社会福祉法人楽樹特別養護老人ホーム湖の花の正社員・転職・求人-じょぶる滋賀

社会福祉法人楽樹特別養護老人ホーム湖の花

【特別養護老人ホーム湖の花】介護スタッフを募集｜研修制度が充実｜賞与は計4ヶ月分｜大津市｜正社員・介護系の求人・SKS

この求人のアピールポイント

【賞与は毎年、年2回計4ヶ月分を維持！】資格取得支援制度あり、スキルアップをサポート！入職後研修や約3ヶ月のマンツーマン指導があるので、未経験の方も安心ですよ。お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる滋賀までお気軽にご連絡ください。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

9:00～18:00／土日祝休

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

職種紹介

この求人のおすすめポイント

●賞与は毎年、年2回計4ヶ月分を維持
●資格取得支援制度あり、スキルアップをサポート！
●入職後研修や約3ヶ月のマンツーマン指導あり、未経験の方も安心♪

特別養護老人ホーム
湖の花について

今回ご紹介するのは、2008年4月1日に設立された社会福祉法人楽樹が運営する、特別養護老人ホーム湖の花。滋賀県大津市にあり、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業を行っています。
地域の介護ニーズにこたえられるよう、地域や家族との結びつきを重視し、利用者様が「にこやかに個性豊かに」過ごしていただけるよう、敬意を持って「自己決定の尊重」と「人として尊厳ある生活」の提供に努めています。

介護福祉士の資格を活かしたい方や仕事とプライベートを両立したい方、スキルアップしたい方におすすめの求人です。

《事業の種類と施設の利用定員》
●特別養護老人ホーム（70名）
●ショートステイ（10名）
●デイサービス（28名）
●居宅介護支援事業所

募集職種をご紹介

今回、特別養護老人ホームでの介護スタッフを募集いたします。

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。
利用者様の生活全般にわたる援助を行っていただきます。

入職後の流れ

まずは入職後研修を受けていただきます。その後、約1〜3ヶ月の間マンツーマン指導をいたします。
未経験の方も安心して業務ができるよう、支援体制を整えています。
また、資格取得支援制度も設けているため、資格取得や自己啓発、スキルアップを積極的にサポートいたしますよ。

この求人が向いていない方

●夜勤が難しい方
●人と接するのが苦手な方

この求人が向いている方

●介護福祉士の資格を活かしたい方
●仕事とプライベートを両立したい方
●スキルアップしたい方

企業サイトはこちら

外部リンク
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直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

9:00～18:00／土日祝休

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求人情報

①特別養護老人ホームの介護スタッフ（正社員）

仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。
利用者様の生活全般にわたる援助を行っていただきます。

※仕事内容変更の可能性：なし
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【入職後の流れ】
まずは入職後研修を受けていただきます。その後、約1〜3ヶ月の間マンツーマン指導をいたします。
未経験の方も安心して業務ができるような支援体制を整えています。
また、資格取得支援制度も設けているため、資格取得や自己啓発、スキルアップを積極的にサポートいたしますよ。
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【この求人のポイント】
●賞与は毎年、年2回計4ヶ月分を維持
●資格取得支援制度あり、スキルアップをサポート！
●入職後研修や約3ヶ月のマンツーマン指導あり、未経験の方も安心♪
就業場所: 〒520-0244 滋賀県大津市衣川2-27-1 【※就業場所変更の可能性：なし】(最寄り駅：「堅田駅西口」または「おごと温泉駅」から96系統堅田仰木の里循環「天神山下車」徒歩約5分)
給与: 月給 207,300円～
賞与: 年2回 ※昨年度実績：計4ヶ月分
年間休日: 108日
雇用形態: 正社員
経験: 不問
年齢制限: 18歳〜65歳(深夜業務のため、定年制度を上限とするため)
学歴: 不問
免許・資格: 【必須】介護福祉士
就業時間: 昼勤
①06:30～15:30
②08:45～17:45
③10:00～19:00
④11:30～20:30
　
夜勤
①17:30～翌10:00
休憩時間: 昼勤 60分
夜勤 120分
就業日: シフト制の週5～6日
休日・休暇: シフトによる月9日休み
諸手当: 昇給あり、通勤手当あり(交通費規定支給)、資格取得補助あり、その他手当あり(時間外手当あり)
加入保険等: 雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤: 可
時間外: 少なめ
特記事項: ・受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
・雇用期間の定め：なし
・試用期間あり：3ヶ月
・試用期間中の条件：同条件
・定年制あり：66歳　※60歳以降も昇給はあり、活躍している職員も多数います。
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【魅力ポイント】
・賞与は開設時以来、年2回計4ヶ月分を維持。
・有休消化率は毎年6割以上。プライベートを充実させることで、利用者様により良い支援ができるようになります。
情報公開日: 2024/06/28 00:00

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