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乳幼児の保育です。　＊乳児期の人間の一番大切な基本的生活習慣の基盤を作る。　＊この時期に子どもらしく伸び伸びと楽しい生活ができる保育の　　仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　＜増員のため募集＞　　＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の　　ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口　　をご利用ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

☆リーダー候補☆　まずはご見学から可能です♪　新体制になり、より働きやすい環境を整えております♪　　　当園は外国人講師が常駐し、英語保育を取り入れています。　　英語指導は専任講師が担当するため、保育士の先生は英語を話せ　なくても問題ありません。　　基本的な生活習慣は日本語で大切に育みながら、日本の伝統行事　　や遊びにも英語を取り入れ、子どもたちが自然に英語に親しめる　環境です。新しいことにも前向きに取り組んでいただける方を歓　迎いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

＊リーダー候補☆　新体制！より働きやすい環境を整えております♪　　当クラブは外国人講師が常駐し、英語保育を取り入れています。　　英語指導は専任講師が担当するため、保育士・学童指導員の先生英語を話せなくても問題ありません。　　基本的な生活習慣は日本語で大切に育みながら、日本の伝統行事　　や遊びにも英語を取り入れ、子どもたちが自然に英語に親しめる　環境です。新しいことにも前向きに取り組んでいただける方を歓　迎いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：保育業務の範囲」

（お仕事内容）　・開園・閉園準備　・保護者対応　・簡単な書類の記入　　　　　「変更範囲：変更なし」　　　　月曜日～土曜日　（土曜日は毎週出勤ではありません）　早番　７：００～９：００　遅番　１７：００～２０：００（１９時までの日もあります）　

☆副主任候補☆「少し自信がないかも」という方もご安心くだい。　まずは見学からでも大歓迎です♪　ご経験やご希望に応じ、無理のないポジションからのスタートも可能す。　　　当園は外国人講師が常駐し、英語保育を取り入れています。　　英語指導は専任講師が担当するため、保育士の先生は英語を話せ　なくても問題ありません。基本的な生活習慣は日本語で大切に育みながら、日本の伝統行事や遊びにも英語を取り入れ、子どもたちが自然に英語に親しめる　環境です。新しいことにも前向きに取り組んでいただける方を歓　迎いたします。「変更範囲：変更なし」

＊生活クラブ生協の個人宅配送。　・セットされた食材等を生協組合員様宅にお届けする仕事です。　・車輛は１．５ｔ車・ＡＴの小さなトラックです。　・所沢市、朝霞市、三芳町を中心に配達いたします。　・研修期間中からしっかりサポートします。６週～８週で独り立ち　しての配達となります。　・未経験の方も歓迎！現在勤務している９割以上が異業種からの　　転職者で活躍しています。　　　＜業務拡大のため募集＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

・公共（自治体）、医療（病院）、金融　　システムの要件定義、設計、プログラミング、テスト、　　導入、運用、保守作業　・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー　　　※働き方改革関連認定企業　　　＜増員のため募集＞　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

※生協（パルシステム）の個人宅配　　　　　　　　　・セットされた食材等を生協組合員様にお届けする仕事です。　　・車両は１．５ｔ車・ＡＴの小さなトラックです。　　・さいたま市（大宮区・見沼区・緑区）を中心に配達します。　・研修期間からしっかりサポートします。６～８週間で独り立ち　　しての配達となります。　・現在勤務している９割以上が異業種からの転職で未経験者です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　　＊２０２６年６月より移転の為勤務地が下記の住所となります。　　さいたま市大宮区堀の内町二丁目６２３－１

グループホーム３床（女性）ショートステイ（男女３床づつ）の利用者さんをサポートするお仕事です。　介護が初めての方にも、１からサポートしますので安心して始められます。　具体的には、、、　・お食事の準備（調理なし）やお話相手　・服薬のお手伝い　・清掃や洗濯　・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援）　・その他生活援助や見守り　※介助が必要な方には食事・排泄の介助もお願いします。　※お食事は、調理スタッフが調理したものを温めて提供して　　頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

主な業務は、個別または小集団での療育活動、学習や運動のサポート、活動記録、連絡帳の作成、保護者との連携、送迎業務などです（送迎業務応相談）。子ども一人ひとりの特性や目標に応じて支援計画を実行し、成長を見守る役割を担います。　　　　　　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし

運動メインの施設で発達がゆっくりなお子さんの成長を　サポートする仕事。　療育プログラムの企画・実践、イベントの企画・運営　パソコン等で運営に関わる事務作業等もございます。　入社後は、座学研修とＯＪＴを通して　この業界、会社の仕事を知り慣れていってください。　　３年目で役職が就きキャリアアップした職員や　５年従事をし「児童発達支援管理責任者」の資格を　取得した職員もいます。　各スタッフの希望やスキルに応じて　キャリアアップする機会がございます。業務の変更範囲：変更なし

運動メインの施設で発達がゆっくりなお子さんの成長を　サポートする仕事。　療育プログラムの企画・実践、イベントの企画・運営　パソコン等で運営に関わる事務作業等もございます。　入社後は、座学研修とＯＪＴを通して　この業界、会社の仕事を知り慣れていってください。　　３年目で役職が就きキャリアアップした職員や　５年従事をし「児童発達支援管理責任者」の資格を　取得した職員もいます。　各スタッフの希望やスキルに応じて　キャリアアップする機会がございます。業務の変更範囲：変更なし

■生活困窮者自立支援事業所の任意事業としておこなっている　学習支援教室の『学習支援補助員』の募集です。　　「出欠確認」「子どもたちの様子の記録」などの事務作業と、　「子どもたちの勉強のサポート」が主な業務となります。　　勉強を教えるのに困った際にも学習支援員がいるので安心し　て働けます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■子どもたちの学習の場と居場所づくりをするお仕事です　・小学生と中学生に勉強を教えながら、家庭でも親戚でも　ないけれど、なんだか頼りになる大人という立場で子どもたち　と関わり、それぞれの子どもたちの悩みや不安に寄り添います。　従事すべき業務の変更範囲：変更なし

自社ツアーに関係するホテルや観光・食事施設の手配や調整などの業務（予約管理、請求書作成、電話・メール対応など）　　国内の旅行代理店やホテルを訪問し旅行商品の紹介をしたり、企画・見積書作成など旅行業務全般。　　ツアー添乗に行っていただいたり、打合せ等で出向いていただくことがございます。　　　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし

経理事務全般　・伝票、請求書等の入力（パソコン入力）　・電話、来客対応、ファイリング　・文書、表の作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使用）　・小口現金管理、入金処理　・営業所や銀行等への外出　・会計ソフトへの入力　　　　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし

当社の主力事業である高速バス「ＶＩＰライナー」の予約受付から企画・宣伝・販売までに携わるお仕事です。　　【主な業務】　・予約のキャンセルや変更、問い合わせ対応　・入金や返金処理、請求書確認、発行　・座席の売り出し、料金設定　・キャンペーンなどの企画考案、広報活動　・新規サービス展開に向けた活動　・ホームページ管理やＳＮＳ投稿、画像制作　等　入社後は基礎を学んでいただき、適性を見て担当を振り分けしていきます。業務の変更範囲：変更なし

★平均年収５４０万円★平均月収３８万円★　◎カンガルーのトラックでおなじみの西濃運輸　◎２～４ｔトラックで集荷・配達をしていただきます　（管轄エリアは板橋区・練馬区・朝霞市・和光市・戸田市）　◎企業間物流がメイン！不在率低め、日曜祝日は基本お休みです　◎入社後の免許取得ＯＫ！免許取得費用の支援や研修も充実　・荷扱いは手積み手おろしがメイン、フォークリフトの操作もあり　・混載輸送のため荷物の種類は食品、衣料品、工業用品など様々　・入社後約３ヶ月は研修期間　先輩社員に同乗し必要な業務知識や　　運転技術をしっかり教わる為、未経験の方でも安心して働けます　　※研修期間は習熟度に合わせて変動します（２～５ヶ月程度）　【業務の範囲変更：会社の定める業務】

西濃運輸の各拠点を結ぶ大型トラックでの夜間幹線輸送　関東の決められたルートを往復　荷役作業：食品、衣類、工業製品などの積込み・荷卸し作業です。手積み手おろしが中心ですが、カゴ車・フォークリフト等の省力機器も使用します。　　【業務の変更範囲：変更なし】

医療療養病棟における病棟看護師業務全般をお願いします。　　主な業務：日常生活ケア、ナースコール対応、バイタルサイン測定、看護記録の作成、点滴・注射・採血等、与薬・服薬管理、診療や処置の補助、食事・排泄・入浴等の介助　　２０代から６０代まで幅広い年代層のスタッフが活躍中です。　　勤務形態は、日勤及び夜勤（１か月４回程度）　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　

医療療養病棟における看護師業務全般をお願いします。　　主な業務：日常生活ケア、ナースコール対応、バイタルサイン測定、看護記録の作成、点滴・注射・採血等、与薬・服薬管理、診療や処置の補助、食事・排泄・入浴等の介助　　２０代から６０代まで幅広い年代層のスタッフが活躍中です。　　勤務形態は、日勤及び夜勤（夜勤は１か月平均４回程度）　従事すべき業務の変更範囲：変更なし