品質管理
株式会社 日本アグリネットワーク 九州事業部
○食品の細菌検査 ○工場内の衛生管理の補佐 等 *経験不問(経験者は面談時に優遇します) *就業時間は相談に応じます。 【変更範囲:変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】
- 仕事内容
- 品質管理
- 給与
- 時給 1,200円~1,200円
- 休日・休暇
- ローテーションによる
品質管理
株式会社 日本アグリネットワーク 九州事業部
○食品の細菌検査 ○工場内の衛生管理の補佐 ○食品安全認証の維持・管理 等 *品質管理業務の経験者に限る 【変更範囲:会社の定める業務(詳細は面接時説明)】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】
機械整備(正社員)◆年間休日115日/重機等好きな方歓迎
株式会社 富士建
○土木建設機械等の整備・保安業務。 *未経験者歓迎◎ ・機械等の整備 ・現場での機械等修理 *工事現場は主に佐賀県内です。 【変更範囲:変更なし】 ☆★令和6年3月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有休休暇取得が多いなど雇用管理の状況等が優良として厚生労働大臣が認定】☆★ <応募にはハローワークの紹介状が必要です> 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】
現場作業:正社員 【未経験歓迎】やりがいのある仕事です
株式会社 富士建
○土木建設工事の中で特殊な専門工事をしています。 (法面工事、地盤改良工事、安全施設工事等) *法面工事・・・山の斜面での作業 *地盤改良工事・・・重機操作・機械操作・軽作業 *安全施設・・・標識・ガードレール設置等 *未経験の方でも指導いたしますので、安心してご応募ください 【変更範囲:施工管理者 ※本人の希望による】 ☆★令和6年3月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有休休暇取得が多いなど雇用管理の状況等が優良として厚生労働大臣が認定】☆★
施工管理:正社員【未経験者歓迎】やりがいのある仕事です
株式会社 富士建
○土木建設工事の中で特殊な専門工事現場において、現場監督業務 を行います。 (法面工事・地盤改良工事・安全施設工事等) *パソコン(主にエクセル、CAD)を使用した図面、書類作成 *発注者との打ち合わせ *現場監督業務(現場の施工補助、安全管理) *工事現場は主に佐賀県内です。 【変更範囲:現場作業員 ※本人の希望による】 ☆★令和6年3月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有休休暇取得が多いなど雇用管理の状況等が優良として厚生労働大臣が認定】☆★
電気機器製造業(オペレーション業務):正社員
株式会社 戸上コントロール
・自動組立機のオペレーション業務 ・部品の機械投入段取り作業 ・その他付随業務 ※部品の工場間運搬や取引先への運搬時等に運転機会あり 運転時には社用車(AT車)を使用 変更範囲:製造直接部門(電子部門・制御部門) 製造間接部門(技術部門・品質管理部門 ・経営管理部門) 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
電子機器組立
株式会社 戸上コントロール
制御機器組立
株式会社 戸上コントロール
倉庫内仕分け作業/佐賀市 【子育て応援求人】
株式会社 日本リース
○マット、モップの簡単な仕分け作業及び伝票チェック業務 *パートタイム勤務がはじめての方でも安心して働けます。 *仕事と家事との両立が可能です。 *営業所スタッフとの連携業務により、営業所の規模拡大に貢献し ていただけます。 【変更範囲:変更なし】 <応募にはハローワークの紹介状が必要です>
- 仕事内容
- 倉庫内仕分け作業/佐賀市 【子育て応援求人】
- 給与
- 時給 1,050円~1,050円
- 休日・休暇
- 原則土曜休み(祝日勤務の場合は一部土曜出勤あり)、お盆・年末年始※当社休日カレンダーによる *年次有給休暇は法定どおり
柑橘類の栽培
平野果樹園
◎柑橘類の栽培 ├防除作業(薬剤散布) ├除草作業(草刈、除草剤散布) ├収穫、運搬、出荷等 └整枝作業(剪定等) *代表は事業開始前に果樹栽培の指導者としての経験があり、未経 験者でも丁寧な指導ができます◎ [変更範囲:変更なし] 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
介護支援専門員
社会福祉法人 真栄会(こすもす苑)
公認会計士・税理士業務の補助業務/完全週休二日制
田村公認会計士事務所
・パソコン入力(ワード・エクセル) ・伝票入力・給与計算・税務申告書作成の補助 ・関与先の経理指導・相談対応 ◆残業はほとんどありません! 18時までには退社可能です◎ 【変更範囲】変更なし ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
看護職員 :正社員 ◆子育て応援求人
社会福祉法人つぼみ会 特別養護老人ホームつぼみ荘
◎利用者様(入所者50名、ショートステイ19名以内)の健康管理業務 ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・病院との連絡 等 ※オンコール対応は、夜間に利用者様が急変した場合に、 電話での指示又は施設に出向きます。 (施設へ出向いた場合は時間外手当を支給します) 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 [変更範囲:変更なし]
営業事務(佐賀県小城市)★年間休日122日/土日祝休み★
ワタキューセイモア 株式会社 九州支店
営業サポートの事務全般をお任せします。◆未経験者応募可能◆ (※営業活動はございません) ・契約書や見積書等の書類作成 ・各種資料作成 ・電話、メール対応 など *事務職経験者の募集です *研修制度、フォロー体制あり *20代、30代スタッフ活躍中 *業務の変更範囲:会社が定める業務(詳細は面接時説明) ★「さが子育て応援宣言事業所」登録企業★
現場作業員(鳶・土工工事)(正社員)
株式会社 園田建設
*建設工事現場作業* 建設現場において、足場、コンクリート打設等、 鳶、土木作業を行っていただきます。 ・足場の組立、解体作業 ・一般土木作業 有資格者は、 ・建設機械による掘削、積込、整形、整地等の作業 ・2tダンプ、4tダンプの運転業務 等 ※主に佐賀県を中心とした現場になります。 ※初心者歓迎(資格取得制度あり) ※建設現場への移動は社用車にて乗り合わせが基本 【変更範囲:変更なし】
介護職員(特別養護老人ホームケアポート晴寿)
社会福祉法人 晴寿会
○施設入居者様・短期入居利用者様の介護業務全般 ・排泄、食事、着替え、入浴、整容介助 ・服薬指導 季節行事の起案作成 ○音声入力による処遇記録 等 【施設定員】132名 【短期入所】5名 ※変更範囲:変更なし ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
登録ヘルパー(ホームヘルプ ケアポート晴寿)
社会福祉法人 晴寿会
1対1でご利用者様と関わることができるお仕事です。 〇直行直帰OK、1日1件訪問からでも可能です。 ○ご利用者様宅を訪問し、日常生活のサポート ・生活援助:調理、買い物、掃除、洗濯 ・身体介護:入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えの介助など 〇ブランクがある方、未経験の方も、最初は先輩スタッフが同行しますので、安心して始められる環境です。 ※変更範囲:変更なし ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
- 仕事内容
- 登録ヘルパー(ホームヘルプ ケアポート晴寿)
- 給与
- 時給 1,200円~1,700円
- 休日・休暇
- *出勤日数については相談可能。 *年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り(3~7日)
介護職員(ホームヘルプ ケアポート晴寿)/土日休み相談可
社会福祉法人 晴寿会
1対1でご利用者様と関わることができる職場です。 ○ご利用者様宅を訪問し、日常生活のサポートを行っていただきま す ・生活援助:調理、買い物、掃除、洗濯 ・身体介護:入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えの介助など 〇ブランクがある方、未経験の方も最初は先輩スタッフが同行しま すので、安心して始められる環境です。 〇資格をお持ちであれば、できる範囲からお任せします。 ※変更範囲:変更なし ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
介護職員(特別養護老人ホームケアポート晴寿)
社会福祉法人 晴寿会
○施設入居者様・短期入居利用者様の介護業務全般 ・排泄、食事、着替え、入浴、整容介助 ・服薬指導 季節行事の起案作成 ○音声入力(iPhoneの個人貸与あり)による処遇記録 等 【施設定員】132名 【短期入所】5名 〇移動・移乗介助は、専用器具を使い、「抱え上げない介護」を実践 〇介護者の負担軽減のため、自動体位変換器「ラグーナ」、「シルエット見守りセンサ」を使用。 ※変更範囲:変更なし ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
コールセンターオペレーター(伊万里/シフト制勤務)
株式会社 ピュール
・電話による当社商品の購入申し込みの受付 ・お客様への商品のご案内、ご質問の対応 ・ご注文/問い合わせ内容のPC入力作業等の付随業務 〇お客様からの入電に対応するお仕事で、営業電話はございません 〇スキンケア/ヘアケア商品など、女性に身近な商品を取り扱って います。 〇未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修&先輩のサポー トを用意しています。 〇1日6時間以上/週4日以上勤務であれば、希望に応じて就業可 能です。 ○2022年度の有給休暇取得率100% ※変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- コールセンターオペレーター(伊万里/シフト制勤務)
- 給与
- 時給 1,130円~1,200円
- 休日・休暇
- ※希望休制度あり(取得ルールによる)、有給休暇取得率100%(2022年実績)、別途平日のみ稼働の勤務パターンもあり
