佐賀県 介護休業ありの求人 39ページ目

〇病院での医療・福祉に関する相談　〇入退院相談及び調整業務　　他医療機関及び介護施設、院内の他職種と連携を行い調整　〇退院支援業務　　一般病棟　　回復期リハビリテーション病棟（在宅復帰支援を含む）　＊外出用務時は社用車使用　　【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

◎入院と外来の方を中心に理学療法のリハビリを行います。　　（１日に１０名程度担当）　◎担当患者様の訓練計画書や日報作成（電子カルテ使用）　　※スタッフ：ＰＴ（理学療法士）１３名　　　　　　　ＯＴ（作業療法士）　６名　　　　　　　ＳＴ（言語聴覚士）　３名　　　　　　　　　　　　　助手　　２名　　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》　　　　　　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】　【変更範囲：変更なし】

★私たちは、「働きやすい職場」、「仕事もプライベートも大切に　する職場」を目指しています。園舎は築２年の真新しい建物です　効率化のためにＩＣＴ（専用のシステムを導入）を活用していま　す。手書き文書はほとんどありません！　　◎０歳～５歳児への保育（担任）、担当分掌の計画・運営、保護者　連携など。【変更範囲：変更なし】　＊園児の定員は１３５名　＊現在、保育士２８人、調理員４人、その他２人活躍中です。　＊応募前職場見学大歓迎です。事前にご連絡ください。　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》　　　　　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

◎現場作業員業務　　　　　　・土木工事の現場作業　＊土木技術、技能のある方優遇　（車両系資格・施工管理等）　＊作業場所は佐賀県内（主に佐賀市内）　　☆★令和２年９月ユースエール認定取得☆★　【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、　　有給休暇取得が多いなど雇用管理の状況が優良として厚生労働　　大臣が認定】　【変更範囲：変更なし】　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎現場代理人及び主任技術者業務　　・工事現場における作業工程の管理及び作業　　・各工程での品質管理　　・作業員や通行人に対する安全管理と指導　　・発注者（市・県など）との打合せ　　・管理資料の作成　＊作業場所は佐賀県内（主に佐賀市内）　☆★令和２年９月ユースエール認定取得☆★【若者の採用・育成に　積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有給休暇取得が多いな　　ど雇用管理の状況が優良として厚生労働大臣が認定】　［変更範囲：変更なし］　〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

○子育て支援（ひだまりの部屋）を利用される親子（未就園児）の　応対（相談等も含む）をしていただきます。　　当園を自由な遊び場として開放する日を週２回程度設けています　　勤務日は水曜日・金曜日になります。　＊スタッフ２名で対応　・イベントの企画　等　・行事の作り物や簡単なおやつ作り　・年に２～３回程度、園外のおでかけの付き添い　等　　【変更範囲：変更なし】　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》　　　　　　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

◎腎センター内における透析看護業務　　＊夜間透析勤務（月に１～４回）　　　　※未経験者も歓迎！　　　【変更範囲：変更なし】　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募　の方は紹介状不要）

・自動組立機のオペレーション業務　・部品の機械投入段取り作業　・その他付随業務　　※部品の工場間運搬や取引先への運搬時等に運転機会あり　　運転時には社用車（ＡＴ車）を使用　　変更範囲：製造直接部門（電子部門・制御部門）　　　　　　製造間接部門（技術部門・品質管理部門　　　　　　　　　　　　　・経営管理部門）　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

小城市小城町にある弊社工場にて、　洗濯された商品の仕上げ業務を行って頂きます！　取り扱う商品は病院やホテル旅館で使用される　寝具類・タオル・白衣・浴衣など！　　＊スタッフのほとんどが未経験からスタートの職場です。　　応募前見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。　＊昼食補助制度や子育て応援制度など福利厚生充実！　＊業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）　★「さが子育て応援宣言事業所」登録企業★　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

佐賀県小城市にある弊社工場から、福岡・佐賀・長崎の　契約先病院様へ寝具類の集配業務を行って頂きます。　お仕事内容は寝具類の集配！　２ｔ、４ｔのトラックを使用します。　　★「さが子育て応援宣言事業所」登録企業★　　◎配送範囲は日帰り圏内なのでプライベートも充実できます。　◎昇給・賞与あり・残業代全額支給（固定残業代なし）　◎業界最大手企業で一緒に働きませんか？　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）

○デイサービス業務全般を担当していただきます。　　・食事、入浴の介助　　・レクレーションの実施　　・送迎（社用車使用）　　＊雇用期間：２回目以降は６ヶ月毎の更新　＊シフト相談可能。育児や家庭の都合を考慮します。　　変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務　　　　　　（詳細は面接時に説明）　　〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

○通所介護業務　　・利用者様の健康管理など　　・利用者様の食事、入浴、排せつ、レクリエーションの介助　〇送迎は社用車（普通車、軽自動車）使用　〇土、日、祭日の勤務あり　　　【変更範囲：変更なし】　　　　〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

○小規模多機能型居宅介護施設利用者様への支援　　・食事、入浴、排せつの介助　○利用者様宅への訪問サービス　　・安否確認、受診送迎　　・施設内でのレクリエーション活動　　＊日中は利用車様最大１２名（５人で対応）　＊夜間はお泊り最大５名　＊送迎は社用車（普通車、軽自動車）使用　＊土、日、祭日の勤務あり　【変更範囲：変更なし】　〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

○通所介護業務　　・利用者様の食事、入浴、排せつ、レクリエーションの介助　〇送迎は社用車（普通車、軽自動車）使用　〇土、日、祭日の勤務あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《　急　募　》　　【変更範囲：変更なし】　　　　〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

≪特定施設における入居者様へのサービスの提供≫　　　◎食事介助・入浴介助・排泄介助等　　◎生活の場においての身体介助全般　　◎レクレーション等の実施　　◎バイタル等の記録・服薬管理・健康管理　※外出時は社用車（ＡＴ）を使用します。　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

≪特定施設における入居者様へのサービス提供≫　　　◎食事介助・入浴介助・排泄介助等　　◎生活の場においての身体介助全般　　◎レクレーション等の実施　　◎バイタル等の記録　※外出時は社用車（ＡＴ）を使用します。　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

○小規模多機能型居宅介護施設利用者様への支援　　・食事、入浴、排せつの介助　○利用者様宅への訪問サービス　　・安否確認、受診送迎　　・施設内でのレクリエーション活動　　＊日中は利用車様最大１２名（５人で対応）　＊夜間はお泊り最大５名　＊送迎は社用車（普通車、軽自動車）使用　＊土、日、祭日の勤務あり　【変更範囲：変更なし】　　　〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

◎小規模多機能居宅介護における入居者様ケアプラン作成　◎ご利用者様・ご家族様との連絡調整　◎他職種職員と連携しての担当者会議　　※外出時は社用車（ＡＴ）を使用します。　　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

◎グループホーム（利用者９名）内での介護業務　　・利用者の健康管理　　食事、入浴、排泄介助等の介護業務　・園外行事、受診の送迎等で外出用務あり（社用車ＡＴ使用）　＊日中３名、夜間１名での対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊就業時間（１）～（３）のローテーション勤務の方優遇　＊土日祝日出勤あり　（日勤のみ及び休日の相談可。但し別途雇用規定あり）　【変更範囲：変更なし】　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

○小規模多機能型居宅介護利用者の健康管理及び支援　・血圧測定、検温などのバイタルチェック　・服薬管理（利用者様宅への安否確認）　・食事、入浴、排泄の支援業務　・施設内外のリエクレーション活動　・送迎（社用車使用、普通自動車と軽自動車）　　＊日中は利用者様最大１２名（５人で対応）　　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞