特定非営利活動法人湖国福祉会　デイサービスみずうみの正社員・転職・求人-じょぶる滋賀

特定非営利活動法人湖国福祉会　デイサービスみずうみ

介護職を募集｜完全週休2日制｜正社員｜大津市｜介護系の求人《特定非営利活動法人湖国福祉会　デイサービスみずうみ》SKS

この求人のアピールポイント

介護職員初任者研修の資格をお持ちの方、必見！駅から徒歩2分の好立地で通勤ラクラク◎未経験・ブランクOKで先輩スタッフが丁寧にサポートします。日勤のみ・完全週休2日制でプライベートも充実。あなたの資格と想いを活かして、やりがいのある介護のお仕事を始めてみませんか？

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

職種紹介

この求人のおすすめポイント

● 資格があれば、未経験・ブランクOK！
● 最寄り駅から徒歩2分と好立地
● 日勤のみだから、働きやすさ抜群◎
● 完全週休2日制！しっかりお休みが取れる環境です

特定非営利活動法人湖国福祉会
デイサービスみずうみ
をご紹介

「特定非営利活動法人湖国福祉会デイサービスみずうみ」は、滋賀県大津市にある定員35名のデイサービスセンターです。
「いつまでも元気に楽しくいきいきと」を理念に、利用者様一人ひとりに合わせたリハビリや運動プログラムを提供しています。
スタッフも働きやすい環境を整え、未経験者やブランクのある方にも安心して働けるサポート体制を提供しています。
地域密着型で、温かい福祉サービスを提供しています。

企業サイトへ行く
(クリック・タップで企業HPへ移動します)

資格を活かせる！
介護職を募集

デイサービスにおける介護業務をお任せします。

具体的な仕事内容

● 食事介助
● 入浴介助
● 排せつ介助
● 運動プログラムなどのリハビリ業務(介護士が行える簡単なトレーニング)
● 送迎業務(送迎エリア：浜大津～小野)

未経験の方やブランクのある方もスタートしやすい環境です。
先輩スタッフの丁寧なサポートがあるのでご安心ください！

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

求人情報

①介護職を募集

仕事内容

～「デイサービスみずうみ」で一緒に働きませんか？～
大津市にある、定員35名のデイサービスセンターです。
「いつまでも元気に楽しくいきいきと」を理念に掲げ、ご自宅での生活を継していただけるよう、ひとりひとりに合わせた筋力トレーニングや体幹トレーニングなどを行っています。
利用者様はもちろん、スタッフの皆さんも充実した環境を提供したいと考えています。
　
【仕事内容】
デイサービスにおける介護業務をお任せします。
・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助
・運動プログラムなどのリハビリ業務(介護士が行える簡単なトレーニング)
・送迎業務(送迎エリア：浜大津～小野)
　
●おすすめポイント
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・資格があれば、未経験・ブランクOK！
・最寄り駅から徒歩2分と好立地
・日勤のみだから、働きやすさ抜群◎
・完全週休2日制！しっかりお休みが取れる環境です
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●こんな方におススメです
・資格を活かして働きたい方
・コミュニケーションを取りながらお仕事ができる方
・業務に対して柔軟に対応できる方
　
未経験の方やブランクのある方もスタートしやすい環境です。
先輩スタッフの丁寧なサポートがあるのでご安心ください！
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仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒520-0116 滋賀県大津市坂本3-33-55
最寄り駅：JR湖西線比叡山坂本駅から徒歩で2分/京阪石山坂本線坂本比叡山口駅から徒歩で8分
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 233,800円～

給与モデル

■給与例
年収280万円

年間休日

109日

雇用形態

正社員

経験

未経験歓迎

年齢制限

〜59歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

介護職員初任者研修、普通自動車運転免許(AT限定可)

就業時間

8:00～17:00

【月平均所定労働時間：170.6時間】

休憩時間

60分

就業日

シフト制による週5日勤務

休日・休暇

シフト制による完全週休2日、年末年始休暇(4日間) 、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、有給休暇（法廷付与）

諸手当

昇給あり(年1回)
通勤手当あり(実費支給：上限5,000/月)
その他手当あり(処遇改善加算)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

時間外

月平均10時間以内

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙（第二種施設）
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし

情報公開日

2025/08/21 00:00

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