埼玉県 管理職系の求人

今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。次々と事業を拡大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案での営業成果を上げる事業の部門の社員職として業務を邁進する。　変更範囲：変更なし

今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。次々と事業を拡大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案での営業成果を上げる事業の部門の主任職として業務を邁進する。　変更範囲：変更なし

今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。次々と事業を拡大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案での営業成果を上げる事業の部門の所長代理職として業務を邁進する。　変更範囲：変更なし

当社は、創業以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国　約１９０施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデルにシフト転換して、行政保育・教育部門に経営資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところである。今後行政からの公設民営の認可保育所や学童保育施設のプロポーザル立案と案件に対して積極的に応募し、新規契約獲得を行っていく。変更範囲：変更なし

当社は、創業以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国　約１９０施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデルにシフト転換して、行政保育・教育部門に経営資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところである。今後行政からの公設民営の認可保育所や学童保育施設のプロポーザル立案と案件に対して積極的に応募し、新規契約獲得を行っていく。変更範囲：変更なし

当社は、創業以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国　約１９０施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデルにシフト転換して、行政保育・教育部門に経営資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところである。今後行政からの公設民営の認可保育所や学童保育施設のプロポーザル立案と案件に対して積極的に応募し、新規契約獲得を行っていく。変更範囲：変更なし

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのための世代交代を進めていく。営業業務は、１．保育施設の提案営業（事業所内保育所・病院内保育所等）２．行政サポート事業（保育園・学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄）３．人材派遣事業（看護助手・介護助手等）４．販売代理店事業（ＡＩ除菌清掃ロボット、ボーネルンド知育玩具・おもちゃ他）と多岐にわたる。マーケットを分析し、営業戦略を立て、新規開拓を実行し、成果をあげてゆく部門において、営業所長としてその職務を担う。　変更範囲：変更なし

１．経理業務　仕訳入力、伝票処理（会計ソフト入力）・請求書発行、売掛金・買掛金管理・入出金管理、振込処理、経費精算・工事台帳作成、工事原価管理・月次・年次決算業務の補助・税務申告資料の作成補助・経営事項審査（経審）・建設業許可関連業務の補助　　２．総務・庶務業務　給与計算、社会保険手続きの補助・年末調整、法定調書作成の補助・問い合わせ対応、その他総務・庶務業務

クリニックの運営支援は、通院が難しい方や医療機関が少ない地域に医療を届ける「在宅診療クリニック」をサポートする仕事です。課題の分析や改善提案、関係構築を行い、運営を支援することで地域医療に貢献します。主な業務は、スタッフマネジメントや集患施策の企画・実行、連携病院や医療施設との関係づくりなどのクリニック運営サポートと、地域医療サービスの現場調査、経営データの分析・報告、各種資料作成などのデータ分析・企画業務です。　　　　　変更範囲：会社の定める業務

「店長候補」かにやの顔として店舗スタッフを取りまとめ、運営を行うのが店長の仕事。　販売スタッフと一緒に、お客様の接客をするのはもちろん、新人スタッフの教育や指導、商品管理や発注、売上管理などの重要な仕事や、本社や工場との連絡や店長会議参加など、「経営に近い位置で販売のだいご味を感じるお仕事」です。　かにやの店舗で、お客様への接客や販売、品出し、レジ作業などをするお仕事はもちろん、ディスプレー、発注、企画など頑張り次第で販売責任者へのキャリアＵＰを目指すことが可能です。　また、自分の頑張り次第で、販売責任者からエリアマネージャーを目指すことも可能です。　（変更範囲：会社の定める業務）

将来の営業所長候補として学び、活躍して頂きます。　・警備員配置（シフト作成・管理）　・お客様訪問、見積作成　・業務内容打合せ、見積書作成　など、適正に応じて対応していただきます。　※３か月単位の現場での試用期間があり、業務内容を学んで頂きます。　※３か月毎に内勤への昇格の見極めを行います。　※業務で車を運転いたします。（オートマ限定可）　　変更範囲：会社の定める業務

物流会社の管理業務全般に従事いただきます。　※業務例は下記のとおり　　◆運行管理、在庫管理、配車補助、　　伝票作成などの事務業務　◆倉庫設備・備品の管理、安全管理、勤怠管理　◆データ集計・分析、報告資料の作成業務　◆面接調整、求人管理、採用・広報業務の補助　◆在庫・物流の管理、輸送効率化や改善提案　　業務変更範囲：会社の定める業務　※『働き方改革関連認定企業』くるみんプラス・健康経営優良法人

・調理業務全体の統括　・食材の発注・在庫管理　・調理スタッフの指導・育成・シフト管理　・調理場の衛生管理・安全管理　・行事食や特別食の企画・調理　従事すべき業務の変更範囲：なし　プロジェクトコード：３６４０１４

・献立作成・栄養計算　・食材の発注・在庫管理　・調理スタッフの指導・育成・衛生管理　・栄養相談・食事指導　・行事食や特別食の企画・運営管理　グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。　従事すべき業務の変更範囲：なし　プロジェクトコード：３６４０２９

＊営業・営業推進全般　＊各部門の営業、営業企画など幅広い業務をお任せします。　＊将来の幹部候補として活躍を期待します。　　変更範囲：会社の定める業務

＊総合管理職業務全般　＊各部署の経営企画、営業企画、実務管理など幅広い業務をお任せします。　＊将来の幹部候補として活躍を期待します。　　変更範囲：会社の定める業務

今回ご入社頂く方には、経営基盤を再構築する総務部として、ＤＸを軸に業務改革に賛同し、第二創業期の成長を一緒に導いて頂きます。　【業務内容】　・社内規程の整備・改定　・文書および契約書の管理　・業務効率化に向けたシステム導入支援およびベンダー対応　・オフィス・工場設備の管理　・海外拠点との連携業務　・出向者およびビザ関連業務のサポート　・その他総務業務全般　変更範囲：変更なし

当社が運営する体験型ショップにて、店舗の管理運営をお任せする　店長の募集です。和綴じや活版印刷の体験（ワークショップ）を　提供する温かいお店です。　【店舗運営・体験対応】ワークショップのレクチャー、接客、　自社製品およびオリジナル商品の物販（出荷・梱包作業含む）　社外イベント出店対応　【店舗ＰＲ】ＳＮＳやＨＰの運営、店舗のＰＲ活動　ブランド担当者のサポート業務　【管理・事務業務】専用ソフトを利用した社内外への発注作業　売上管理とそれに伴う請求・納品関連の事務処理　シフトの管理、パートスタッフへの作業指示　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

【業務内容】　埼玉県戸田市／地域に根ざした病院での事務長補佐業務全般をお任せします。　・事務長補佐業務及び病院運営業務全般　・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般）　・行政対応（報告書作成等）　・病院経理　・設備、備品管理　・苦情対応　など　【変更内容：変更なし】

本社管理部にて、人事・労務・給与管理を核とした組織運営を　担っていただきます。　【主な業務】　・人事：採用、異動、退職手続き、社外折衝　・労務：勤怠管理、給与計算、社保手続き、分析業務　・管理職業務：組織運営の提案、行政・顧問先への対応　　組織を支えるやりがいのあるポジションです。　将来の管理部門をリードする存在として、仕組み作りから携わって　いただける方を歓迎します。経験を活かし、経営層に近い視点で　キャリアアップを目指せます。　業務の変更範囲：変更なし