埼玉県 管理職系の求人

弊社が運営する雑貨のネットショップの全般的な運営業務です。　受発注が滞らないようにスタッフの管理、組合わせ商品の企画と　施策投入、広告の検討、商品登録、生産性向上に向けた改善やス　タッフのスキルアップをサポートしてください。　なお、当初１年程度は発送の作業比率を高めて、商品知識の習得　と客層の理解、ならびに弊社の処理フローの理解を深めていただ　きます。　・ネット企業です。紙の作業はほとんどありません。　・生産性向上を重視しています。　・プロフェッショナルではなくジェネラリスト志向です。　　変更範囲：変更なし

接客・レジ・ドリンク作成　クレープ等の簡単な調理補助　ハーブティーの調合と提供　雑貨・アクセサリーの販売　商品の陳列・ディスプレイ作成　店内清掃・衛生管理業務　仕込み作業および在庫管理　買い出し作業（運転）　お客様への商品説明や提案　ワークショップ運営補助　開店準備・閉店作業全般　カフェ運営に関わる業務全般　　　　　「変更範囲：変更なし」

一般乗合・貸切バス事業における安全統括管理者業務全般　社長および既存の運行管理者・整備管理者と連携しながら、輸送　の安全確保を統括していただくポジションです。　【主な業務内容】　・輸送の安全に関する基本方針の策定および実施（社長と協議）　・安全管理規程の作成、見直し、運用　・事故・ヒヤリハット発生時の対応および再発防止策の立案　・運行管理者、整備管理者への指導・助言　・国土交通省、運輸支局等への対応（監査・報告対応）　※責任を一人で抱え込む業務体制ではなく、　　社内関係者と連携しながら安全体制の構築を行います。　変更範囲：すべての範囲

医事課管理　人事管理　診療報酬請求事務の統括　入院基本料の施設基準　障害福祉サービス等の配置基準　基準維持・管理のための人材確保　その他関連業務　　　＊業務の変更範囲：法人の定める業務

【総合事務職】　・総務（電話応対、来客対応）　・経理（パソコンでの入力、支払い等）　・人事（人材募集、確保）　・労務（給与計算、勤怠管理、社保手続き）　・行政対応（届出の作成、提出）　・職場環境整備、庶務、車両・什器・備品の管理、その他事務全般　※総務と経理のウェイトは７：３程度（変動あり）　※診療報酬請求事務は他部署の担当　※業務の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士がいます。　変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転換もあり得る。

○清掃現場業務管理　○パート社員勤務管理　○立ち会い業務　　お任せするのは、商業施設などの清掃現場での管理業務全般です。未経験の方でも一から丁寧に教えます。　具体的には清掃スタッフの管理、清掃業務のフォロー、仕上がり確認等。　ゆくゆくはパートさんの採用や教育もお願いします。　　〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉

法人の運営する病院・施設の運営管理　　人事・労務管理、固定資産・備品管理、経理・財務全般の管理、　　苦情・トラブル対応、行政対応、地域連携業務、営業活動、　　稼働率管理、医事業務管理、各種会議等への参加、その他総務全般　　　　　＊業務の変更範囲：法人の定める業務

生産数予測に基づき、必要食材やスタッフを適正に配置し　予定時刻に合わせて製造すること。　【製造前】　・生産量、内容、使用できる時間数の把握　・食材確認　【製造当日】　・当日の注意事項を作業者へ伝える　・遅れている場合の作業フォロー　・製品の品質確認　【製造後】　・時間数実績の確認　・クレーム・事故があった場合の再発防止

本社管理部にて、人事・労務・給与管理を核とした組織運営を　担っていただきます。　【主な業務】　・人事：採用、異動、退職手続き、社外折衝　・労務：勤怠管理、給与計算、社保手続き、分析業務　・管理職業務：組織運営の提案、行政・顧問先への対応　　組織を支えるやりがいのあるポジションです。　将来の管理部門をリードする存在として、仕組み作りから携わって　いただける方を歓迎します。経験を活かし、経営層に近い視点で　キャリアアップを目指せます。　業務の変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム等複合施設にて、会計・総務・人事・労務　・施設運営・理事会準備など、幅広く業務に携わって頂きます。　　事務職幹部候補としてご活躍頂き、施設や法人でのイベント開　催の立案、設営などにも携わって頂きます。　特に経理事務に詳しい方、福祉会計経験者は採用面・賃金面で優遇します。　　＊業務の変更範囲：変更なし

・ファミリーマート店舗のレジオペレーション及び、　　店舗管理、人材育成の仕事になります。　　変更範囲：会社が定めた業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　変更範囲：会社の定める業務　

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・営業所の運営・管理全般　・顧客との契約交渉・管理　・人材の採用・育成・管理　・営業戦略の立案・実行　・売上・予算管理　・緊急対応　　等　　変更範囲：変更なし

採用担当は、経営者から経営戦略をうかがい、その戦略に基づいた採用計画を立て、ハローワーク・代理店等に働きかけ求人募集をおこないます。その内訳として、１次選考会日程計画、求人職種・求人要項作成、ハローワーク・代理店等への依頼、応募者との調整、選考会会場予約、選考会会場までの往復チケット手配、応募者等の書類作成、選考会エリア担当者との調整、採点、２次面接日程調整など多種多様な職務にかかわり、その職務を担当管理職として担う。　　　変更範囲：変更なし

求人広告は、採用の第一歩である。魅力的な求人募集広告を作成し、ハローワーク人材紹介を駆使して、登録スタッフ数を拡大し、職業安定所データベースを構築しなければならない。拡大発展を目指して事業展開している当社において、このミッション達成の部門において担当管理職としてその職務を担う。　　変更範囲：変更なし

医療・福祉関連施設だけでなく様々な業種において慢性的な人材不足は大きな問題となっている。現在、その問題解決としてＡＩロボットの導入が注目されている。当社は、ソフトバンク社製ＡＩロボ販売代理店として様々なＡＩロボの扱いをしており、用途に合わせた導入提案が行える。　ＡＩロボット営業推進課長職として与えられた販売目標を達成させる。　　　変更範囲：変更なし

次々と事業を拡大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案での営業成果を上げる事業を立ち上げ担当担当課長職として業務を推進する。　　変更範囲：変更なし

院内保育事業は、当社における重要な部門の一つであり、また業界のトップシェアを獲得することを目指している。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前に立ち、営業チャネルを開発し法人本部、病院幹部・担当部署とアプローチし、保育室運営の委託への切替・委託先見直しなどリプレイスを中心にした営業を行う。営業戦略に基づて施策・手法を研究・作成し実践していく部門を管理職として立ち上げ成果を題していく。　　変更範囲：変更なし

病院内保育事業は、当社における重要な部門の一つであり、また業界のトップシェアを獲得することを目指している。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前に立ち、法人本部、病院幹部・担当部署とアプローチし、自主運営から保育室委託運営の紹介を営業しリプレイスを中心にした活動を行う。営業戦略に基づて施策・手法を研究・作成し実践していく部門を立ち上げて管理職として成果を題していく。　　変更範囲：変更なし