埼玉県 管理職系の正社員・転職

プラスチック成型品の組立や工程の指導・教育・品質確認業務　・外注管理・各仕様書の作成（ワード・エクセル使用）、その他・　付随する業務　　※未経験者歓迎！　　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です　◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理　＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、　　店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて　　います　※支配人（管理監督者）の募集です　※変更範囲：会社の定める業務　　〈在籍出向を前提とした求人〉　　採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です　◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理　＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、　　店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて　　います　※支配人（管理監督者）の募集です　※変更範囲：会社の定める業務　　〈在籍出向を前提とした求人〉　　採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です　◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理　＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、　　店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて　　います　※支配人（管理監督者）の募集です　※変更範囲：会社の定める業務　　〈在籍出向を前提とした求人〉　　採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

＊総合管理職業務全般　＊各部署の経営企画、営業企画、実務管理など幅広い業務をお任せします。　＊将来の幹部候補として活躍を期待します。　　変更範囲：会社の定める業務

＊営業・営業推進全般　＊各部門の営業、営業企画など幅広い業務をお任せします。　＊将来の幹部候補として活躍を期待します。　　変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗　マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで　早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・　営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　＊変更範囲：会社の定める業務　

＊商品の品質管理　食品の品質管理、報告書作成、工場の監査対応　製造立ち合いやクレーム対応、製造トラブルの対処　品質管理室の工程管理や検査業務、標準書の作成・管理　製造現場の工程管理やルール違反管理　従業員への衛生指導、教育　理科学検査：ＰＨ、糖度、塩分、水分量などの測定や官能チェック　微生物検査：製品や環境のサンプルを用いた検査　衛生管理：作業場や設備機器の拭き取り検査、落下菌検査、　従業員の衛生確認　設備点検：計量器、温度計、照度計のチェック・記録　「変更範囲：会社が定める業務」

将来の営業所長候補として学び、活躍して頂きます。　・警備員配置（シフト作成・管理）　・お客様訪問、見積作成　・業務内容打合せ、見積書作成　など、適正に応じて対応していただきます。　※３か月単位の現場での試用期間があり、業務内容を学んで頂きます。　※３か月毎に内勤への昇格の見極めを行います。　※業務で車を運転いたします。（オートマ限定可）　　変更範囲：会社の定める業務

洋菓子店での接客、シフト管理、在庫管理　　　　変更範囲：変更なし

【総合事務職】　・総務（電話応対、来客対応）　・経理（パソコンでの入力、支払い等）　・人事（人材募集、確保）　・労務（給与計算、勤怠管理、社保手続き）　・行政対応（届出の作成、提出）　・職場環境整備、庶務、車両・什器・備品の管理、その他事務全般　※総務と経理のウェイトは７：３程度（変動あり）　※診療報酬請求事務は他部署の担当　※業務の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士がいます。　変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転換もあり得る。

生産数予測に基づき、必要食材やスタッフを適正に配置し　予定時刻に合わせて製造すること。　【製造前】　・生産量、内容、使用できる時間数の把握　・食材確認　【製造当日】　・当日の注意事項を作業者へ伝える　・遅れている場合の作業フォロー　・製品の品質確認　【製造後】　・時間数実績の確認　・クレーム・事故があった場合の再発防止

・ファミリーマート店舗のレジオペレーション及び、　　店舗管理、人材育成の仕事になります。　　変更範囲：会社が定めた業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　変更範囲：会社の定める業務　

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

主な業務内容（下記の中から出来る業務からお任せします）　・採用・異動・退職手続きなどの人事実務　・勤怠管理、給与計算業務、給与関連各種資料の作成、　　社会保険関連手続き等の労務実務　・人事労務に関する社内外との折衝、各種提案、業務分析　・顧問社労士事務所、労働基準監督署、年金事務所等への対応　※本社管理部門において、人事・労務・給与管理を中心とした　実務業務を担っていただくポジションです。　　将来管理部門をリードし組織運営に貢献できる方を歓迎します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム等複合施設にて、会計・総務・人事・労務　・施設運営・理事会準備など、幅広く業務に携わって頂きます。　　事務職幹部候補としてご活躍頂き、施設や法人でのイベント開　催の立案、設営などにも携わって頂きます。　特に経理事務に詳しい方、福祉会計経験者は採用面・賃金面で優遇します。　　＊業務の変更範囲：変更なし