埼玉県 管理職系の求人

☆管理職の募集です。　・営業所の従業員１７名（ドライバー１６名、管理者１名）　・配車、ドライバーの管理、指導、育成の業務です。　・営業所の仕事はルート配送と定期配送で９０％。　　夜間の配送は有りません。　　「変更範囲：変更なし」　

【法人管理業務】　　・法人全体の人事労務、法務　・財務等に関わる業務および各事業所支援　・内部、外部監査対応　・理事会運営事務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等　　変更範囲：その他、法人が指示する業務

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・ファミリーマート店舗のレジオペレーション及び、　　店舗管理、人材育成の仕事になります。　　変更範囲：会社が定めた業務

【管理職候補での募集！】　当社の総務部門の中核として、部門運営および組織基盤の強化を担っていただきます。　　＜業務内容＞　・総務、労務業務全般の統括　・勤怠管理および労務課題への対応　・安全衛生およびコンプライアンス推進　・部門メンバーの指導、育成　・各部門との調整および組織課題への対応　私たちと一緒に、より良い会社づくりに挑戦していただける方、　お待ちしております！

一般乗合・貸切バス事業における安全統括管理者業務全般　社長および既存の運行管理者・整備管理者と連携しながら、輸送　の安全確保を統括していただくポジションです。　【主な業務内容】　・輸送の安全に関する基本方針の策定および実施（社長と協議）　・安全管理規程の作成、見直し、運用　・事故・ヒヤリハット発生時の対応および再発防止策の立案　・運行管理者、整備管理者への指導・助言　・国土交通省、運輸支局等への対応（監査・報告対応）　※責任を一人で抱え込む業務体制ではなく、　　社内関係者と連携しながら安全体制の構築を行います。　変更範囲：すべての範囲

【総合事務職】　・総務（電話応対、来客対応）　・経理（パソコンでの入力、支払い等）　・人事（人材募集、確保）　・労務（給与計算、勤怠管理、社保手続き）　・行政対応（届出の作成、提出）　・職場環境整備、庶務、車両・什器・備品の管理、その他事務全般　※総務と経理のウェイトは７：３程度（変動あり）　※診療報酬請求事務は他部署の担当　※業務の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士がいます。　変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転換もあり得る。

◇経理全般　　・売上、売掛金管理、現預金管理　　・財務状況、経営成績管理　　・給与、社会保険管理　　・税金関連業務　◇総務全般　　・車両管理、建物管理、備品管理等　◇労務関連　　・契約社員等の管理　　・特定技能外国人等の管理　　・有休、時間外、賃金の管理　　・就業規則の取り纏め

営業所内全般管理　・倉庫内管理　・事務作業（請求書作成・データ入力）　・電話対応　・ドライバーや倉庫手への安全指導　・荷主様対応　※その他会社が指示する業務　　変更範囲：変更なし

中古農機具等の買取、引き取り、販売全般をお任せします。　スタッフ育成、在庫管理、売上向上、店舗運営など　１２か月勤務後　店長昇格を決定します。　　　変更範囲：中古機械査定・タイヤ回収・農業機械引取りドライバー　

・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント　・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理　・取引企業や委託企業との窓口折衝業務　・職員の採用面接、目標管理、評価　・各コメディカル部門間の調整事項への対応　・法人本部への報告、各種指示への対応　・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動　・その他患者様苦情対応　　【変更内容：変更なし】

★学校給食の調理、運営、副責任者のお仕事です★調理・配膳務を行って頂きます。シダックスでは調理技術の向上を図る事を目的とした（調理師会）があり、料理コンテストもあります　グループ内の調理師会で新たなスキルも身に着けることができます。　従事すべき業務の変更範囲：なし　プロジェクトコード：３６４４３７　※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗　マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで　早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・　営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　＊変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　　＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」の系列店「芳香麻辣湯」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務