佐賀県 介護休業ありの求人 19ページ目

○法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業）　　・家庭訪問ではありません。　　・土日祝は休みで、半日休暇制度もあります。　　・仕事と家庭の両立が可能な仕事です。　　・営業未経験の方が多数入社し、活躍しています。　　・女性が多く（９割以上）長く働くことができる職場です　　・子育てサポートに積極的に取組む企業として厚労省東京労働局　　　より「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナ　　　くるみん認定）事業所」を受けています。　【変更範囲：変更なし】　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞　　　「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

【事務スタッフとして求職者と企業のマッチング支援を行います】　◯書類作成：企業への応募書類、契約書等の作成　◯データ入力：顧客情報、求人票等　＊最低限のＰＣスキルがあれば、未経験の方もお仕事に慣れる　までしっかりとフォローいたします　＊ノルマ・残業・電話対応はありません　＊昇給・社員登用制度あり　＊性別問わず歓迎します　＊明るく、チームワークを大切にしている社風です　＊佐賀支店設立の２０１２年からの在籍者も多数　　【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】

【主任職採用：モデル年収７１３万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

【係長職採用：モデル年収８８２万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

【モデル年収５４０万円】　新築戸建住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフター　サービスまでトータル的なお客様窓口を行います。　先輩・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。　一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

【モデル年収４４５万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内で、　お客様から要望を聞きリフォームの提案・見積書を作成します。　教育・同行・支援があり、未経験者でも働きやすい職場です。　・契約の９０％以上は既客。ルート営業のため未経験者でも安心。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

【主任職採用：モデル年収６０７万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の　ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。　・契約の９０％以上は既客。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

【係長職採用：モデル年収６９３万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の　ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。　・契約の９０％以上は既客。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

【課長職採用：モデル年収７８４万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。　・契約の９０％以上は既客。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。　・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成　・利用計画作成後のモニタリング　・ご家族との面談、相談　・行政ほか関係機関との連絡、調整（外出用務は社用車使用）　≪子育て応援求人≫　　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】　　　☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆　　　　　窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は、　　　　ハローワーク佐賀へ（ＴＥＬ０９５２－２４－４３６２）

☆牛肉輸出業務拡大に伴い、新メンバーを募集しています！　　生産者の方々が、大切に育ててこられた牛・豚を、ご家庭に安心　　安全の食肉として届けられるように、社員一同頑張っています。　　○牛・豚の、と畜解体処理に関する業務　・と畜の仕事は大変な仕事ですが、大切な仕事です。それぞれの工程で分業化しており、搬入される動物を受け付けるところから、食品になった枝肉というものを冷蔵庫で管理して計量するまでの仕事になります。　　お肉を食卓に届けるためには、無くてはならない仕事です。　【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】　　　　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

★正社員　★入社後の教育サポートあり　★応募前の職場見学ＯＫ　・概ね２歳～１８歳迄の児童の生活支援全般の養育業務として、　　子どもと一緒に遊んだり、食事や入浴の支援、寝かしつけ、　　そのほか食事の配膳、片付け、食器洗いなどをお願いします。　　（食事を作ることはございません）　　　＊未就学児～小学生の年齢層が比較的多い状況です。　　＊児童の登校送迎などのために、外出用務があります。　　公用車使用（ＡＴ限定も可能です）　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

○知的障害者の食事支援、グループ活動支援、買い物支援、夜間支　援等を行います。経験・資格が無くてもメンター制度や充実した　　研修等で安心スタート！利用者へ優しく接して頂ける方を歓迎！　　・利用者様は約５０名、スタッフは日中は１２～１３名、夜勤時　　（夜間支援）は３名体制となります。　・利用者の介助等で体力を要しますが、支障無い方であれば年齢は　問いません。定年以上の方も相談可能です（１年毎の更新制）。　・入社後１年間は指導担当が付きます（状況に応じて期間は考慮）　・買い物支援時は、公用車（普通車・ＡＴ）を使用します。　・応募前の施設見学も相談可能です。　【変更範囲：なし】＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

〇外来看護業務：診療体制によって各科の看護業務を担当。　〇訪問看護業務：病院内に併設の訪問看護ステーションを担当。　　　　主担当の訪問看護師と一緒に、同行訪問で業務を進めます。　〇新人の方にはプリセプター、中途採用の方には相談担当者を付け　初めての職場への不安を少なくする工夫をしています。　〇当院では電子カルテを使用しています。　○急な休みも皆で対応し、働きやすい環境作りに努めています。　　【謙虚・感謝・あいさつ】を大切に自身の成長を望み、地域貢献したい方、休みが取りやすい環境で働きたい方、是非一度、職場見学からお気軽にご相談下さい。２０代～幅広い年齢層が活躍中です！　　　　　【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】

【謙虚・感謝・あいさつ】を大切に自身の成長を望み、地域貢献したい方、休みが取りやすい環境で働きたい方、是非一度、職場見学からお気軽にご相談下さい。２０代～幅広い年齢層が活躍中です！　～主な仕事内容～　〇各病棟における看護業務　　病床数１９０床、病棟種別（急性期、回復期、療養など）　　夜勤２交代制（夜勤従事者は各病棟４名体制。回数は相談可能）　〇新人の方にはプリセプター、中途採用の方には相談担当者を付け　初めての職場への不安を少なくする工夫をしています。　〇当院では電子カルテを使用しています。　○急な休みも皆で対応し、働きやすい環境作りに努めています。　　　　　【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】

【謙虚・感謝・あいさつ】を大切に自身の成長を望み、地域貢献したい方、休みが取りやすい環境で働きたい方、是非一度、職場見学からお気軽にご相談下さい。２０代～幅広い年齢層が活躍中です！　～主な仕事内容～　〇回復期病棟における看護業務（入社時配置）。成長支援・スキル　アップの為、急性期、療養等異動の場合あり。夜勤２交代制。　（夜勤従事者は各病棟４名体制→夜勤回数は相談に応じます。）　〇新人の方にはプリセプター、中途採用の方には相談担当者を付け　初めての職場への不安を少なくする工夫をしています。　〇当院では電子カルテを使用しています。　○急な休みも皆で対応し、働きやすい環境作りに努めています。　　　　　　【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】

〇病院での医療・福祉に関する相談　〇入退院相談及び調整業務　　他医療機関及び介護施設、院内の他職種と連携を行い調整　〇退院支援業務　　一般病棟　　回復期リハビリテーション病棟（在宅復帰支援を含む）　＊外出用務時は社用車使用　　【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

〇透析センターにおける看護全般業務　　医師の指示のもと人工透析の診療補助及び　　看護全般業務を行います。　　○病院間の移動あり（社用車使用）　　◎未経験者でも可能（透析新人教育プログラム制度あり）　　【変更範囲：法人が定める業務（面接時に詳細説明）】　　　　　　≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

◎機械を使用し宅配用の食材を加工します。　◎食材のカット加工（包丁使用）　◎食材の箱詰め、袋詰め　◎その他雑務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊勤務日数・就業時間はご相談に応じます。　　　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞　　【変更範囲：変更なし】