佐賀県 佐賀市 日曜日休みの求人 10ページ目

◆随時見学可能　◆資格欄のいずれかをお持ちの方ぜひ経験をいかしてみませんか？　・発達に特性がある子どもたちのサポートと療育　　・ブレインジムやＢＢＡを活用した支援（研修あり）　・児童の送迎（社用車使用・ＡＴ車）　・ご家族へのサポート相談　・子どもたちの発達に応じた個別支援や集団行動を行います　　◆子育て応援求人（詳細は求人に関する特記事項をご覧ください）　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】　［変更範囲：変更なし］

・小規模多機能型居宅介護事業所での介護兼看護業務　・介護業務が主の生活施設。　・身体介護は、移乗介助、食事介助、入浴介助、排せつ介助等。　・夜勤　月１回～４回（勤務表による）　・看護業務は、薬の調整、かかりつけ医との連携、緊急時の対応等　　【変更範囲：変更なし】　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》　　　　　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

〇歯科技工士業務　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　・補綴物の作製、修理、研磨（鋳造無）　・セレックを使用したＣＡＤ／ＣＡＭ、セラミック、ジルコニアの作製やステイン作業　・マウスガードの作製　〇院外の技工所との連携も密なため、技術サポートあり　〇歯科アシスタント　・診療の介助、患者さんへの補綴物の使用、お手入れの助言等　・診療器具の準備、消毒　※業務研修を行いますので、未経験の方でも技術を取得することができます　　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

○歯科衛生士としての業務　○歯科衛生士としての業務　・医師の補助　・予防処置（歯垢・歯石除去等）　・定期健診、メンテナンス業務　・ブラッシング指導等の保健指導　・診療器具の準備、消毒　・受付、カルテ管理等の事務　＊定期健診は６０分枠で実施し、患者様と丁寧に向き合えます。　【変更範囲：変更なし】　　　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

○歯科衛生士としての業務　・医師の補助、予防処置業務　・ブラッシング指導等の保健指導　・診療器具の準備、消毒　・受付、カルテ管理等の事務　・定期健診、メンテナンス業務　＊定期健診のアポイントは６０分枠で実施し、患者様と丁寧に向き　合えます。　＊定期的な院内ミーティングあり　＊講習会、勉強会への参加　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務先はＮＥＸＣＯ（高速道路会社）関連の事業所となります。　発注者側の立場でＮＥＸＣＯ工事をサポートする仕事です。　・工事現場で使用される材料の確認、施工状況のチェック　・工事発注のための積算業務の補助　・図面の修正や工事に関する各種資料の作成サポート　　インフラ整備に携わり、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。　※基本的に土日祝休み。公共性が高く安定した業務で、長く働ける　※受注が多く、増員募集中です！　　

☆定着率の良い職場です。２０・３０代も活躍中です！　☆資格支援制度あり。取得までの支援、合格したら「お祝い金」や「資格手当」など支給があります。　＼職場見学歓迎します！／　◎当社が施工する建設現場（学校・病院・オフィスビル・マンショ　ン等）【元請・下請】にて電気工事の施工管理　＊設計・積算に関する業務　＊現場は主に佐賀県です。　　　※主に自家用車を利用（通勤手当に算定）　　　　社用車を使用する場合もあります（ハイエース等）　　★企業ＰＲ動画公開中★　検索：「佐賀労働局企業ＰＲ動画」　【変更範囲：変更なし】　　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

☆定着率の良い職場です。２０・３０代も活躍中です！　☆資格支援制度あり。取得までの支援、合格したら「お祝い金」や「資格手当」など支給があります。　＼職場見学歓迎します！／　◎当社が施工する建設現場（学校・病院・オフィスビル・マンショ　ン等）（元請・下請）にて機械工事の施工管理　＊設計・積算に関する業務　＊現場は主に佐賀県です。　　　　※主に自家用車利用（通勤手当に算定）　　　　　社用車を使用する場合もあります（ハイエース等）　　★企業ＰＲ動画公開中★　検索：「佐賀労働局企業ＰＲ動画」　【変更範囲：変更なし】　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》！

○顧客の衛生管理　　　・レンタル商品の交換（マット・モップ・浄水器等）　　　・消耗品の配達　　　・お客様への衛生アドバイス　　＊活動エリア：佐賀市内　　＊集配終了後、簡単なパソコン操作有り　　【変更範囲：変更なし】　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》　

◎自社整備工場内で自動車整備の業務に従事してもらいます。　　軽自動車から大型トラックまで幅広い車種の整備、点検等を行う業務です。　　＊未経験の方でも丁寧にサポートし、資格取得を応援いたします。　　【変更範囲：会社内の全ての業務（詳細は面接時説明）】　　【ミドルシニア大歓迎】　【定年以上の方も相談に応じます】　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》　　　　　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

◎業界初の方式で全国的に注目されている再加熱カート　　『ミールシャトル』が好調で安定した会社です！！　◎部品加工事業は半導体製関連と商品開発のどちらも好調で現在も　　成長中の会社です！！　◆自社製品のマイナーチェンジ、モデルチェンジの企画を行ったり　　お客様の困り事を具現化したり新しい物を生み出す仕事です　◆３ＤＣＡＤを使用して作図を行ったり、仮説・検証等を行います　※先輩社員のアシスタント的なポジションから入りますので　　未経験の方でもご安心下さい　　【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明します）】

ＴＩＧ（ティグ）と呼ばれる機械で製品を溶接する仕事です。　◎工場作業ですが、粉塵も無く冷暖房完備の綺麗な環境です。　◎地道な作業を続けられる人におすすめ◎　◎ただし単純作業ばかりでなく、技術を高めて自身の成長も　　感じられるやりがいのある仕事です♪　　　　　　　＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞　　　　　　「オンライン自主応募の方は紹介状不要」　【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明します）】

◎０歳児から２歳児までの子どもたちの保育業務を行っていただきます。　〈早出勤務〉　・登園児の受け入れ・保護者対応・室内環境の整備・朝の活動準備　・子どもの見守り、援助　　〈遅出勤務〉　・降園準備・保護者への引き渡し・子どもの見守り、援助　・保育室の清掃、片付け　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎浄化槽保守点検（点検項目のチェック等）　・佐賀市川副町・東与賀エリアの一般家庭、公共施設、事務所等の　　保守点検、またそれに付随する業務　・浄化槽の清掃　・マンホールポンプの清掃作業　　【変更範囲：変更なし】　　◆資格取得予定者の面接も相談に応じます。　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

弊社の作るマットレスは、ほとんどの工程が手作りです。　睡眠という人の生活にとって最も重要な時間を共にするマットレスは大事な生活用品ですので、一台一台に心をこめて作り上げる工房を大川につくりました。　本格的なマットレス職人を育てるには、最低でも３年間の修行期間が必要ですが、技術は弊社が責任を持って教育いたします。　ぜひ、マットレスの匠（職人）を目指し応募ください。　経験は必要ありませんが、体力が必要です。　　変更範囲：会社の定める業務　　■祝日は成人の日のみ出勤ですが、他は全て休みになります。

官公庁案件を中心とした斜面防災設計業務が主な仕事です。　道路沿いの法面・斜面の安定性評価や落石対策、土砂災害対策　など地域の安全を支える防災設計が中心となります。　付随して道路設計や簡易な測量業務にも携わっていただきます。　主な業務内容　・斜面防災設計　　　法面安定解析やのり面の安全性評価、落石対策工の検討設計、　　土砂災害対策工の計画設計、現地踏査（状況確認、撮影、測定）　・道路設計業務　　　道路の線形検討、縦横断図作成、排水構造物・付帯工の設計、　　小規模道路改良の計画検討、図面・成果品作成、ＣＡＤ図面　　作成、官公庁仕様に基づく報告書・数量計算書の作成など

官公庁案件を中心とした地質調査業務を担当していただきます。　公共工事の基礎資料となる地盤情報を取得するため、現地調査か　ら報告書作成まで一連の工程に携わります。　主な業務内容　・現地地質調査の実施（ボーリング調査、標準貫入試験、採取試料　　の確認など）　・地盤・地質の観察記録（地層判定、地下水位測定、土質分類）　・調査データの整理・解析（Ｎ値・土質試験結果の解析、地盤　　モデルの作成）　・調査報告書の作成（官公庁仕様書に基づく図面・帳票の作成）　・発注者との打合せ対応（調査計画説明、成果確認など）　・協力業者（ボーリング業者等）との調整　＊変更範囲：変更なし

建築資材の配送業務（管理課）及び入出荷作業　＊倉庫作業（入出荷他）あり　＊エリア：佐賀県内　＊パイプ・箱物・機械類の配送　＊２ｔ～３．５ｔ乗車　＊通常はワンマンでルート配送　　変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し、理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。　　変更範囲：変更なし

★未経験者大歓迎★既卒・第二新卒者歓迎（優遇制度あり）★転勤なしで働ける★ノルマなしで営業の仕事にもチャレンジできる★週休二日制（日祝＋他２日から３日シフト休）★準中免許支援★２０代から４０代活躍中　飲食店へ食品を届けるルート配送が中心（配送７割・営業３割）。社用車に商品を積み込み、毎日決まったルートで訪問。配送先では新商品の案内など営業活動も行います。入社後２ヶ月から３ヶ月は先輩と同乗し丁寧に指導。研修や免許取得支援制度もあり、１年目から３年で営業力を高められます。ノルマではなく、成果に応じた評価制度で、頑張りがしっかり給与に反映されます。　※変更の範囲：会社の定める業務