佐賀県 昇給ありの求人 110ページ目

●精神科での薬剤師業務（院内調剤業務・薬剤管理業務・病棟での服薬指導）　　＊薬剤部主任候補としての採用です（経験年数１０年以上要）。　＊薬剤部は土日祝日休みで、夜勤、当直も無しです。　＊外来処方は院外薬局で行いますので、業務外です。　＊全部署で電子カルテを使用しています。　＊何でもお気軽にお問合せ下さい！見学も随時歓迎致します！　　＊変更範囲：変更なし　○応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

●精神科での入院病棟看護補助業務　●入院患者様の身の回りのお世話（洗濯・掃除など）　●病院内外の清掃　●その他、付随する環境整備業務　　＊介護・介助より、環境整備業務がメインです。　＊シフトにより遅出勤務もあります。【就業時間（２）】　＊未経験の方も丁寧にお教えします。　＊何でもお気軽にお問合せ下さい！見学も随時歓迎致します！　　＊変更範囲：変更なし　◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。

※院内において、医師の処方に従った薬の調合等、薬剤師業務全般　に従事していただきます。　※ベッド数…１５１床　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　【医療・介護　業界ウィーク／松籟会ＧＰ】対象求人　　日時：令和８年１０月２６日（月）１０時～１２時　　場所：ハローワーク唐津１階　エントランスホール

※病棟における看護師業務全般に従事します。　※ベッド数…１６床　　＊夜勤（月平均）　　　　　　　　　　　　　　　　　　・就業時間（２）準夜勤…４回　・就業時間（３）深夜勤…４回　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　【医療・介護　業界ウィーク／松籟会ＧＰ】対象求人　　日時：令和８年１０月２６日（月）１０時～１２時　　場所：ハローワーク唐津１階　エントランスホール

居宅介護支援事業所河畔でケアマネージャーの業務をして頂きます　※　利用者又はご家族からの相談受付、解決策の提案　※　介護サービス計画（ケアプラン）の作成　※　サービス事業所への連絡調整　　　※　定期的な訪問による状況把握　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【医療・介護　業界ウィーク／松籟会ＧＰ】対象求人　　日時：令和８年１０月２６日（月）１０時～１２時　　場所：ハローワーク唐津１階　エントランスホール

＊医師の指示のもと、ことばによるコミュニケーションや嚥下に　　艱難を抱える人を対象に、対処法を見出すために検査・評価を　　実施し、その結果に基づき訓練・指導等を行う。　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　【医療・介護　業界ウィーク／松籟会ＧＰ】対象求人　　日時：令和８年１０月２６日（月）１０時～１２時　　場所：ハローワーク唐津１階　エントランスホール

＊医師の指示のもと、病気やケガなどで身体に障がいのある方へ　　様々な作業活動を用いて機能の回復、維持及び向上を目指します　　また、身の回りの動作、家事動作など、生活動作の改善を目標に　　リハビリテーションを行います。在宅生活復帰に向け、自宅訪問　を行い住宅改修等の支援も行います。　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【医療・介護　業界ウィーク／松籟会ＧＰ】対象求人　　日時：令和８年１０月２６日（月）１０時～１２時　　場所：ハローワーク唐津１階　エントランスホール

＊医師の指示のもと、病気やケガなどで身体に障がいのある方に　　対して、身体機能の改善、寝返り、起き上がりなどの基本動作　　能力の回復を図るため運動療法を中心に行っています。　　また、患者様に合わせた装具や杖などの歩行補助具の指導や　　在宅へ向けての住環境調整等も行います。　　◎子育て応援求人：共同利用の保育所あり（３歳まで）　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【医療・介護　業界ウィーク／松籟会ＧＰ】対象求人　　日時：令和８年１０月２６日（月）１０時～１２時　　場所：ハローワーク唐津１階　エントランスホール

＊院内において、日常生活の援助を要する方に衣服の着脱・入浴　　や食事の介助等を行っていただきます。　＊毎月シフトにより日勤、準夜勤、深夜勤の３交代勤務をお願い　　します。　　◎シニア歓迎求人　　６０歳以上の方の応募歓迎しております。　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【医療・介護　業界ウィーク／松籟会ＧＰ】対象求人　　日時：令和８年１０月２６日（月）１０時～１２時　　場所：ハローワーク唐津１階　エントランスホール

＊院内において、日常生活の援助を要する方に、衣服の着脱・入浴　や食事の介助等を行っていただきます。　　◎子育て応援求人：共同利用の保育所があります（３歳まで）　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　【医療・介護　業界ウィーク／松籟会ＧＰ】対象求人　　日時：令和８年１０月２６日（月）１０時～１２時　　場所：ハローワーク唐津１階　エントランスホール

＊現場責任者の指示により、電柱及び外灯等の建替え作業、　　土工作業の業務を行っていただきます。　　◎未経験者歓迎　　◎経験者の方は優遇　　◎作業服、安全靴等貸与します。　　◎勤務しながら、各種必要な資格取得が可能です（会社負担）　　＊フルタイムでの勤務が難しい方はご相談ください。

カット野菜工場で受発注や購買、在庫管理等の業務を行います。　製造課と連携して生産管理にも携わります。　【具体的なお仕事】　・受注業務（販売管理システムへの受注データ入力）　・発注業務（原料、資材、消耗品の調達）　・生産管理業務（製造指示、出荷指示等）　・在庫管理、原価管理　【求める人物像】　・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方。　・正確かつ迅速なデータ入力ができる方。　　業務内容の変更範囲：変更なし

業務拡大のため、講師・非常勤講師・職員を募集します。　（１）情報処理系担当講師　（２）医療事務系担当講師　※（１）～（２）のいずれかを選択　　専門学校や職業訓練などの講師として、担当可能な分野や科目の　指導をお願いします。　詳細は、ご相談ください。　　【仕事内容の変更範囲：変更なし】

歯科衛生士として歯科医療の補助全般に従事します。　＊歯石除去やフッ素塗布・メンテナンス・歯科医師のサポート等　＊状況に応じて訪問診療　　◎子育て中の方の応募歓迎します（子育て応援求人）　◎６０歳以上の方の応募歓迎します（シニア応援求人）　◎ブランクがあっても構いません、半日勤務など相談可　　※面接にはハローワークの紹介状が必要です。　　　変更範囲：変更なし

＊土木工事全般の重機作業に従事します。　　＊下水・水道工事、道路・河川・砂防・治山工事等に　　関する重機作業となります。　＊工事現場は、主に唐津市・伊万里市・多久市及び周辺となります　　＊重機オペレーター資格お持ちでない方は入社後取得頂きます　　（取得費用会社負担）　　◎未経験者歓迎求人　◎資格取得制度あり

＊自社保有車両（バス・自家用車）の車検や定期点検　＊エンジンの整備（分解、組立）　＊車両の板金、塗装など　未経験者も活躍中！熟練のベテラン社員が丁寧に指導します　※自動車整備士の資格がない方も歓迎！最初はチーム内での簡単な　補助作業から始めて、徐々にプロとして必要な技術を学びます。必　要な資格は入社後に順次取得してもらいますが、費用は会社負担。　知識や技能面での指導もしっかり行います。　※車両と日々対話し、小さな異変にいち早く気づくプロとして、　誰かの安心・安全を支え、誰かの笑顔のために技術を磨き続ける。　そんな仕事で、これからのキャリアを輝かせませんか？　　【仕事内容の変更範囲：変更なし】

★未経験からのスタートでも安心！業界未経験者多数活躍中！　　現場実習や専任の講師による新任研修で丁寧に指導します♪　　各種資格取得費用も会社負担！研修も充実しています。　　◎工事現場等における交通誘導の仕事です。　　電気工事等での歩行者・自転車誘導の現場が多く初心者の方でも　安心。片側交互通行をする現場はそんなにありません。　　＊６０歳以上／６５歳以上シニア応援求人　＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条件別途相談）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　［変更範囲：変更なし］　　　　　　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

★未経験からのスタートでも安心！業界未経験者多数活躍中！　　現場実習や専任の講師による新任研修で丁寧に指導します♪　　資格取得費用は会社負担！取得のための研修も充実しています。　　◎工事現場等における交通誘導の仕事です。　　電気工事等での歩行者・自転車誘導の現場が多く初心者の方でも　安心。片側交互通行をする現場はそんなにありません。　　＊６０歳以上／６５歳以上シニア応援求人　＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条件別途相談）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　［変更範囲：変更なし］　　　　　　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

○法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業）　　・家庭訪問ではありません。　　・土日祝は休みで、半日休暇制度もあります。　　・仕事と家庭の両立が可能な仕事です。　　・営業未経験の方が多数入社し、活躍しています。　　・女性が多く（９割以上）長く働くことができる職場です　　・子育てサポートに積極的に取組む企業として厚労省東京労働局　　　より「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナ　　　くるみん認定）事業所」を受けています。　【変更範囲：変更なし】　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞　　　「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

「リーダーとして成長したい」「チームを動かしてみたい」　そんな想いを持つエンジニアを、育て、支え、チャンスを提供していきます。　○業務システムやアプリ開発の設計・開発を中心にお任せします　〇要件定義や詳細設計のレビュー　〇品質・進捗・コスト・リスクのバランス管理　〇若手・中堅メンバーへの設計レビューや技術アドバイス　といったリーダー業務を少しずつ任せ、実務を通じてリーダーを育てる仕組みを整えています。　〔雇入れ直後〕ソフトウェア開発に係る業務全般　〔変更の範囲〕ソフトウェア開発に係る業務及び会社の定める業務全般（面接時説明）