佐賀県 昇給ありの求人 94ページ目

◎業界初の方式で全国的に注目されている再加熱カート　　『ミールシャトル』が好調で安定した会社です！！　◎部品加工事業は半導体製関連と商品開発のどちらも好調で現在も　　成長中の会社です！！　◆自社製品のマイナーチェンジ、モデルチェンジの企画を行ったり　　お客様の困り事を具現化したり新しい物を生み出す仕事です　◆３ＤＣＡＤを使用して作図を行ったり、仮説・検証等を行います　※先輩社員のアシスタント的なポジションから入りますので　　未経験の方でもご安心下さい　　【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明します）】

ＴＩＧ（ティグ）と呼ばれる機械で製品を溶接する仕事です。　◎工場作業ですが、粉塵も無く冷暖房完備の綺麗な環境です。　◎地道な作業を続けられる人におすすめ◎　◎ただし単純作業ばかりでなく、技術を高めて自身の成長も　　感じられるやりがいのある仕事です♪　　　　　　　＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞　　　　　　「オンライン自主応募の方は紹介状不要」　【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明します）】

◎０歳児から２歳児までの子どもたちの保育業務を行っていただきます。　〈早出勤務〉　・登園児の受け入れ・保護者対応・室内環境の整備・朝の活動準備　・子どもの見守り、援助　　〈遅出勤務〉　・降園準備・保護者への引き渡し・子どもの見守り、援助　・保育室の清掃、片付け　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

○野菜の切り込み、皮むき、乾物のもどし等の下ごしらえ、　　炊飯、お肉やお魚の加熱調理、配膳、食器洗浄など。　　レシピに沿って、１日５人体制で調理をします。　＊食数、朝夕：各約５０食、昼：約６０食ほど　＊介護施設の方々に、作りたてのお食事を提供します。　　入居者様にとって、美味しい食事は大きな楽しみの一つ！　　やりがいのあるお仕事です。　＊請負は当社の業務請負の略称になります。　　（雇用形態は直雇用）安心して長く働けます。　　４０代・５０代の正社員登用も多数実績があります。　【変更の範囲：変更なし】　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

○入居者への食事の提供（調理・配膳業務）　　レシピに沿って、１日５人体制で調理をします。　＊食数、朝・夕：各約６０食、昼：約８０食ほど　＊介護施設の方々に、作りたてのお食事を提供します。　　入居者様にとって、美味しい食事は大きな楽しみの一つ！　　やりがいのあるお仕事です。　＊請負は当社の業務請負の略称になります。　　（雇用形態は直雇用）安心して長く働けます。　　仕事内容変更の範囲：なし　　　≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫　　　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

○介護施設に入居している方へ食事を提供しています。利用者から　美味しいと言わる事が、嬉しいやりがいのある仕事です　「具体的な仕事内容」　　・調理、調理補助及び野菜の切り込み　　・配膳、食器洗浄など　　＊現在働いている職員が、仕事の流れや調理に関する作業を丁寧に　教えてくれます。　　未経験の方でもすぐに慣れ、楽しく仕事ができる職場です。　　【変更範囲：変更なし】　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

○入居者への食事提供（調理・配膳業務）　　レシピに沿って、１日４人体制で調理をします。　＊食数、朝・昼・夕：各約５０食ほど　＊介護施設の方々に、作りたてのお食事を提供します。　　入居者様にとって、美味しい食事は大きな楽しみの一つ！　　やりがいのあるお仕事です。　＊請負は当社の業務請負の略称になります。　　（雇用形態は直雇用）安心して長く働けます。　　４０代・５０代の正社員登用も多数実績があります。　　【変更範囲：変更なし】　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

◎０～２歳児の保育業務全般　・遊びや活動のサポート　　戸外遊び、制作、季節行事、リズム遊び、食育、運動遊びなど　・成長の記録　　連絡帳記入（コドモン使用）、保育記録の作成　・保護者との連携　　送迎時のコミュニケーション、園での様子を共有　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

○介護施設に入居している方へ食事を提供しています。利用者から　美味しいと言わる事が、嬉しいやりがいのある仕事です　「具体的な仕事内容」　　・調理、調理補助及び野菜の切り込み　　・配膳、食器洗浄など　　＊現在働いている職員が、仕事の流れや調理に関する作業を丁寧に　教えてくれます。　　未経験の方でもすぐに慣れ、楽しく仕事ができる職場です。　　【変更範囲：変更なし】　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

○介護施設利用者に対しての厨房業務、１日４人体制で調理をしま　す。　＊食数、朝昼夕：各５０食程度　＊調理業務、盛付等調理補助業務　＊請負は当社の業務請負の略称になります。　　（雇用形態は直雇用）安心して長く働けます。　　仕事内容変更の範囲：なし　　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》　　　　　　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

●主に食器洗浄・食事の盛り付け　　レシピに沿って、１日４人体制で調理をします。　＊食数、朝昼夕：各５０食ほど。　＊入居者の方々に、作りたてのお食事を提供します。　　入居者様にとって、美味しい食事は大きな楽しみの一つ！　　やりがいのあるお仕事です。　＊請負は当社の業務請負の略称になります。　　（雇用形態は直雇用）安心して長く働けます。　　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

○店頭でのお茶の販売業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》　　　　　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

○歯科衛生士業務全般　　・歯科診療の補助　　・歯科予防処置（歯周検査やＳＣ、ＳＲＰ、予防充填）　　・保健指導（虫歯予防のためのブラッシング指導）　　・歯科医師と連携した治療計画の作成　　・院内清掃、器具の準備　＊時短勤務相談可！　週休２日制！　＊働き易い環境創りのため、診療時間を９：３０～１８：００迄と　しております。　【変更範囲：変更なし　　〈応募には、ハローワーク紹介状が必要です。〉

◎浄化槽保守点検（点検項目のチェック等）　・佐賀市川副町・東与賀エリアの一般家庭、公共施設、事務所等の　　保守点検、またそれに付随する業務　・浄化槽の清掃　・マンホールポンプの清掃作業　　【変更範囲：変更なし】　　◆資格取得予定者の面接も相談に応じます。　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

弊社の作るマットレスは、ほとんどの工程が手作りです。　睡眠という人の生活にとって最も重要な時間を共にするマットレスは大事な生活用品ですので、一台一台に心をこめて作り上げる工房を大川につくりました。　本格的なマットレス職人を育てるには、最低でも３年間の修行期間が必要ですが、技術は弊社が責任を持って教育いたします。　ぜひ、マットレスの匠（職人）を目指し応募ください。　経験は必要ありませんが、体力が必要です。　　変更範囲：会社の定める業務　■応募前見学可（ハローワークより事前連絡ください）　■祝日は成人の日のみ出勤ですが、他は全て休みになります。

官公庁案件を中心とした斜面防災設計業務が主な仕事です。　道路沿いの法面・斜面の安定性評価や落石対策、土砂災害対策　など地域の安全を支える防災設計が中心となります。　付随して道路設計や簡易な測量業務にも携わっていただきます。　主な業務内容　・斜面防災設計　　　法面安定解析やのり面の安全性評価、落石対策工の検討設計、　　土砂災害対策工の計画設計、現地踏査（状況確認、撮影、測定）　・道路設計業務　　　道路の線形検討、縦横断図作成、排水構造物・付帯工の設計、　　小規模道路改良の計画検討、図面・成果品作成、ＣＡＤ図面　　作成、官公庁仕様に基づく報告書・数量計算書の作成など

官公庁案件を中心とした地質調査業務を担当していただきます。　公共工事の基礎資料となる地盤情報を取得するため、現地調査か　ら報告書作成まで一連の工程に携わります。　主な業務内容　・現地地質調査の実施（ボーリング調査、標準貫入試験、採取試料　　の確認など）　・地盤・地質の観察記録（地層判定、地下水位測定、土質分類）　・調査データの整理・解析（Ｎ値・土質試験結果の解析、地盤　　モデルの作成）　・調査報告書の作成（官公庁仕様書に基づく図面・帳票の作成）　・発注者との打合せ対応（調査計画説明、成果確認など）　・協力業者（ボーリング業者等）との調整　＊変更範囲：変更なし

建築資材の配送業務（管理課）及び入出荷作業　＊倉庫作業（入出荷他）あり　＊エリア：佐賀県内　＊パイプ・箱物・機械類の配送　＊２ｔ～３．５ｔ乗車　＊通常はワンマンでルート配送　　変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し、理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。　　変更範囲：変更なし

★未経験者大歓迎★既卒・第二新卒者歓迎（優遇制度あり）★転勤なしで働ける★ノルマなしで営業の仕事にもチャレンジできる★週休二日制（日祝＋他２日から３日シフト休）★準中免許支援★２０代から４０代活躍中　飲食店へ食品を届けるルート配送が中心（配送７割・営業３割）。社用車に商品を積み込み、毎日決まったルートで訪問。配送先では新商品の案内など営業活動も行います。入社後２ヶ月から３ヶ月は先輩と同乗し丁寧に指導。研修や免許取得支援制度もあり、１年目から３年で営業力を高められます。ノルマではなく、成果に応じた評価制度で、頑張りがしっかり給与に反映されます。　※変更の範囲：会社の定める業務