佐賀県 佐賀市 賞与ありの求人 11ページ目

○介護施設利用者に対しての厨房業務、１日４人体制で調理をしま　す。　＊食数、朝昼夕：各５０食程度　＊調理業務、盛付等調理補助業務　＊請負は当社の業務請負の略称になります。　　（雇用形態は直雇用）安心して長く働けます。　　仕事内容変更の範囲：なし　　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》　　　　　　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

●主に食器洗浄・食事の盛り付け　　レシピに沿って、１日４人体制で調理をします。　＊食数、朝昼夕：各５０食ほど。　＊入居者の方々に、作りたてのお食事を提供します。　　入居者様にとって、美味しい食事は大きな楽しみの一つ！　　やりがいのあるお仕事です。　＊請負は当社の業務請負の略称になります。　　（雇用形態は直雇用）安心して長く働けます。　　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎浄化槽保守点検（点検項目のチェック等）　・佐賀市川副町・東与賀エリアの一般家庭、公共施設、事務所等の　　保守点検、またそれに付随する業務　・浄化槽の清掃　・マンホールポンプの清掃作業　　【変更範囲：変更なし】　　◆資格取得予定者の面接も相談に応じます。　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

弊社の作るマットレスは、ほとんどの工程が手作りです。　睡眠という人の生活にとって最も重要な時間を共にするマットレスは大事な生活用品ですので、一台一台に心をこめて作り上げる工房を大川につくりました。　本格的なマットレス職人を育てるには、最低でも３年間の修行期間が必要ですが、技術は弊社が責任を持って教育いたします。　ぜひ、マットレスの匠（職人）を目指し応募ください。　経験は必要ありませんが、体力が必要です。　　変更範囲：会社の定める業務　　■祝日は成人の日のみ出勤ですが、他は全て休みになります。

官公庁案件を中心とした斜面防災設計業務が主な仕事です。　道路沿いの法面・斜面の安定性評価や落石対策、土砂災害対策　など地域の安全を支える防災設計が中心となります。　付随して道路設計や簡易な測量業務にも携わっていただきます。　主な業務内容　・斜面防災設計　　　法面安定解析やのり面の安全性評価、落石対策工の検討設計、　　土砂災害対策工の計画設計、現地踏査（状況確認、撮影、測定）　・道路設計業務　　　道路の線形検討、縦横断図作成、排水構造物・付帯工の設計、　　小規模道路改良の計画検討、図面・成果品作成、ＣＡＤ図面　　作成、官公庁仕様に基づく報告書・数量計算書の作成など

官公庁案件を中心とした地質調査業務を担当していただきます。　公共工事の基礎資料となる地盤情報を取得するため、現地調査か　ら報告書作成まで一連の工程に携わります。　主な業務内容　・現地地質調査の実施（ボーリング調査、標準貫入試験、採取試料　　の確認など）　・地盤・地質の観察記録（地層判定、地下水位測定、土質分類）　・調査データの整理・解析（Ｎ値・土質試験結果の解析、地盤　　モデルの作成）　・調査報告書の作成（官公庁仕様書に基づく図面・帳票の作成）　・発注者との打合せ対応（調査計画説明、成果確認など）　・協力業者（ボーリング業者等）との調整　＊変更範囲：変更なし

建築資材の配送業務（管理課）及び入出荷作業　＊倉庫作業（入出荷他）あり　＊エリア：佐賀県内　＊パイプ・箱物・機械類の配送　＊２ｔ～３．５ｔ乗車　＊通常はワンマンでルート配送　　変更範囲：変更なし

★未経験者大歓迎★既卒・第二新卒者歓迎（優遇制度あり）★転勤なしで働ける★ノルマなしで営業の仕事にもチャレンジできる★週休二日制（日祝＋他２日から３日シフト休）★準中免許支援★２０代から４０代活躍中　飲食店へ食品を届けるルート配送が中心（配送７割・営業３割）。社用車に商品を積み込み、毎日決まったルートで訪問。配送先では新商品の案内など営業活動も行います。入社後２ヶ月から３ヶ月は先輩と同乗し丁寧に指導。研修や免許取得支援制度もあり、１年目から３年で営業力を高められます。ノルマではなく、成果に応じた評価制度で、頑張りがしっかり給与に反映されます。　※変更の範囲：会社の定める業務

◎知的障がい者への作業や活動の支援・生活の介助　・生活介助「昼食・トイレ・入浴の介助・見守り等」　・活動「リズムダンス・カラオケ・ゲーム等」　・作業「簡単な軽作業」　＊送迎業務「４～９名の送迎（８・１０人乗りの車両）」　　　　　　【応募にはハローワークの紹介状が必要です】　　［変更範囲：変更なし］

◎未経験からスタートでも、道具の名前や安全ルールから丁寧に教えますのでご安心ください。　【業務内容】　　木造・鉄骨・ＲＣ造などの各種建物の解体　　基礎や土間コンクリートのはつり・撤去　　重機を使った解体作業　手壊し作業　　廃材の分別　　　主な現場は佐賀県、福岡県になります　　【変更範囲：変更なし】　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

〇軽度の発達障害児の支援と療育　対象：小学１年生～高校３年生　○ひとりひとりの特性に合わせた運動や学習の支援を行います　　　子どもたちへの療育支援、学習や宿題のサポート、運動やレクリエーション活動の企画・実施、送迎業務（社用車ＡＴ車使用）、保護者対応、支援記録の作成、学校や関係機関との連携など　〇放課後等デイサービスＣａｎモアーの魅力　○子どもの「できた！」を増やす療育　Ｃａｎモアーでは、一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、「できないことを指摘する」のではなく、「できることを伸ばす」支援を行っています。　【変更範囲：変更なし】　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

◇建設現場における建築施工管理補助業務に従事して頂きます。　◇未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。　◇未経験の方には丁寧に基本から教育させて頂きます。　　※ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。　※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。　※随時、会社説明会を行っております。　　予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。　変更範囲：変更なし

◇交通情報設備の調査・設計・施工・保守　◇電気通信設備の調査・設計・施工・保守　◇管理業務（資材・書類作成）、現場補助　　　交通信号機や防災行政無線等の電気工事・通信工事やメンテナンスなどの現場業務、これらに係わる資材調達や書類作成などの管理業務です。大手電機メーカー・ゼネコン・警察・消防・自治体などが主要な取引先となる企業間取引（ＢｔｏＢ）の事業形態です。　　実務経験者だけではなく、様々な経歴を持つ人材も入社し、当社の一員として活躍しています。必要に応じてフォローアップ研修（資格取得、特別教育、技術習得など）、ＯＪＴを実施していますので、未経験の方でも応募可能です。※変更範囲：会社の定める業務

◎給食管理・栄養ケアマネジメント（利用者の栄養状態、水分摂取、皮膚状態、咀嚼嚥下状態、体重、血液検査等からの食事を検討）◎栄養計画書作成、献立、発注管理、行事食、非常用備蓄管理、委託業者との調整等　　＊食数（朝・夕１３０食）　（昼１５０食）　　　　【業務内容の変更：変更なし】【就業場所の変更：なし】　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

◎ご利用者の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄介助、レクリエーション等）　一人一人の暮らしに寄り添うユニット型の特別養護老人ホームです　　入所５０床、ショートステイ２０床　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　ご利用者・職員双方が安全に安心して生活が出来る、ケアが出来る事を目的としてノーリフティングケアに取り組んでおり、移乗ボードやリフトなどの福祉機器を使用しています。　腰痛予防の為の身体の使い方や福祉用具の研修も行っており、体力に自信のない方や、ブランクのある方も安心して長く働ける環境です。先輩スタッフが丁寧にフォローします。

特別養護老人ホームの入所者７０名の健康管理及び日常的な看護業務　・バイタルチェック、状態観察などの健康管理　・薬の管理、服薬確認、　・インスリン注射、経管栄養の対応、処置　・回診補助、受診付き添い　・急変時の対応　・入浴、食事介助等　※機能訓練指導員兼務となりますが、加算は取得して　　おりませんので、特段の追加業務はありません　＊業務の変更の範囲：変更なし　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

○介護業務　・食事・排泄　・移動・家事援助　・同行援助　○介護記録の書類作成　○利用者からの電話対応　○その他付随する業務　［変更範囲：変更なし］　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

◎特別養護老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務全般　◎具体的な内容　　　・ご利用者、ご家族との面談、アセスメント、認定調査　　　・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成　　　・カンファレンスの開催、日程調整　◎主治医意見書依頼の際の受診付き添い　◎先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、施設ケアマネ　　未経験の方やブランクがある方も安心して働けます。　　【変更範囲：変更なし】　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

○介護業務全般　・食事・入浴　・排泄・移動　・家事援助　・同行援助　○介護記録の書類作成　○利用者からの電話対応　○その他付随する業務　※応募方法は備考欄をご確認ください。　［変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）］　〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉　　　　　　　　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

◎重機やダンプを使って、道路、河川、橋や砂防ダムなど迫力のある「スケールの大きなものづくり」を行います。　　★資格支援制度あり★　　　★職場見学歓迎します★　　＊未経験者歓迎（資格、経験は問いません）　　＊作業場所は佐賀県内（主に佐賀市内）　　☆★令和２年９月ユースエール認定取得☆★　【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、　　有給休暇取得が多いなど雇用管理の状況が優良として厚生労働　　大臣が認定】　【変更範囲：変更なし】　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞