社会福祉法人米原市社会福祉協議会の正社員・パート・アルバイト・求人-じょぶる滋賀

社会福祉法人米原市社会福祉協議会

デイサービスセンターでの①看護職員(正社員)を募集［同時募集］ ②看護職員(契約社員) ③看護職員(パート・アルバイト) を募集｜米原市｜看護・介護系の求人《社会福祉法人米原市社会福祉協議会》

この求人のアピールポイント

デイサービスセンターでの看護職だから、夜勤なし！日勤のみ。そして、日曜は固定休です！残業もほとんどないので、家庭との両立がしやすいお仕事ですよ♬

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM9:00〜PM6:00

職種紹介

家庭と両立しやすい看護職をお探しの方へ

子どもに手が掛からへんくなったし、正社員として働きたいなぁ。せやけど、子どもとの時間が減るのは嫌やな…。日曜出勤と夜勤がないところがええなぁ…。

こんなお悩みを持っている方へ、デイサービスセンターを運営している、米原市社会福祉協議会の求人を紹介。
今回は、米原市内に6箇所あるデイサービスセンターのいずれかで働いてくれる、看護職を募集します！
夜勤と日曜出勤がなく、「子どもと過ごす時間を犠牲にしてまで働きたくない」と考えている方にぴったりの職場ですよ。

デイサービスだから夜勤なし！
残業もほぼなし

看護職ですが、デイサービスなので夜勤がありません。
さらに、利用者さまの急変といったトラブルがない限り、残業もありません。
なので、「生活リズムが崩れる」「子どもと夜ご飯を一緒に食べられない」なんてことにもなりませんので、安心して働けます♬

毎週日曜は固定でお休み

日曜日は完全休業ですので、急な出勤要請などもありません。
仕事のことを考えずに、丸1日家族と過ごすことができます。
また、休み希望が通りやすい職場です。日曜固定休み＋他曜日がお休みなので、土曜もしくは月曜休みを早めに申請・共有すれば、2連休も可能です。

毎日子どもと過ごせる幸せ
先輩の山田さんにインタビュー

夜勤なしの看護職を探していました

諸事情で一度退職し、また戻ってきました

当たり前のように子どもと過ごせて幸せです

看護職員の仕事内容はコチラ

利用者さまに対する看護業務を担当していただきます。

仕事内容

●バイタルチェック（脈拍測定・体温検査・血圧確認など、基本1日1回）
●服薬管理（昼食の前後。利用者さまが持参した薬の量や種類と、服薬チェック）
●入浴サポート（入浴時に介助と入浴後の処置）
●リハビリサポート（決めたれたメニューに沿って歩行訓練などをサポート。看護職員が単独で利用者さまを介助することもあれば、介護職員と一緒に介助することも。）
●介護記録（利用者さまの健康状態や介護支援内容を記録）
●利用者さまの容態が急変した時の対応

人員基準は、利用者さま3名に対して社員1名が基本ですが、利用者さまの身体状態に合わせて、1名に対して社員1名もしくは2名でサポートすることもあります。
体力的にきついことはほとんどないので、病院やクリニックで働いたことのある方であれば問題ありませんよ。

この仕事が「向いている人」

●人に寄り添い、人の力になることが好きな人
●周りの人と積極的にコミュニケーションを取ることができる人

取材班のコメント

看護職って、実は病院以外なら夜勤なしがあるんです！しかも、今回の求人は日曜固定休み＋1日休みなので、家庭との両立もしやすいんですよね。
また、今回インタビューをした山田さんは、ずっと笑顔でご対応いただいてました。常に緊張感のある病院ではなく、デイサービスセンターだからこそ、心の余裕も生まれやすいんだろうなと感じました。
気になる方は、応募してみてはいかがでしょうか？

●求人バロメーター

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM9:00〜PM6:00

求人情報

①看護職員

仕事内容: 【仕事内容】
利用者さまに対する看護業務を担当していただきます。
　
●バイタルチェック（脈拍測定・体温検査・血圧確認など、基本1日1回）
●服薬管理（昼食の前後。利用者さまが持参した薬の量や種類と、服薬チェック）
●入浴サポート（入浴時に介助と入浴後の処置）
●リハビリサポート（決めたれたメニューに沿って歩行訓練などをサポート。看護職員が単独で利用者さまを介助することもあれば、介護職員と一緒に介助することも。）
●介護記録（利用者さまの健康状態や介護支援内容を記録）
●利用者さまの容態が急変した時の対応
　
人員基準は、利用者さま3名に対して社員1名が基本ですが、利用者さまの身体状態に合わせて、1名に対して社員1名もしくは2名でサポートすることもあります。
体力的にきついことはほとんどないので、病院やクリニックで働いたことのある方であれば問題ありませんよ。
　
※仕事内容変更の可能性：なし
——————
【この求人のポイント】
●デイサービスだから夜勤なし！残業もほぼなし
●毎週日曜は固定でお休み
就業場所: 〒521-0023 滋賀県米原市三吉570 「デイサービスセンターゆめホール」ほか6拠点のいずれか ※詳細は特記事項欄に記載
最寄り駅：JR「米原駅」から車で10分
【※就業場所変更の可能性：あり（米原市内のデイサービスセンターまたは小規模多機能型事業所）】
給与: 月給 207,400円〜262,100円（手当含む）※詳細は特記事項欄に記載
賞与: 年2回計4.0ヶ月分（前年度実績）
年間休日: 115日
雇用形態: 正社員
経験: 不問
年齢制限: 〜59歳(定年制度を上限とするため)
学歴: 専門学校及び短大卒以上
免許・資格: 【必須】看護師または准看護師いずれかの資格、普通自動車運転免許（AT限定可）
就業時間: 08:30〜17:30
※1ヶ月当たりの平均所定労働時間：166.7時間
休憩時間: 60分
就業日: 日曜日を除くシフト制
休日・休暇: 週休2日制、日曜その他シフトによる（月9日〜11日の休み）、採用後6ヶ月以内に5日間の職員向け特別有給休暇制度あり【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日】
諸手当: 昇給あり(1月あたり2,600円〜15,700円 ※前年度実績)、通勤手当あり(実費支給規定あり ※上限あり：月額 24,400円)、退職金制度あり(勤続1年以上)、資格手当あり(勤続加算あり)、家族手当あり(扶養手当)、住宅手当あり、役職手当あり(主任・管理者手当、管理職手当)、その他手当あり(時間外手当、時間帯手当、年末年始手当、永年勤続手当あり ※10年以降5年ごと)
加入保険等: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤: 可
時間外: 月平均2時間
36協定における特別条項あり
特別な事情・期間：特別な介護や官庁の検査等の業務の場合は、年6回を限度として1ヶ月78時間、1年720時間まで延長可
特記事項: ・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・雇用期間の定めなし
・試用期間あり：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・定年制度：一律60歳
・再雇用制度：上限 73歳まで
・勤務延長なし
・無料駐車場あり
・転勤の可能性あり
・固定残業なし
・復職制度あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・UIターン歓迎
・永年勤続手当、休暇あり：10年以降5年ごと
・次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定企業
——————
【給与詳細】
基本給：173,000円〜208,600円
処遇改善手当：7,900円〜11,500円
資格手当：12,000円
調整手当：14,500円〜30,000円
——————
《退職手当モデルケース》
●上記モデルケース職員25年勤務の場合
7,723,425円
※加入する退職共済の給付率の変更、退職時の基本給等により、金額は変動する可能性があります。
——————
【就業場所について】
米原市の以下いずれかの場所に就業していただきます。
・米原市三吉570［デイサービスセンターゆめホール］
・米原市春照56［デイサービスセンター愛らんど］
・米原市大久保885［北部デイサービスセンターきたで～］
・米原市柏原2202［東部デイサービスセンターはびろ］
・米原市宇賀野590［デイサービスセンター寄ろ家うかの］
・米原市能登瀬1294-3［デイサービスセンター行こ家のとせ］
情報公開日: 2024/09/06 00:00

②看護職員

仕事内容: 【仕事内容】
利用者さまに対する看護業務を担当していただきます。
　
●バイタルチェック（脈拍測定・体温検査・血圧確認など、基本1日1回）
●服薬管理（昼食の前後。利用者さまが持参した薬の量や種類と、服薬チェック）
●入浴サポート（入浴時に介助と入浴後の処置）
●リハビリサポート（決めたれたメニューに沿って歩行訓練などをサポート。看護職員が単独で利用者さまを介助することもあれば、介護職員と一緒に介助することも。）
●介護記録（利用者さまの健康状態や介護支援内容を記録）
●利用者さまの容態が急変した時の対応
　
人員基準は、利用者さま3名に対して社員1名が基本ですが、利用者さまの身体状態に合わせて、1名に対して社員1名もしくは2名でサポートすることもあります。
体力的にきついことはほとんどないので、病院やクリニックで働いたことのある方であれば問題ありませんよ。
　
※仕事内容変更の可能性：なし
——————
【この求人のポイント】
●デイサービスだから夜勤なし！残業もほぼなし
●毎週日曜は固定でお休み
就業場所: 〒521-0023 滋賀県米原市三吉570 「デイサービスセンターゆめホール」ほか6拠点のいずれか ※詳細は特記事項欄に記載
最寄り駅：JR「米原駅」から車で10分
【※就業場所変更の可能性：なし】
給与: 月給 239,400円〜246,400円（手当含む）※詳細は特記事項欄に記載
賞与: 年1回計1.0ヶ月分（前年度実績）
年間休日: 115日
雇用形態: 契約社員
経験: 不問
年齢制限: 不問
学歴: 専門学校及び短大卒以上
免許・資格: 【必須】看護師または准看護師いずれかの資格、普通自動車運転免許（AT限定可）
就業時間: 08:30〜17:30
※1ヶ月当たりの平均所定労働時間：166.7時間
休憩時間: 60分
就業日: 日曜日を除くシフト制
休日・休暇: 週休2日制、日曜その他シフトによる（月9日〜11日の休み）、採用後6ヶ月以内に5日間の職員向け特別有給休暇制度あり【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日】
諸手当: 昇給あり(1月あたり0円〜4,000円 ※前年度実績)、通勤手当あり(実費支給規定あり ※上限あり：月額 24,400円)、退職金制度あり(勤続1年以上)、資格手当あり(勤続加算あり)、家族手当あり(扶養手当)、住宅手当あり、役職手当あり(主任・管理者手当、管理職手当)、その他手当あり(時間外手当、時間帯手当、年末年始手当)
加入保険等: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤: 可
時間外: 月平均2時間
36協定における特別条項あり
特別な事情・期間：特別な介護や官庁の検査等の業務の場合は、年6回を限度として1ヶ月78時間、1年720時間まで延長可
特記事項: ・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）：令和7年3月31日まで
・契約の更新の可能性あり：解雇事由に該当しないこと
・更新上限あり：回数は更新上限年齢68歳を上限とする
・73歳での雇止め規定あり
・試用期間あり：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・正社員登用制度あり
・過去3年間の正社員登用実績あり：令和6年度2名、令和5年度1名
・無料駐車場あり
・転勤の可能性なし
・固定残業なし
・復職制度あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・UIターン歓迎
・次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定企業
——————
【給与詳細】
基本給：215,400円〜222,400円
処遇改善手当：24,000円
——————
【短時間准正規職員制度あり】
週あたり原則30時間以上40時間未満で相談に応じます。
短時間准正規職員の賃金は、基本給を時給換算した額の実労働時間分と諸手当の全額を支給します。
——————
【就業場所について】
米原市の以下いずれかの場所に就業していただきます。
※転勤はありません。
　
・米原市三吉570［デイサービスセンターゆめホール］
・米原市春照56［デイサービスセンター愛らんど］
・米原市大久保885［北部デイサービスセンターきたで～］
・米原市柏原2202［東部デイサービスセンターはびろ］
・米原市宇賀野590［デイサービスセンター寄ろ家うかの］
・米原市能登瀬1294-3［デイサービスセンター行こ家のとせ］
情報公開日: 2024/09/06 00:00

③看護職員

仕事内容: 【仕事内容】
利用者さまに対する看護業務を担当していただきます。
　
●バイタルチェック（脈拍測定・体温検査・血圧確認など、基本1日1回）
●服薬管理（昼食の前後。利用者さまが持参した薬の量や種類と、服薬チェック）
●入浴サポート（入浴時に介助と入浴後の処置）
●リハビリサポート（決めたれたメニューに沿って歩行訓練などをサポート。看護職員が単独で利用者さまを介助することもあれば、介護職員と一緒に介助することも。）
●介護記録（利用者さまの健康状態や介護支援内容を記録）
●利用者さまの容態が急変した時の対応
　
人員基準は、利用者さま3名に対して社員1名が基本ですが、利用者さまの身体状態に合わせて、1名に対して社員1名もしくは2名でサポートすることもあります。
体力的にきついことはほとんどないので、病院やクリニックで働いたことのある方であれば問題ありませんよ。
　
※仕事内容変更の可能性：なし
——————
【この求人のポイント】
●デイサービスだから夜勤なし！残業もほぼなし
●毎週日曜は固定でお休み
就業場所: 〒521-0023 滋賀県米原市三吉570 「デイサービスセンターゆめホール」ほか6拠点のいずれか ※詳細は特記事項欄に記載
最寄り駅：JR「米原駅」から車で10分
【※就業場所変更の可能性：なし】
給与: 時給 1,370円（処遇改善手当を含む）※詳細は特記事項欄に記載
賞与: 年2回計15,000円〜50,000円（前年度実績）
雇用形態: パート・アルバイト
経験: 不問
年齢制限: 不問
学歴: 専門学校及び短大卒以上
免許・資格: 【必須】看護師または准看護師いずれかの資格、普通自動車運転免許（AT限定可）
就業時間: 08:30〜17:30
※1ヶ月当たりの平均所定労働時間：96時間（週3日勤務の場合）
休憩時間: 60分
就業日: 週3日〜週5日 ※週の労働日数について応相談
休日・休暇: 日曜その他週の労働日数による【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日】
諸手当: 昇給あり(1時間あたり0円〜10円 ※前年度実績)、通勤手当あり(実費支給規定あり ※上限あり：月額 24,400円)、退職金制度あり(勤続1年以上)、資格手当あり(勤続加算あり)、家族手当あり(扶養手当)、住宅手当あり、役職手当あり(主任・管理者手当、管理職手当)、その他手当あり(時間外手当、時間帯手当、年末年始手当)
加入保険等: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤: 可
時間外: 月平均1時間
36協定における特別条項あり
特別な事情・期間：特別な介護や官庁の検査等の業務の場合は、年6回を限度として1ヶ月78時間、1年720時間まで延長可
特記事項: ・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）：令和7年3月31日まで
・契約の更新の可能性あり：解雇事由に該当しないこと
・更新上限あり：回数は更新上限年齢73歳を上限とする
・試用期間あり：採用日から勤務した実働時間が150時間を超えた月の末日、または採用の月から6ヶ月を越えた月の末日の、先に到達した日まで。
・試用期間中の労働条件：同条件
・正社員登用制度あり
・無料駐車場あり
・転勤の可能性なし
・固定残業なし
・復職制度あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・UIターン歓迎
・次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定企業
——————
【給与詳細】
基本時給：1,300円
処遇改善手当：70円／時
——————
【就業場所について】
米原市の以下いずれかの場所に就業していただきます。
※転勤はありません。
　
・米原市三吉570［デイサービスセンターゆめホール］
・米原市春照56［デイサービスセンター愛らんど］
・米原市大久保885［北部デイサービスセンターきたで～］
・米原市柏原2202［東部デイサービスセンターはびろ］
・米原市宇賀野590［デイサービスセンター寄ろ家うかの］
・米原市能登瀬1294-3［デイサービスセンター行こ家のとせ］
情報公開日: 2024/09/06 00:00

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