佐賀県 武雄市 土日休みの求人

※現場における重機作業全般　　１．朝礼⇒担当重機の点検⇒実際の現場作業⇒終了作業　　２．現場作業工程の確認及び調整　○仕事現場　＊社用車（ＭＴ車）での運転移動あり　　１．現場は主に福岡・佐賀地域が多く日帰りができる範囲が多い　　ですが、遠方の場合（片道２時間要する現場）は宿泊で対応し　　ています。（身体負担軽減の為の配慮、出張手当有）　※最新の重機の操作と特殊工法を覚えることが出来る会社です。　　研修制度も充実していますので、これまでの経験を活かし、更に　新しい技術の習得ができます。　◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。　＊変更範囲：会社が定めるすべての業務

○窓口、後方、為替、諸届、融資　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※経験により職務内容を決定します。　　＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。　　契約更新の可能性あり。　　（通算契約期間及び更新回数に上限なし。　　　更新の可否については、本人の職務評価によります。）　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

●入社・退社書類発送　●社会保険加入・喪失手続き　●健康診断の案内書類郵送　●領収書・経費申請内容のチェック　●勤怠入力、請求書作成・発送　●電話応対など　　＊従事する業務の変更範囲：変更なし

◎利用者様の自宅を訪問し、身体介護や生活介護サービスを行いま　す。利用者様のこれまでの生活習慣や出来ることを大切にしなが　ら、必要な介助、見守り、生活上の支援を行います。　・訪問先への移動、サービス内容の記録や報告などの業務もありま　す。未経験の方やブランクのある方についても業務になれるまで　丁寧にサポートします。　　＊業務の範囲：変更なし　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です

電子部品組立・取り付けの作業を行っていただきます。　電子部品（セーフティリレー）のラインオペレーターです。　完全なクリーンルームでの作業ではありませんが、一部上着のみ　クリーンスーツを着用していただく場合があります。　　＊リーダーがついて仕事を覚えるまでしっかり指導しますので、　　未経験の方も安心してお仕事していただけます。　　　変更の範囲：変更なし　

○舗装工事現場における重機運転業務（バックホー等）　　◆工事現場は佐賀県内です　　＊仕事内容の詳細は面接時に説明します。　　　◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。　【業務の変更範囲：変更なし】　　　☆★令和８年２月ユースエール認定取得☆★　【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、　　有給休暇を取得しやすいなど雇用管理の状況等が優良として　　厚生労働大臣が認定】

○土木・舗装工事現場における現場作業全般　　◆工事現場は佐賀県内です　　＊仕事内容の詳細は面接時に説明します。　　＊２ｔダンプ運転業務有　　◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。　【業務の変更範囲：変更なし】　　　☆★令和８年２月ユースエール認定取得☆★　【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、　　有給休暇を取得しやすいなど雇用管理の状況等が優良として　　厚生労働大臣が認定】

建築工事や土木工事は、災害が増えている近年、求められている仕　事です。１つ１つの現場を大切に、工事が終わった後は社会に役立　っていると、現場の皆で達成感を感じることが出来る仕事です。　【土木部】　　道路や橋、河川等の土木工事において施工計画を立て、現場での　測量、写真撮影、作業工程の管理、安全や品質、コスト管理、書　類作成等、現場責任者の補佐として、現場作業から始めます。　【建築部】　　現場責任者として、工事依頼主・設計者との打合せ、建設現場に　出入りする職人の監督、指導が主な仕事内容になります。最初は　現場責任者の補佐として、現場作業から始めます。　【業務の変更範囲：変更なし】

○土木、建築、舗装工事現場の施工管理　　＊責任者（現場代理人・主任技術者また監理技術者）として、　　　現場の総合的な施工管理を行っていただきます。　　＊専用のソフトを使用して書類作成　　＊その他図面作成ＣＡＤ操作等あり　　◆工事現場は佐賀県内（主に佐賀西部地区）です　　◎土木施工管理技士、建築施工管理技士または建設機械施工技士の　２級以上のいずれか　　◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。　【業務の変更範囲：変更なし】

自社開発のスマホアプリの開発業務を担っていただきます。　未経験の方も歓迎します。　【仕事内容】・お客様と打ち合わせを行い、要望をもとにアプリの設計開発・テストを担当。　・完成後のシステム運用や保守対応まで行います。　　入社後はＯＪＴで丁寧に指導しますので、未経験でも安心です。　設計から運用まで一貫して携われます。　　【業務の変更範囲：変更なし】　◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。　（オンライン自主応募は紹介状不要）

◆自社開発のスマートフォンアプリの開発業務を担当していただきます。　【具体的な業務】・既存アプリの機能追加、改修　・新規アプリのプログラミング　・テスト、動作確認　・リリース後の運用、改善提案　　　【業務の変更範囲：変更なし】　◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。　（オンライン自主応募は紹介状不要）

在宅で看護を必要とする患者様への訪問看護の提供と　その他付随する業務を行います。　　※訪問看護が初めての方も入職後三ヶ月は先輩と　　　同行訪問し段階的に単独訪問へ移ります。　　※一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応して　　　おり幅広い経験を積めます。　　※原則直行直帰です。判断に迷うときは他拠点や　　　本部に相談できます。　　※使用車：軽自動車（ＡＴ車）　　※訪問看護の経験者は優遇します。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　変更範囲：変更なし

私たちの会社は、鉄筋工事を通して“安心安全な社会を作る仕事”をしています。鉄筋工事は、建築物や道路・トンネルなどの骨組みや基礎を作る、社会貢献性の高い仕事です。　○仕事内容　　自社工場で加工した製品を、クレーンを使ってトラックに積込み、現場へ運搬します。現場に到着したら、現場作業員の指示に従って荷降ろしし、工場に戻ります。　※資格をお持ちでない方は取得まで補助業務となります。　　■トライアル雇用併用求人（期間中：賃金同一）　＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。　【業務の変更範囲：変更なし】

私たちの会社は、鉄筋工事を通して“安心安全な社会を作る仕事”　をしています。鉄筋工事は、建築物や道路・トンネルなどの骨組み　や基礎を作る、社会貢献性の高い仕事です。　〇仕事内容　　建築物の設計図面をもとに、積算ソフトやＣＡＤを使用し、　　鉄筋数量の算出や拾い出しを行う仕事です。　　大きな責任の伴う仕事となりますので、入社後は技術責任者　　の補助業務からはじめていただきます。　■トライアル雇用併用求人（期間中：賃金同一）　　※応募にはハローワーク紹介状が必要です。　【業務の変更範囲：変更なし】

私たちの会社は、鉄筋工事を通して“安心安全な社会を作る仕事”　をしています。鉄筋工事は、建築物や道路・トンネルなどの骨組み　や基礎を作る、社会貢献性の高い仕事です。　○仕事内容　　工場内での鉄筋加工作業　　工場内の機械を使って、鉄筋の加工（切断・曲げ）を行います。　　作業は、クレーンや機械を使用しますので、どなたでも活躍でき　る仕事です。　■トライアル雇用併用求人（期間中：賃金同一）　＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。　【業務の変更範囲：変更なし】

◎夕食材料の宅配及び受注・決められた地域のお客様に食材の配達　　・配達時に合わせて食材のメニューをお届けし、後日回収（メニ　　ューの配布は週に１回です。）　　＊１コース１日５０件程度、軽トラック使用　　＊未経験者の方も歓迎いたします（研修制度あり）　　◆ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人　◆トライアル雇用併用求人（日給８，２００円　他手当なし）　　　【変更範囲：変更なし】　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

○電気工事設備、電気通信設備の施行　○制御盤及び機器の設計製作・保守　○プログラミングツールによるソフト設計・製作　○立上運転調整　＊配線作業の色別があります。　＊電気工事士の資格のない方は、当社で指導します。　※出張エリア：九州全域　※社用車使用：ワンボックス乗用車　（社用車はＡＴ車ですが、ＭＴ車の運転の場合あり）　※出張可能な方を希望します（出張手当あり）　◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。　【業務の変更範囲：変更なし】

○遊学舎芳華こども園にて、事務補助業務に従事する。　　・主な業務は、登園チェックおよび管理です。　　・その他、事務業務の補助　※仕事内容及び就業時間等の詳細については、面接時に説明　　しますので、お気軽にご相談ください。　　　　◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。　【業務の変更範囲：変更なし】

○顧客（施主・コンサル・施工業者等）に対するコンクリート二次　製品の訪問営業であり、商品提案・注文から納品・集金まで行い　ます。　　自社サービスや顧客による商品の要望等に応える職種です。　　＊但し、一定期間の研修がございます。　（研修期間中は、同行営業を実施致します）　＊社用車（ＡＴ車）使用あり　＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。　　◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。　【業務の変更範囲：会社が定める業務】

●精神科での看護業務全般（病棟／外来／訪問看護／デイケア等）　●外来は土曜午後日祝休診。訪問看護は原則土日祝休診。デイケアは原則平日開所、土曜祝日は不定期開所あり。　　＊柔軟な働き方に対応致します。お気軽にお問合せ下さい。　＊夜勤可能な方はもちろん、夜勤不可の方も歓迎します。　＊扶養範囲内の勤務も歓迎します。　＊子育て世代や、２０代～７０代までの幅広い世代のスタッフに活躍頂いている職場です。定年後雇用も積極的に受け入れています。　＊全部署で電子カルテを使用しています。（初めての方にも丁寧にお教えします。普段パソコンを使わない方も問題ございません。）　＊業務の変更範囲：変更なし