生活協同組合コープしがの正社員・転職・求人

【仕事内容】
ご加入の組合員さんが注文した商品を、1.5tトラックでお届けする配送業務です。
訪問先は自分が担当するコース（1週間単位）のため、顔なじみの方もどんどん増えていきます。
あいさつやちょっとした会話を楽しみながら、安全に商品をお届けします♪
　
≪くらしのお役に立つ仕事≫
商品を安全にお届けすることだけではなく、担当する方1人ひとりに寄り添ってくらしのお役に立つことも大切な仕事。
困りごとを聞いたり、生協で行っている別のサービスを提供したりして、窓口としての役割も担います！
※営業活動などもございます。
　
≪充実の研修制度≫
・入社2～3ヶ月は、先輩職員が添乗してOJTを実施します！配送業務が初めての方でも安心♪
・同時期に入社した職員の集合研修もございます！仕事の苦労を分かち合える同期で、コープしがのことや生協のことを学んでいきます♪
・ひとり立ち後も、おすすめ商品や重点取り組み前には学習会を実施♪ 1人で悩まないようまわりの先輩職員からも教えてもらいながら、少しずつ仕事を覚えていきます！
　
※仕事内容変更の可能性：会社の定める全ての業務範囲で変更あり
——————
【1日の流れ(例)】
09:00　出勤・朝礼～配達へ出発昼休憩
12:00　センターに帰着・トラックの整理など
12:30　昼休憩
13:30　午後の配達へ出発
17:00　センターへ帰着・事務処理や電話対応など
17:30　退勤、今日もお疲れ様でした！
——————
【この求人のポイント】
「滋賀でずっと働きたい」
「自分の時間をもっと確保したい」
「車の運転が好きでドライバーとして働きたい」
「人と話すことが好き」
などなど、どんな理由でも構いません。

未経験可

09:00～17:30が基本です。
※実働7.5時間の中で、出勤時間が09:00～11:00の間で変動する可能性あり。
※1ヶ月当たりの平均所定労働時間：158.1時間

60分

【休日】土日休みの完全週休2日制　【休暇】年始休暇、個人指定休、積立有給休暇制度、育児休業制度（子が3歳まで）

月平均12.3時間（2023年度）

・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・定年あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・試用期間あり：60日間・条件待遇変更なし
・雇用期間の定めなし
・年齢制限：29歳以下が対象（長期キャリア形成を図るため。省令3号のイ）
　
【福利厚生】
・教育研修制度
・雇用形態転換制度
・互助会加入（厚生旅行／サークル活動での援助等）
・勤続表彰
・育児休業制度（子が3歳まで）
・育児短時間勤務制度（子が小学校3年生まで）
・介護休業制度（1人につき3回、通算93日間上限）
・介護短時間勤務制度（6h、6.5h、7h/日 時短勤務）
・カムバックエントリー制度　など
　
【給与詳細】
■家族手当なしの場合：
基本給：227,300円
職責手当：7,000円
⇒月給234,300円
　
■家族手当ありの場合：
基本給：227,300円
職責手当：7,000円
家族手当：10,000円（扶養家族1名の場合）
⇒月給244,300円

【仕事内容】
ご加入の組合員さんが注文した商品を、1.5tトラックでお届けする配送業務です。
訪問先は自分が担当するコース（1週間単位）のため、顔なじみの方もどんどん増えていきます。
あいさつやちょっとした会話を楽しみながら、安全に商品をお届けします♪
※エリアスタッフは、職種と一定の勤務範囲が限定であるスタッフです。
　
≪くらしのお役に立つ仕事≫
商品を安全にお届けすることだけではなく、担当する方1人ひとりに寄り添ってくらしのお役に立つことも大切な仕事。
困りごとを聞いたり、生協で行っている別のサービスを提供したりして、窓口としての役割も担います！
※営業活動などもございます。
　
≪充実の研修制度≫
・入社2～3ヶ月は、先輩職員が添乗してOJTを実施します！配送業務が初めての方でも安心♪
・同時期に入社した職員の集合研修もございます！仕事の苦労を分かち合える同期で、コープしがのことや生協のことを学んでいきます♪
・ひとり立ち後も、おすすめ商品や重点取り組み前には学習会を実施♪ 1人で悩まないようまわりの先輩職員からも教えてもらいながら、少しずつ仕事を覚えていきます！
　
※仕事内容変更の可能性：なし
——————
【1日の流れ(例)】
09:00　出勤・朝礼～配達へ出発昼休憩
12:00　センターに帰着・トラックの整理など
12:30　昼休憩
13:30　午後の配達へ出発
17:00　センターへ帰着・事務処理や電話対応など
17:30　退勤、今日もお疲れ様でした！
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【この求人のポイント】
「滋賀でずっと働きたい」
「自分の時間をもっと確保したい」
「車の運転が好きでドライバーとして働きたい」
「人と話すことが好き」
などなど、どんな理由でも構いません。

未経験可

09:00～17:30が基本です。
※実働7.5時間の中で、出勤時間が09:00～11:00の間で変動する可能性あり。
※1ヶ月当たりの平均所定労働時間：158.1時間

60分

【休日】土日休みの完全週休2日制　【休暇】年始休暇、個人指定休、積立有給休暇制度、育児休業制度（子が3歳まで）

月平均12.3時間（2023年度）

・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・定年あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・試用期間あり：60日間・条件待遇変更なし
・雇用期間の定めなし
　
【福利厚生】
・教育研修制度
・雇用形態転換制度
・互助会加入（厚生旅行／サークル活動での援助等）
・勤続表彰
・育児休業制度（子が3歳まで）
・育児短時間勤務制度（子が小学校3年生まで）
・介護休業制度（1人につき3回、通算93日間上限）
・介護短時間勤務制度（6h、6.5h、7h/日 時短勤務）
・カムバックエントリー制度　など
　
【給与詳細】
■家族手当なしの場合：
基本給：203,800円
職責手当：7,000円
⇒月給210,800円
　
■家族手当ありの場合：
基本給：203,800円
職責手当：7,000円
家族手当：10,000円（扶養家族1名の場合）
⇒月給220,800円

宅配事業・店舗事業・共済事業・福祉事業・エネルギー事業・サービス事業

企業名

じょぶる滋賀

社名

生活協同組合コープしが

設立

1993年

代表者

白石　一夫

資本金

【出資金】131億9,400万円

HP

https://www.pak2.com

所在地

滋賀県野洲市冨波甲972