土木施工管理技術者(正)/佐賀県唐津市
株式会社 SK技術
電気通信技術者(正)/佐賀市
株式会社 SK技術
電気通信技術者(正)/佐賀県鳥栖市
株式会社 SK技術
木造戸建住宅の検査/佐賀営業所
株式会社アーネストワン
自社戸建住宅の基礎配筋から竣工に至るまでの各工程の検査。 (当社物件は木造在来工法です) ※随時又は定期のアフターフォロー、メンテナンス業務も行います ※状況に応じ、本社又は近隣の営業所で研修実施の可能性がありま す。 ◆業務変更範囲:会社の定める業務
技術職(電気通信)[佐賀県鳥栖市]
株式会社 大協通信
営業職/唐津営業所
ALSOK西九州株式会社
◆営業職:お客様のセキュリティにおけるお悩みをヒアリングしALSOKガードシステム、ALSOKホームセキュリティ等のオーダーメイドの警備システムの提案及び契約を行う仕事です。新規契約だけでなく、当社の契約先への契約変更手続きや警備のパワーアップなどフォロー対応も行います。 ◆入社時に東京の研修施設で5日間研修を受講、警備業界を学びます。その後、各配属先で先輩社員に同行し、実務を学びます。 「変更の範囲:会社の定める業務(※入社後の経験・会社状況による)」 ◎ハローワークの紹介状が必要です (自主応募の場合は紹介状不要)
【施設整備事業部】施設管理・施工推進ディレクター
合同会社つばきまちづくりプロジェクト
道の駅、商業施設、定住促進住宅、そして次は「駅」。まちの新しい風景を自分の手でつくる整備担当の仕事です。上峰町の中心市街地活性化に向けて、施設建設や整備プロジェクトの進行管理を行い、行政や建設会社などのパートナー企業と連携しながらハード面を支えます。 具体的には、建設会社や設計事務所との打ち合わせや連絡調整、工期や進捗の確認、現場状況の把握や記録管理、町の計画に沿った施設整備に関する協議や書類作成など。自分が関わった仕事が道の駅や商業施設、定住促進住宅、将来の駅といった「まちの風景」として形に残り、上峰町の中心市街地活性化という大きなプロジェクトを現場から支えるやりがいがあります。地元有力企業や役場と直接連携して進めるます【業務の変更範囲:会社が定める業務】
- 仕事内容
- 【施設整備事業部】施設管理・施工推進ディレクター
- 給与
- 月給 300,000円~400,000円
- 休日・休暇
- 店舗運営上、土日祝勤務していただける方歓迎します
【特産品地域通貨事業部】特産品開発 EC運用ディレクター
合同会社つばきまちづくりプロジェクト
ふるさと納税と地場産品でまちの魅力を何倍にも引き出し、ヒット商品を生み出す企画ディレクター募集。上峰町の魅力を全国へ発信する「特産品事業」「ふるさと納税」「地域通貨循環プロジェクト」の推進をお任せします。 【主な業務】・特産品開発・ブランディング:地元農産物や事業者の強みを活かした新商品の企画・開発 ・ふるさと納税・EC運用:返礼品の選定・登録・管理、Webマーケティング、事業者開拓・地域通貨・循環事業:町内でお金と感謝が循環する仕組みづくりや、道の駅売り場との連動企画【アピールポイント】・成果がしっかり還元される「業績連動型賞与」あり。ふるさと納税や事業の寄付・売上成果に応じて賞与が加算(年4ヶ月分実績あり)、頑張りが収入に直結します。【業務の変更範囲:会社が定める業務】
- 仕事内容
- 【特産品地域通貨事業部】特産品開発 EC運用ディレクター
- 給与
- 月給 200,000円~250,000円
- 休日・休暇
- 夏季休暇5日付与、年末年始休暇(12/29-1/4) ※年間休日数は年間で換算
【施設維持管理運営事業部】道の駅・施設運営マネージャー
合同会社つばきまちづくりプロジェクト
年間100万人が訪れる「道の駅かみみね」を守り育てる、地域と行政をつなぐ現場マネージャーの募集です。日常的な施設メンテナンスや委託事業者との連携、役場や駅長との調整を担当します。 主な業務は、浄化槽点検や清掃業者手配、鍵の受け渡しなどの施設管理、請求書や案件ID方式による事務処理、現場スタッフのフォローや役場との定期協議など。年間100万人以上が訪れる「町の顔」を守るやりがいがあり、地域住民や観光客から直接感謝される仕事です。業界未経験からでも始められるシンプルな業務内容です。 【業務の変更範囲:会社が定める業務、面接時説明】
【経営管理部門】総務・経理マネージャー
合同会社つばきまちづくりプロジェクト
1000通を超える請求書処理をシステムとAIで大幅に効率化。人口1万人のまちの経営管理を担う仕事です。上峰町と十数社の民間企業が共同出資して設立した「つばきまちづくり合同会社」のバックオフィス全体を統括・管理。アナログな事務作業から脱却し、クラウド勤怠管理やシステム化を積極的に推進中。ITツールやAIを駆使して組織の基盤を整えます。 具体的な業務は、経理・請求管理(案件IDの一元管理、支払・売上集計のシステム化、決算関連書類の整理)、労務・給与連携(クラウド勤怠システムの運用、社労士とのデータ連携)、行政・役場調整(上峰町役場やパートナー企業との調整)など。魅力は最新のIT・AIツールを活用できる点です。 【業務の変更範囲:会社が定める業務、面接時説明】
調理・接客
有限会社 アタンドル 『しちりん焼肉 とらたま』
*野菜の切り込み等営業前仕込み、盛り付け、セッティング、 皿洗い等の調理補助に従事します。 *各種サイドメニューの調理(スープ・サラダなど) *またオーダー受け、料理運び、レジ等の接客も行って いただきます。 ※調理経験ある方 ※明るく接客の出来る方歓迎します! ※「業務の変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- 調理・接客
- 給与
- 月給 217,000円~217,000円
- 休日・休暇
- 会社カレンダーによる
スーパーマーケット正社員
株式会社 SMAT(ファインズTAKEDA)
重機オペレーター ◆有休取得率80%超!子育て応援求人◆
株式会社 セリタ建設
※現場における重機作業全般 1.朝礼⇒担当重機の点検⇒実際の現場作業⇒終了作業 2.現場作業工程の確認及び調整 ○仕事現場 *社用車(MT車)での運転移動あり 1.現場は主に福岡・佐賀地域が多く日帰りができる範囲が多い ですが、遠方の場合(片道2時間要する現場)は宿泊で対応し ています。(身体負担軽減の為の配慮、出張手当有) ※最新の重機の操作と特殊工法を覚えることが出来る会社です。 研修制度も充実していますので、これまでの経験を活かし、更に 新しい技術の習得ができます。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 *変更範囲:会社が定めるすべての業務
トレーラー乗務員「60歳以上シニア応援求人」
有限会社 姶良物流 佐賀営業所
○トレーラーに乗務し、運転業務に従事します。 *長距離運行・九州管内運行があります。 ・積み降ろし作業あり *未経験の方も歓迎します。 ◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。 【業務の変更範囲:変更なし】
運転乗務員(4t車・大型)「60歳以上シニア応援求人」
有限会社 姶良物流 佐賀営業所
○九州管内および地場(牛津~多久)への1日数回の 往復輸送業務 ◆月の総支給額は、残業手当(月平均30時間)を含み 20万~25万円程度になります。 ※積荷の内容により、手積み手降ろし、リフト利用あり ◎どちらの乗務も大型車・4t車共にありますので、 本人の希望により選択可能です。 (未経験者の方もすぐにおぼえることができます!) ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲:変更なし】
運転乗務員(大型車)兼リフト乗務員「シニア歓迎求人」
有限会社 姶良物流 佐賀営業所
○九州管内および関西・関東方面への輸送業務 *積荷の内容により、手積み手降ろし、リフト利用あり *社用車(7t車~15t車)使用 大型トラックおよびトレーラーの運転 *未経験の方も歓迎します。 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲:変更なし】
薬剤師
有限会社げんき堂 げんき堂薬局
○処方箋調剤業務全般 *医療機関からの処方箋に基づく調剤業務 *服薬指導 *在宅医療 *医薬品の販売など *訪問先や他店舗間などへの外出用務あり ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲:変更なし】
看護師または准看護師(正社員)
株式会社ティーアート 【デイサービス・有料老人ホーム季楽里/グループホーム・デイサービス季楽里ふぁむ】
○デイサービス・有料老人ホームでの看護業務全般 ・バイタル管理、服薬管理、運動機能訓練、通院の付き添いなど ・主に介護を必要とされる方の日常生活の介助 (食事・入浴・排泄介助等) ◆就業時間(3)は夜勤(回数は面接時に相談可能です) 利用者様25~30名程度を2人体制での勤務となります。 *業務の変更範囲:変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。
介護福祉士(正社員)
株式会社ティーアート 【デイサービス・有料老人ホーム季楽里/グループホーム・デイサービス季楽里ふぁむ】
○有料老人ホーム・デイサービスでの介護業務全般 ・主に介護を必要とされる方の日常生活の介助 (食事・入浴・排泄介助等) ◆就業時間(3)は夜勤(回数は面接時に相談可能です) 利用者様25~30名程度を2人体制での勤務となります。 *業務の変更範囲:変更なし ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。
建築現場施工管理
株式会社 藤田工務店
●建設工事現場の施工管理全般の業務に従事します。 実行予算の管理、工程管理、品質管理、安全管理の統括業務を 行います。 ●施工エリア:基本的に唐津市、玄海町の範囲程度 ◎能力評価は、年2回行い昇給昇格を見直します。 やりがいのある職場です。 ◎社員一人一人が働きがいある組織へと日々成長を続けています。 ◎通常程度の体力・気力と共に、明日への成長を目指す方歓迎し ております。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。
