　　小規模サービスです。　・必要な方への食事介助・入浴介助等です。　・ご自宅への送迎もあります。　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》　　　　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】　　【変更範囲：変更なし】

◎清掃作業全般　　　　　　　　　　　　　◆シニア応援求人◆　　・掃き、拭き掃除、モップ、掃除機かけ等　　・水回り（トイレ清掃あり）　　　＊未経験の方でも丁寧に指導します。　　【変更範囲：変更なし】　＊応募には必ず、ハローワークの紹介状が必要です。　＊オンライン自主応募の方は紹介状不要

○介護老人保健施設（定員８０名）及び通所リハビリ　（定員２５名）におけるリハビリ業務を担当していただきます。　○利用者様にあったプログラムを立案し、施設内スタッフだけでな　く、ご家族やケアマネージャーとも連携を図り、サービスを提供し　ます。　・リハビリプログラムの立案、実施。　・多職種連携により、ご利用者の状態把握、適切な指導やアドバイ　ス。　・その他付随する業務。　　　　　〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　［変更範囲：変更なし］

○デイサービス利用者の介護業務全般　　　・デイサービス利用者（平均１５名程度）のお世話です。　・必要な方への食事介助、入浴介助等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞　　　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】　　【変更範囲：変更なし】

○清掃作業を行います。　　　　更衣室　　床の拭き掃き掃除　　流し台、備品等の掃除　　トイレ清掃　＊未経験の方でも丁寧に指導します。　　【変更範囲：変更なし】　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　（オンライン自主応募の方は紹介状不要）

入所者（１０７名）の看護業務全般　　・バイタルチェック　健康管理　服薬管理など　　・日常生活のお世話　　・医療機関へ受診等の付添　　・オンコールあり（月５回ほど）　　・病院までの送迎等　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

★自動車整備士などの専門資格は不要で未経験からのチャレンジも　歓迎！熟練の先輩をお手本に専門知識とノウハウを習得し、確か　な技術を自分のものにしながら仕事ができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　＊普通自動車、トラック、小型から大型重機の電気廻り修理。　＊主に現場出張して重機の整備作業が多いです。　＊パワーショベル、ブルドーザーをはじめとする建設機械の電気系　統を整備、修理。　＊サービスカー（作業車）を走らせてお客様の事業所や建設工事の　現場など、トラブルが発生した場所へ向かいます。例えば、「エ　ンジンがかからない」、「エアコンが効かない」などのお困りご　とを解決します。

○窓口、後方、為替、諸届、融資　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※経験により職務内容を決定します。　　＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。　　契約更新の可能性あり。　　（通算契約期間及び更新回数に上限なし。　　　更新の可否については、本人の職務評価によります。）　　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○窓口、後方、為替、諸届、融資　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※経験により職務内容を決定します。　　＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。　　契約更新の可能性あり。　　（通算契約期間及び更新回数に上限なし。　　　更新の可否については、本人の職務評価によります。）　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

○窓口、後方、為替、諸届、融資　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※経験により職務内容を決定します。　　＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。　　契約更新の可能性あり。　　（通算契約期間及び更新回数に上限なし。　　　更新の可否については、本人の職務評価によります。）　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○窓口、後方、為替、諸届、融資　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※経験により職務内容を決定します。　　＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。　　契約更新の可能性あり。　　（通算契約期間及び更新回数に上限なし。　　　更新の可否については、本人の職務評価によります。）　　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○窓口、後方、為替、諸届、融資　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※経験により職務内容を決定します。　　＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。　　契約更新の可能性あり。　　（通算契約期間及び更新回数に上限なし。　　　更新の可否については、本人の職務評価によります。）　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○窓口、後方、為替、諸届、融資　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※経験により職務内容を決定します。　　＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。　　契約更新の可能性あり。　　（通算契約期間及び更新回数に上限なし。　　　更新の可否については、本人の職務評価によります。）　　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○窓口、後方、為替、諸届、融資　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※経験により職務内容を決定します。　　＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。　　契約更新の可能性あり。　　（通算契約期間及び更新回数に上限なし。　　　更新の可否については、本人の職務評価によります。）　　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○窓口、後方、為替、諸届、融資　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※経験により職務内容を決定します。　　＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。　　契約更新の可能性あり。　　（通算契約期間及び更新回数に上限なし。　　　更新の可否については、本人の職務評価によります。）　　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○窓口、後方、為替、諸届、融資　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※経験により職務内容を決定します。　　＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。　　契約更新の可能性あり。　　（通算契約期間及び更新回数に上限なし。　　　更新の可否については、本人の職務評価によります。）　　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○窓口、後方、為替、諸届、融資　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※経験により職務内容を決定します。　　＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。　　契約更新の可能性あり。　　（通算契約期間及び更新回数に上限なし。　　　更新の可否については、本人の職務評価によります。）　　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞