佐賀県 賞与ありの求人 7ページ目

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ　きます。　・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）　・日常生活のサポート　・ご家族、保護者の方との連携　・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。　【変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】　　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　＜子育て応援求人＞

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＊職場見学、カジュアル面談のみでも歓迎します！　＊キャリア支援制度として児発管への研修費用負担　＊元九州大学の教授による医学的根拠に基づいたオンライン講義　　＊１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名！　・定員１０名の児童の療育指導、介助、相談等　・運動療法、感覚統合療法、、バルシューレ（ドイツ発祥）プール　・児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車）　その他の付帯する業務　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

＊キャリア支援制度として児発管への研修費用負担　＊元九州大学の教授による医学的根拠に基づいたオンライン講義　＊職場見学、カジュアル面談のみでも歓迎します！　　＊１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名！　・定員１０名の児童の療育指導、介助、相談等　・運動療法、感覚統合療法、、バルシューレ（ドイツ発祥）プール　・児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車）　その他の付帯する業務　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

＜子育て応援求人＞　発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ　きます。　・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）　・日常生活のサポート　・ご家族、保護者の方との連携　・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。　【変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】　　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　

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放送に関わるデスク業務　・ＣＭ放送までの手続き・進行管理、スケジュール・枠の調整　・ＣＭ放送枠の空き状況（在庫）管理、最新データへ更新・管理　・広告会社・スポンサーとの連絡・調整　・営業の提案に必要な販売データや、視聴率・過去実績などの　　集計レポートの作成　・売上実績・予測の管理、番組を組む部署（編成）と連携した　　枠の有効活用の推進　　　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞　　［変更範囲：変更なし］

◎建設機械を操作する現場のプロフェッショナル　　年間休日１２０日！現場は嬉野市や佐賀西部地区がほとんど　　国家資格「建設機械施工管理技士」を目指せる　【主な仕事内容】　・道路（舗装）、河川、砂防ダムなどの現場　・建設機械の操作など（施工管理以外）　※変更範囲：変更なし　＊制服・防寒着・空調服など無償貸与　＊長期休暇（年末年始・ＧＷ・夏季）あり　　【入社後の流れ】現在、建設技能者８名在籍。　　　　　　　　　働きながら資格取得を目指せます。

◎２級土木の資格を活かせる施工管理技術者　　官公庁発注案件が９割以上で安定した仕事　　実務を積んで１級土木を目指せる環境です　・安全管理／工程管理／原価（予算）管理　・品質管理／道路改良、舗装、河川、砂防　※変更範囲：変更なし　＊嬉野市や佐賀西部地区がほとんど　＊年間休日１２０日　＊ノートＰＣ貸与・社用車・制服等支給　　【入社後の流れ】先輩技術者のアシスタントからスタートし、　　　　　　　　　実務経験を積んで１級土木を目指せます。

◎１級土木の資格を活かせる現場のリーダー　　年間休日１２０日！官公庁案件中心で安定して働ける環境です　　現場は嬉野市や佐賀西部地区がほとんど　【主な仕事内容】　・安全管理／工程管理／原価（予算）管理　・品質管理／道路改良、舗装、河川、砂防　※変更範囲：変更なし　＊ノートＰＣ貸与・社用車あり　＊制服・防寒着・空調服や水冷服など支給　＊長期休暇（年末年始・ＧＷ・夏季）あり　　【待遇】経験・資格に応じて処遇を決定します

○ウイング車パワーゲート車による配送。　　・食品雑貨等の配送（コース内容により異なります）　・配送エリア九州管内（日帰り運行）　・一部手積み手降ろしあり　　＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。　　◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。　【業務の変更範囲：変更なし】

※入院患者さんの食事の調理・片付け　・調理業務は１０～１２名のスタッフで行います。　・ベッド数は１６３床　　　【変更範囲：変更なし】　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

○窓口、後方、為替、諸届、融資　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※経験により職務内容を決定します。　　＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。　　契約更新の可能性あり。　　（通算契約期間及び更新回数に上限なし。　　　更新の可否については、本人の職務評価によります。）　　【変更範囲：変更なし】　【働き方改革関連認定企業】　　　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○窓口、後方、為替、諸届、融資　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※経験により職務内容を決定します。　　＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。　　契約更新の可能性あり。　　（通算契約期間及び更新回数に上限なし。　　　更新の可否については、本人の職務評価によります。）　　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○窓口、後方、為替、諸届、融資　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※経験により職務内容を決定します。　　＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。　　契約更新の可能性あり。　　（通算契約期間及び更新回数に上限なし。　　　更新の可否については、本人の職務評価によります。）　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○窓口、後方、為替、諸届、融資　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※経験により職務内容を決定します。　　＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。　　契約更新の可能性あり。　　（通算契約期間及び更新回数に上限なし。　　　更新の可否については、本人の職務評価によります。）　　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○窓口、後方、為替、諸届、融資　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※経験により職務内容を決定します。　　＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。　　契約更新の可能性あり。　　（通算契約期間及び更新回数に上限なし。　　　更新の可否については、本人の職務評価によります。）　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

◎当社は上下水道の機械据付や排水ポンプの据付に伴う配管工事、　設備工事、設置工事などを請け負っています。　　（主にポンプ・モーター等）　　＊取引会社より定期的に依頼があるため、現場経験済み職人として　独立を目指す方の、支援・サポートも可能です。　＊未経験者でも、進んで仕事に取り組む方であれば大歓迎。　　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞