株式会社 サンワ
【株式会社サンワ】①営業職 ②開発職 | 正社員募集【狭山市の求人】
この求人のアピールポイント
\年間休日118日/有給休暇も取得しやすい環境です。男性社員の育休取得実績もあり、働きやすさを大切にしています。「仕事とプライベートを両立させたい」そんなあなたにピッタリの職場で、新たなキャリアをスタートしませんか?お問い合わせだけでも大歓迎です!まずはお気軽に、じょぶる埼玉までご連絡ください。
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
- 企業紹介 -
株式会社サンワ
プライベートも仕事も大切。安定企業で長く勤めたい!
株式会社サンワは、昭和23年の設立以来、今年で90年目を迎える歴史ある企業です。物流用・福祉用の階段昇降機や特殊車両機器の開発から製造、販売までを一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスの企業として、多くのお客様から信頼をいただいています。社員の働きやすさにも力を入れており、ここ数年は離職率0%を維持。有給取得率も高く、ライフワークバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。また、育児休暇制度も充実しており、男性社員が2回の育児休暇を取得した実績もあります。
さらに、困ったことや相談事があれば、直接社長に話せる風通しの良さも魅力です。社員同士の仲が良く、チームで目標達成を目指す協力的な雰囲気が根付いています。一人ひとりが支え合いながら成長できる環境で、安心してキャリアを築ける職場です。
- 募集職種紹介 -
営業職
福祉用・物流用階段昇降機のルート営業及び新規開拓、その他特殊車両機器等の営業を担当していただきます。取り扱っている製品は自社で開発・製造している、福祉用・物流用電動階段昇降機がメインです。さらに、飛び込み営業や新規開拓も不要です。お客様は、お付き合いのある代理店からの紹介がほとんどで、信頼関係を大切にした営業ができます。
営業活動は自分でスケジュールを調整できるため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
- 募集職種紹介 -
開発職
お客様の声に応える!新規開発と商品改良を行う企業の根幹を支える仕事です。今までの経験や知識・アイデアを活かし、福祉用及び物流用の階段昇降機及び特殊運搬車等の制御回路設計をするお仕事です。この業界に精通していなくても、C言語によるプログラミング、CAD操作ができれば問題ありません。それぞれの得意なことを活かして改良・開発します。もちろん責任のある仕事ではありますが、やり遂げた達成感を感じられるのが最大の魅力です。
- Interview -
代表インタビュー
代表取締役社長 / 美澤 暁彦さん
- Interview -
営業職インタビュー
営業部次長 兼 輸出課課長 / 竹内 祐二さん(入社20年目)
営業部 産業車両課係長 / 内田 好昭さん(入社18年目)
- Interview -
開発職インタビュー
開発部 開発課課長代理 / 根岸 正明さん(入社30年目)
常務取締役 兼 総務部長 / 横山 俊一さん
公式サイトはこちら
● 株式会社 サンワ(外部リンク)直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
求人情報
①営業職
- 仕事内容
■ 福祉用、物流用階段昇降機のルート営業及び新規開拓。その他特殊車両機器等の営業。
■ 取り扱っている製品は自社で開発、製造している福祉用・物流用電動階段昇降機がメイン。
■ 必要なPCスキル:ワード・エクセル等の入力
◇ 個人ノルマなし!チームで目標を達成する営業職
当社の営業職は、個人ノルマが一切ありません。営業部全員で目標を共有し、チームとして一丸となって達成を目指すスタイルです。数字に追われることなく、安心してお客様に向き合うことができます。
さらに、飛び込み営業や新規開拓も不要です。お客様は、お付き合いのある代理店からの紹介がほとんどで、信頼関係を大切にした営業ができます。
営業活動は自分でスケジュールを調整できるため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務:本人の希望や適性に応じて製造部、総務部など- 就業場所
-
〒350-1325 埼玉県狭山市根岸571
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 230,000円~350,000円
- 賞与
- 年2回 1.85ヵ月分
- 年間休日
- 118日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
未経験OK・営業経験者歓迎
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
- 就業時間
-
8:30~17:20
- 休憩時間
60分
- 就業日
- 月〜金 ※ 土曜日出勤の場合あり(年9回)
- 休日・休暇
完全週休二日制、夏季休暇・年末年始及び会社カレンダーによる休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり
通勤手当あり
退職金制度あり
営業手当あり
役職手当あり
その他手当あり(時間外手当)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:10時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋外喫煙所設置
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:なし
育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり・看護休暇取得実績あり - 情報公開日
- 2025/01/18 23:59
②開発職
- 仕事内容
◇ お客様の声に応える!新規開発と商品改良を行う企業の根幹を支える仕事。
今までの経験や知識・アイデアを活かし、福祉用及び物流用の階段昇降機及び特殊運搬車等の制御回路設計をするお仕事です。
この業界に精通していなくても、C言語によるプログラミング、CAD操作ができれば問題ありません。
それぞれの得意なことを活かして改良・開発します。もちろん責任のある仕事ではありますが、やり遂げた達成感を感じられるのが最大の魅力です。仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務:本人の希望、適性に応じて開発課の中で業務変更あり- 就業場所
-
〒350-1325 埼玉県狭山市根岸571
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 250,000円~350,000円
- 賞与
- 年2回 1.85ヵ月分
- 年間休日
- 118日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
必須:C言語によるプログラミング、CAD操作
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 不問
- 就業時間
-
8:30~17:20
- 休憩時間
60分
- 就業日
- 月〜金 ※ 土曜日出勤の場合あり(年9回)
- 休日・休暇
完全週休二日制、夏季休暇・年末年始及び会社カレンダーによる休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり
通勤手当あり
退職金制度あり
役職手当あり
その他手当あり(時間外手当)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:10時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋外喫煙所設置
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:なし
育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり・看護休暇取得実績あり - 情報公開日
- 2025/01/18 23:59
企業情報
株式会社 サンワ
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
介護・福祉用及び物流用電動階段昇降車の開発・製造・販売
- 会社概要
-
- 社名
- 株式会社 サンワ
- 設立
- 昭和23年
- 代表者
- 美澤 暁彦
- 資本金
- 4200万円
- HP
- https://www.sunwa-jp.co.jp/company2/
- 所在地
- 埼玉県狭山市大字根岸571
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
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技術部門にて、大電流(10A~60A)電源製品開発及び製造を担当していただきます。 主な担当業務 ・新製品の開発 ・既存製品の改良 ・製品の製造及び修理 当社の詳しい情報はWEBサイトを参照してください。 ※変更範囲:変更なし
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松田鋼業 株式会社
*建設会社、設計事務所、鉄工所等既存顧客から鉄骨構造物の受注 *受注した製品の見積交渉から一連の工程調整管理業務 *東京、埼玉を主としたエリアでのルート営業活動 ※未経験の方も先輩社員が丁寧にお教えしますので安心してご応募下さい 変更範囲:変更なし